株式会社CONSCIENCEの過去求人・中途採用情報

【人に貢献できるやりがい◎】コンサルタント／人事のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
社員の挑戦機会を増やすために事業創出に注力する当社では、現在18の事業を展開中。
キャリアの選択肢が無数に広がっています！

経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。

【 1 】営業コンサルタント／パラリーガル事業
法律に詳しい専門家（弁護士や司法書士など）とご相談者さまを結ぶサービスを担当。
相談者からの様々な相談・お問い合わせに窓口として対応します。
※インサイドセールス（内勤営業）です

【 2 】営業コンサルタント／ダイレクトマーケティング事業
Webマーケティング×オフラインセールスを用いて各企業さまの課題解決を支援します。

【 3 】採用コンサルタント
採用や育成でお困りの企業さまの課題解決を支援します。

【 4 】人事
新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当します。

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1～2カ月の研修でじっくり学べる
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1～2カ月の長期研修で、仕事のやり方をイチから学べます。
実務スタート後も先輩や同期がそばにいるので、安心してください！
また、実務マニュアルも完備しています。

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実務1カ月目のスケジュール例
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▼10:00ー出社・朝礼
▼10:20ー1日の業務チェック
▼11:00ーお客さま対応（1人あたり30分～1時間）／書類作成
▼13:00ーランチ休憩（1時間）
▼14:00ー昼礼・お客さま対応（3～5名程度）／書類作成
▼17:00ー打ち合わせ
▼18:00ー翌日のスケジュール確認
▼19:00ー退勤
※配属部署により異なります

チーム／組織構成
＼20代が中心の活気溢れる会社／
仕事中のコミュニケーションからBBQや社員旅行などの社内イベントまで、交流が盛んでいつも賑やか。気心の知れた仲間と切磋琢磨して高め合える環境です。

＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／
接客業、販売職、事務職、バックオフィスなど、まったくの未経験からコンサルタントとして活躍している先輩も多数！

★女性管理職活躍中
★メンバーの9割が20代

■男女比：男：女＝6：4
■年齢構成：平均年齢：26.8歳
■定着率：90％以上

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人のためになる仕事がしたい方／裁量のある環境で成長したい方
＜経験問わず、できるだけ多くの方とお会いします！＞
★第二新卒の方や正社員デビューの方も大歓迎！
★学歴・スキル・経験は一切問いません。
★未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！

＜このような方はぜひご応募ください＞
■人と話すのが好き
■人の役に立つ仕事や人を支える仕事がしたい
■未経験からコンサルにチャレンジしたい
■仲間たちと切磋琢磨しながら成長していきたい
■これから夢や目標を見つけたい
■努力や成果をしっかり評価してほしい
■仕事とプライベートをどちらも充実させたい

＼人柄重視の採用です！／
「自分に何が向いているかわからない」という方も、まずは会社説明・相談会で素直な気持ちを教えてください。
キャリアの相談を含め、ざっくばらんにお話しできればと思っています！

◎転勤なし
◎家賃補助制度あり
◎いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！
◎勤務地は希望を考慮
◎U・Iターン歓迎！
◎受動喫煙対策：オフィス内分煙

【東京本社】東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
最寄り駅：
六本木一丁目駅 徒歩6分 東京メトロ南北線
神谷町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線
赤羽橋駅 徒歩10分 都営大江戸線

本社以外の各拠点でも希望を考慮し配属させていただきます★（転勤なし）
日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿、大阪

固定シフト制（所定労働時間8時間）
まず下記いずれかのシフトで固定となります。

【シフト例】
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00

一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」などの要望があればお気軽にご相談ください！
■平均残業時間
10時間

未満（原則、定時退社が可能です）

正社員
6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給25万6000円～35万円＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当
└上記にはみなし残業代（月4万6000円～7万7000円／30時間分）含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定

★未経験でも月給30万円以上でスタートする場合あり！
★営業経験3年以上の方は、前職の基本給と同額スタート（条件あり）も対応可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜毎月営業手当あり＞
個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。
社歴や年齢に関わらず、成果を正当に評価する仕組みです。
1年目から月10万円の営業手当を獲得している社員や、平均で月15万円を獲得している社員もいます！

＜役職手当＞
年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。
努力が報われる仕組みです！

■賞与
年1回
　※個人パフォーマンス・業績に応じて支給（基本給3カ月分以上の支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上～500万円以上　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■社員の年収例
年収550万円（26歳／経験2年／リーダー）／月給32万円
年収800万円（27歳／経験4年／マネージャー）／月給60万円
年収1200万円（29歳／入社5年目／執行役員）／月給80万円
★いずれの年収も、営業手当と賞与を含みます。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助制度（最大5万円）
■モバイル端末貸出
■各種予防接種
■ジョブローテーション制度
■1on1制度
■各種研修制度
■服装自由

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（希望シフト制　※土日休みもOK！）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率94.8％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
※前月15日までに翌月の希望を提出。基本的に希望の日に休むことができます！
（「全て土日休みにしたい」などもOKです）
※5日以上の連続休暇取得可能

同年代の同期がたくさんいることはもちろん、上司や先輩とも気軽に話ができる風通しの良い環境が特徴です。社長や役員が隣の席で執務することも！誰とでもフランクに話せるので、困りごとも解決しやすく、それが社員満足度にもつながっています。

設立当時、ワンルームのオフィスと3名の社員からスタートした当社。それが2021年には、約300名の社員を抱えるまでに成長することができました。現在は18事業を展開。ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出されています。今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、成長を続けていきます。

当社の社員に20代が多いのは、「若手を支援したい」という想いがあるから。「自分を変えたい」「成長したい」という熱い想いを持ち、向上心のある方は大歓迎。ぜひ当社で仲間とともに成長していきましょう！