京セラ株式会社の過去求人・中途採用情報

【5部署同時募集】製造系SE・インフラエンジニア・社内SEなど、下記のいずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経験・スキルを考慮のうえ、下記の業務に配属となります。

【仕事内容】
■製造現場の自動化推進（滋賀）
└生産管理システム／工程管理システム／製造実行システム（MES）などの業務システムの要件定義基本設計
（テスト・導入支援・運用支援・プロジェクト管理・RPAの要件定義・基本設計）
＜魅力＞
ファインセラミックス材料の普及と環境保護をモットーに、社会の進歩発展に貢献。これまでのスキルを最大限に活かせる環境です。

■DX推進リーダー（滋賀・鹿児島）
└製造現場で利用する業務アプリケーション・インフラ・ソリューションの企画・運用での、プロジェクトチームリーダー
＜魅力＞
製造現場のDXやデジタル化推進の活動だけでなく、経営層の意思に基づき全社横断的に活躍することができます。

■セキュリティエンジニア（京都・東京）
└外部からのサイバー攻撃、マルウェアの侵入検知、内部の不審な操作など、常に状況を監視し外部のSOCと連携して、判定・対処など
＜魅力＞
企業の継続に欠かせない領域。入社後すぐに即戦力となり、会社経営への大きな貢献をすることが可能。海外対応強化のため、グローバルに活躍したい方を歓迎します。

■ITインフラ 社内SE（Microsoft 365）（京都・東京）
└Microsoft 365内の各種サービスの理解と、社内での安心・安全なテナント管理、活用展開、安定した運用
＜魅力＞
在宅勤務に対応するため、全社でMicrosoft 365を導入。経験者・有識者の方には裁量を持ってMicrosoft 365の利活用促進に邁進できます。

■社内SE（基幹システム関連）（京都）
└アジア次期基幹システム構築（SAP S／4HANA）
　国内基幹システムの維持管理（要望／制度／改善）
＜魅力＞
より経営に直結したシステム構築と経営者マインドを醸成する事ができます。
※海外でご活躍いただくことも可能（3カ月～半年程度の海外出張が発生します）

チーム／組織構成
＼20～30代のメンバーが男女問わず活躍中／
何でも相談しやすく、周りの先輩から常に的確なアドバイスがもらえるのも当社の大きな特徴。研修や、技術・技能教育が充実しているので、専門知識も身に付く環境です。

【高専・大卒以上／業界未経験歓迎】ITエンジニア経験がある方、チャレンジングな業務に取り組みたい方
※下記の経験がある方
■製造現場の自動化推進
・システムエンジニアの経験

■DX推進リーダー／セキュリティエンジニア
・システム構築・運用・管理の実務経験が3年以上ある方
・情報セキュリティのポリシーの策定、管理、運用、マネジメントシステム担当経験

■ITインフラ 社内SE
・Microsoft 365テナント管理者としての業務経験が2年以上ある方

■社内SE（基幹システム関連）
・基幹システムの要件定義、基本設計、導入、運用保守の実務経験が3年以上ある方

英語のスキルがある方は活かせます！

【歓迎スキル・経験】
・PL・PMの経験
・製造工程管理に関する知識　もしくはこれらの経験
・コミュニケーション力（折衝力、交渉力）など

さまざまなスキルが活かせます！まずはお気軽にご応募ください。

【転勤なし・在宅ワークも実施中】東京・京都・滋賀・鹿児島／各都府県内の拠点勤務

■東京都
東京事業所／東京都港区三田3-5-19

■京都府
本社／京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

■滋賀県
滋賀八日市工場／滋賀県東近江市蛇溝町1166-6
滋賀野洲工場／滋賀県野洲市市三宅800

■鹿児島県
鹿児島国分工場／鹿児島県霧島市国分山下町1-1

◎受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

■8:00～16:45　（滋賀八日市工場・鹿児島国分工場）
■8:45～17:30　（東京事業所・本社・滋賀野洲工場）

所定労働時間7時間45分（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～40時間

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給24万6000円以上
※これまでの経験を考慮し、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限：非課税限度額16万5000円／月）
■時間外手当
■休日勤務手当
■家族支援手当
■交代勤務手当
■在宅勤務手当
■都市勤務者住宅補助手当 (支給対象拠点のみ)
■営業所手当 (支給対象拠点のみ)

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績：年6.1カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
年収720万円／35歳　社内SE（月給33万円＋賞与＋各種手当）
年収630万円／30歳　社内SE（月給29万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株制度（奨励金支給あり）
■貸付金、財形貯蓄（奨励金支給あり）
■再雇用、カムバック・エントリー
■研修制度
（入社時研修、技術・技能教育、マネジメント教育、海外大学院留学制度、海外実務研修、通信教育受講料補助など）
■独身寮：寮費月4000円（光熱費、水道費別）※独身者のみ　※入居期限3年
■慶弔見舞金、出産祝金
■休業補償
■育児休職
■介護休職
■住宅融資（利子補給あり）
■ベビーシッター利用補助
■家族帯同社宅：社宅費 入居～3年間2万2000円、4～5年目3万3000円、6～7年目4万4000円（光熱費、水道費別）
※入居期限7年
単身赴任の場合：単身用社宅、帰省旅費支給（年15回）、単身赴任手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※当社カレンダーにより年数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■多目的休暇制度
■積立年休制度
■特別休暇
■有給休暇
5～14日
※上記有休日数は初年度（入社時期に応じて決定）
※入社半年後10日以上
※2年目以降20日付与
※5日連続取得制度あり