株式会社ＩＴＤの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎！元配達員/介護職/販売職の先輩が活躍中！】オフィス機器の提案営業
具体的な仕事内容
中小企業の法人様をメインに、インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。
オフィスの経費状況をチェックし、コスト削減やSDGsを踏まえた最適なご提案をいたします。

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商材について
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■ネットワークセキュリティ
■複合機
■ファイルサーバー
■ビジネスフォン　など
安心できるNTT製が中心となっています。

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P O I N T
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①残業月0～10時間未満（個人差あり／残業0を目指しています！）
②完全週休2日制／年間休日125日以上（今年のGWは9連休でした）
③なのに、先輩の3人に1名は年収1000万円！
④未経験スタート9割！前職で配達員/介護職/販売職など
⑤ビジネスパーソンとして大事な基本を学べます（売るだけではない付加価値を大切にしています） ⑥先輩社員のサポート充実で未経験でも安心！(お世話好きが多いので０から教えられる環境です！)


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入社後の流れ
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まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することからスタート。
困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心です。
慣れてきたら今度はお客様先に訪問し、お客様毎に沿った営業を実践していきます。
研修期間は半年～1年。あなたの成長に合わせてじっくり育てます！

チーム／組織構成
営業経験豊富なベテランに加え、配達員や介護職、ドラッグストア勤務など、未経験スタートの先輩も多数活躍しています！
20代～30代の若手中心で社内コミュニケーションが活発。仲間がいるから成長できる。その言葉を体現している企業です！

【学歴不問／未経験歓迎】人柄重視のポテンシャル採用です！【第二新卒歓迎】
★★★業種・職種未経験歓迎★★★
「人と話すのは好きだけど営業は自信がない…」
全く問題ありません！
今更聞けないビジネス作法含めて０から教えます！

現在年収が1000万円のメンバーも実はもともと営業未経験だったんです！
“どうやったら成約につながるか”のノウハウは既にある為、
早い方だと3か月程で1人前になれちゃいます！

【以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください！】
★これからビジネスパーソンとして成長して稼ぎたい方
★好奇心旺盛で何事にもチャレンジしながら取り組める方
★活躍できるチャンスに恵まれた会社で働いてみたい方
★働き方を改善しメリハリをつけた働き方をしたい方

【未経験スタート9割】人柄を重視した採用を行います！ あなたの将来の夢や、今後やってみたいこと、意欲などを面接でぜひお聞かせください！

【転勤なし】東京都町田市

東京都町田市中町1-5-1フレグラント町田301号室

受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙室設置）
マイカー通勤：OK（駐車場あり）

9：00～18：00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～10時間未満（個人差あり／残業0を目指しています！）

正社員
試用期間6カ月
（試用期間中の給与は月給25万円／他待遇に変更はありません）

【月収例】
入社6カ月：月収38万円（月給30万円+インセンティブ6万円+住宅手当2万円）
サブマネージャー：月収49万円（月給36万円+インセンティブ10万円+住宅手当3万円）
プレイングマネージャー：月収65万円（月給40万円+インセンティブ22万円+住宅手当3万円）

月給30万円～40万円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。面接時ご相談下さい。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
1回の契約ごとに貰えるので入社後すぐのインセンティブ獲得もあります！
当社の営業の3人に1人が年収1000万円以上！ 明確な評価制度により正当な評価を受けられる環境です！

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
【営業未経験の先輩の年収例】
610万円／26歳・2年目（月給30万円+賞与230万円+インセンティブ）
950万円／28歳・5年目（月給40万円+賞与310万円+インセンティブ）
1200万円／29歳・6年目（月給50万円+賞与480万円+インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■住宅手当
■インセンティブ制度
■定期健康診断
■誕生日会（会社負担）
■社員旅行有り

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2023年度 7連休予定）
■GW休暇
（2023年度 9連休）
■夏季休暇
（2023年度 6連休予定）
■有給休暇　
5日以上の連続休暇もOK

社会貢献や顧客にとって良いものを広めていくという思想もありますが、
一緒に働く社員に対して、還元していきたい想いは大きいと自負しております。
頑張って結果に繋がった社員は真っ当な評価をして還元していくのはもちろんですが、
頑張って結果が出なかった社員に、次はどうやって結果に繋げられるかは自分事化して一緒に考えるようにしています。
弊社で働く全員が自分らしく働き、真っ当に評価を得られる会社であり続けられるようにしていきます。