ａｒｋｒｉｚｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ITエンジニア／リモート案件あり】あなたの希望を最大限考慮！希望・スキル・経験に合わせてアサイン
具体的な仕事内容
弊社は最大限エンジニアの希望を通すために、営業や上長が直接クライアントと掛け合い、「エンドユーザーや大手SIerとの直取引」を実現しています。

チームで長期的な案件に携わることが可能で、上流工程～下流工程までを弊社メンバーのみで担う案件が多数あります。SES企業でありながらも、まさにSIerのような働き方ができる環境が整っています。


――案件の特長――
□下流工程から上流工程へのスキルUP
□オンプレ、クラウド環境でのサーバー構築
□高度な案件にも挑戦可能！
・Web最先端技術を用いたシステム構築
・認証・決済サービスなど高度なセキュリティ知識を要するシステム開発
・生成系AIを利用したサービス構築等
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――グループ会社でのキャリアアップ事例――
【Yさん】
入社当時：前職では保守やキッティングを担当しており、キャリアアップのためサーバー設計・構築の仕事を希望し、入社
1年目：オンプレミスサーバーの設計・構築プロジェクトに従事
2年目：スクリプトの作成や、仮想基盤などより技術力を必要とするプロジェクトを経験
現在：AWS、Azureを始めとするクラウド技術も網羅し、技術者として高い評価を受けている、前職より年収150万円UP

【Oさん】
入社当時：前職ではAndroidアプリの開発者として下流工程を経験しており、スキルや待遇のUPを目標に入社
1年目：Androidアプリ開発のプロジェクトに従事し、上流工程を含め経験の幅を広げる
2年目：JavaやJSなどサーバーサイド技術を扱うプロジェクトに従事し、更に広い技術を習得、後輩のフォローも経験
現在：部下を持ち、リーダー職としてプロジェクトに従事、前職より年収250万円UP
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★原稿下部にて、開発・インフラそれぞれのプロジェクト事例をご紹介しています！是非ご覧ください。

チーム／組織構成
＼スタートアップメンバー募集／
2023年6月に生まれたばかりの私たち。
グループ会社であるエスユーエスのノウハウと実績を活かし、
大手SIerやエンドユーザーとの取引も多数あります。
言うなれば、まさにスタートアップと安定企業のいいところどり。
★20～30代が中心に活躍★

【上流工程にチャレンジ可能】年数不問◇ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数不問）

【こんな方にピッタリです】
■上流工程にチャレンジしたい
■スタートアップ企業で裁量を持って働きたい
■ワークライフバランスを整えて働きたい
■マネジメントではなく、現場第一線で活躍したい

私たちは、一人ひとりの「やりたい」を叶えることを大切にしています。
これは当社の経営理念、そしてエンジニアに対する姿勢です。
面接では、あなたの「やりたい」を遠慮なく聞かせて下さい！

【リモートワーク案件も豊富です！】
東京23区内、東京都下、首都圏（神奈川、埼玉、千葉など）と、関西（大阪、京都、兵庫など）のプロジェクト先

★配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します
★転居を伴う転勤はありません
★グループ会社のリモートワーク案件比率は約7割！当社も同じ働き方が可能です

■本社／東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2階
■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南本町2-3-12　EDGE本町3F

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00）
■平均残業時間
8時間

※グループ会社であるエスユーエスの実績は月平均で8時間と少なめ。当社も過度な残業は発生しません！

正社員
試用期間6カ月
※期間中も給与・待遇に違いはありません。

【月額】31.5万円～75.5万円
【年俸】400万円～900万円（固定残業代含む）
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上で決定。
※上記年俸の1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万2200円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★明確な評価制度で査定＆金額UP
★前職給与保障
★昇給のチャンスは年2回！

【明確な評価制度で頑張りを評価！】
定量面はもちろんのこと、定性面の頑張りもしっかり評価。
そのため上司の主観に左右されず、明確な評価項目をもとに、昇給を決定します。
「いくら頑張っても評価されない」「不明瞭な評価にモヤモヤしている…」
そんな方にこそ、是非入社いただきたいです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★残業手当/超過分
★通勤手当
★住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給
★在宅勤務手当/1日300円※規程有

■昇給
年2回
（4月、10月）※査定

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社員の年収例
年収810万円／課長／35歳
年収670万円／課長代理／31歳
年収560万円／主任／28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■服装自由
■メディカルサポート
■eラーニング研修/約1000種類
■住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給）
■在宅勤務手当（1日300円※規程有）
■学習支援（資格取得補助、技術書購入補助、セミナー受講補助）
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大50万円
■3大ありがとう制度
L誕生月に金券3万円＋休暇1日
L勤続1年毎に2万円
L好きな月に金券1万円
※上記の住宅手当や3大ありがとう制度など、
　現場エンジニアの声から実現した社内制度・福利厚生が多数あります！
　ぜひ、あなたの意見・アイデアをお聞かせください！

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日支給、その後1年毎に10日＋当社規定数付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり（グループ内で取得・復職実績あり）
■育児休暇
※取得実績あり（グループ内で取得・復職実績あり）
■誕生日休暇（1日）
■生理休暇
※産休・育休取得後に復帰して活躍中の方もいます！
（グループ内実績）　

■銀行（勘定）基盤システム更改対応
業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、影響調査
勘定系更改対応及びAWS更改対応

■越境EC WEBシステム開発業務
業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、不具合調査・解析
経理システム機能 新規機能追加/改修/運用保守対応等

■音声配信サービス サーバ設計・構築・保守
業務内容：CMAFを利用した配信環境の構築、HLSライブキャッシュ配信環境の検証、試験、構築、サーバサイドのチューニングや障害対応等

■クラウドインフラ基盤構築（Terraform CloudによるIaC化）
業務内容： Terraform Cloud利用時のガイドライン作成、全体概要図の作成、Terraform Cloudよる実環境の開発等