株式会社ワイドレジャー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワイドレジャーの過去求人・中途採用情報
株式会社ワイドレジャーの 募集が終了した求人
未経験歓迎のアミューズメントスタッフ/学歴不問/人柄重視採用
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
お客様にときめきを届ける店舗スタッフ■お店づくり、接客、イベント企画、キャリア等、チャレンジ大歓迎!
具体的な仕事内容
アミューズメント施設『楽市楽座』や『アドアーズ』で店舗運営をお任せ!
小さなお子様を連れたご家族の方から、
いつも来てくださる年配の方まで、幅広い年代の方と接する中で
「お客様がより楽しめる空間にするには?」
「どうすれば、また来たいと思える場所になる?」など
さらなる“ワクワク”を求めてチャレンジ!
一人ひとりが店舗を代表する『ときめき仕掛人』となり、
自分らしさを活かしながら活躍できます!
【具体的な仕事内容】
■お客様の接客対応
■クレーンゲームなどの調整・メンテナンス
■イベントの企画・運営
■その他(アルバイトの教育や管理、売上管理など)
\お客様の“楽しみ方”を見極めてサポート!/
UFOキャッチャーなどで「どうやって取るの?」と聞かれた時、
ただコツを教えるだけではなく、一緒に相談しながら考えるなど、
お客様への寄り添い方はひとつではなく、自由。
コツをしっかりと掴みたいのか、サクッと取りたいのか、
その方に合わせたアドバイスでお手伝いしていきます。
\皆で最高のレジャーを創っていく!/
お店は「みんなでつくる」がモットー!
お店ごとに店長やメンバーのカラーが色濃く出るのが当社の特徴です。
「倉庫にある風船を配ってみよう」
「ポスターを作って、知ってもらう機会を増やそう」
と全員でアイデアを出し合い、盛り上げていきます。
自由な発想、大歓迎!一丸となって作戦を練りましょう。
\あなたの「やってみたい!」を応援/
「他にはないイベントを企画してみたい」
「こんなコーナーを作ってみたい」
「将来はエリアマネージャーなど、キャリアUPも目指したい」
など、あなたのチャレンジを応援する社風です。
チーム/組織構成
■人数
店舗にもよりますが、1店舗に3~4名ほどの社員が在籍。そのほか、アルバイトの方が15名前後活躍しています!
■雰囲気
同じ『人を楽しませるのが好き!』という想いを持った仲間が集まっていますので、和気あいあいとしており、仲がいいんです♪朝礼や終礼でお互いの状況や情報を共有し、最高のレジャーというゴールに向かって、切磋琢磨し合えるメンバーばかり!
▼さらに……
女性社員も多く活躍中!将来のキャリアもさまざまな道がありますので、長く活躍できますよ♪
■定着率:95%
【35歳以下の方】未経験歓迎★学歴・経歴一切問いません!あなたらしさを存分に活かせる環境です!
『楽しいことが好き!』『人を楽しませたい!』
という気持ちがあれば、どなたでも応募歓迎!
\ こんな方はより活躍できます!/
■自主的に動ける方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■人と接するのが好きな方
■明るくコミュニケーションが取れる方
■入社したらこうなりたい!というビジョンを持っている方
アミューズメントスタッフとしてのノウハウは、
入社後にしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。
色んな“得意”や“好き”を持った仲間と一緒に、
さまざまなチャレンジを通じて、最高のレジャーを目指しましょう!
――「楽しそう!」と今、ワクワクしたあなた!ぜひご応募ください♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
人柄重視の採用/経験・職歴・学歴など一切問いません。
大事なのはこれまでのあなたのことや、「これから」のこと。
当社に入社して実現したいことや、やっていたいことなど、遠慮せず話してくださいね!
<勤務地多数ご用意>地元で・新たな場所で、活躍できる★
各地にある『楽市楽座』『アドアーズ』の店舗でのお仕事です。
※配属先は、希望勤務地を考慮し決定します。
※自動車通勤OK/駐車場も完備!(都心部など一部エリアを除く)
※オフィス内分煙実施!
◎ 働き方が選べる!
転居を伴う転勤はなし/転居を伴うエリア内での転勤/全国転勤
【エリア】
■北海道
■関東:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、長野県、石川県
■関西:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、愛媛県
■九州:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
※詳細の住所は、下記勤務地一覧を参照ください。
9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)
※ショッピングモールの閉店時間などに合わせ、勤務店舗により異なります。
<シフト例>
9:00~18:00
13:00~22:00
15:00~24:00
※『休日・休暇』の欄にてシフト例を記載しておりますので、そちらもご覧ください。
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。
月給22万8000円(固定残業代含む)+賞与年2~3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間~月13.5時間分を、一律(定額)2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業時間は、給与額に応じて決定しています。
※給与は、能力や経験などを考慮します。
★キャリアアップに応じて給与アップ!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■地域手当:月1万5000円~3万円 ※規定地域に支給
■賞与
年2回
~3回(7月・12月)+業績により決算賞与あり!(3月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収325万円
~500万円
■社員の年収例
517万円/29歳/アミューズメントスタッフ
613万円/36歳/ストアマネージャー(店長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■制服貸与
■社員旅行
■海外研修
→来期から復活予定★
過去にはタイやベトナム、ラスベガス、カンボジアなどで実施しました!
■表彰制度(年1回)
→優秀賞には豪華賞品も!
(例)1週間分の旅行チケット(ご家族がいる方にはご家族分も授与!)
■社内イベント
→お花見やボウリング大会など多数開催★
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月8日)★お子さんの学校行事などにあわせた休みの取得も可能!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり!
■育児休暇
※取得・復職実績あり!
<シフト例>
○9:00~18:00/◎13:00~22:00/●15:00~24:00
日 月 火 水 木 金 土
● ◎ 休 休 ○ ○ ●
● 休 ○ ○ ◎ ● 休
◎ ◎ ● 休 休 ○ ○
休 ○ ○ ◎ ● 休 ●
◎ ◎
※上記は一例です。希望に合わせてシフトを決定いたします。
※2週間~1カ月前にシフト希望を提出するので、繁忙期以外は希望も叶いやすいです。
※遅番⇒早番のシフトは原則ございません。
<入社後について>
入社後2カ月間は実践研修や座学研修を実施
▼
その後、正式配属となり、
経験・スキルなどに合わせて責任者と一緒にゴールを設定
▼
しっかりフォローしますので
皆で一緒に成長していきましょう!
<キャリアアップについて>
スタッフ:経験を積み、アルバイトさんのサポートなど徐々にできる業務を増やしていく
▼
副店長:マネジメントやシフト作成、売上管理などの仕事にも挑戦
▼
店長:スタッフと協力し、運営責任者として店舗全体をマネジメント!
▼
エリア責任者:エリア内の複数店舗を管理
※早い人だと2~3年程度で店長に抜擢される人も!
頑張りはしっかりと評価につながります♪
◎ お客様の目線を合わせた対応を ◎
接客は、話し方だけではなく、目線も意識。
特にお子様に対しては、しっかりと高さを合わせて話をします。
そうした工夫が、次来た時に見つけて駆け寄ってきてくれたり、
ふと手をつないでくれたりするなど、心が通うきっかけに♪
◎ 今あるものにも+1してみる ◎
店舗で定期開催している抽選会などのイベントに、
今回は、小さなお子様向けに風船を配り、一味加えてみる……
いつもの賑わいにも、まだまだ伸びしろがあるのでは?と見落とさず、
どんなものにも改善の可能性を見出して、よりよいものに進化させます!
当社には委員会活動があり、それぞれ約30名ずつ所属しています!
クレーンゲームの景品を選定する『プライズ委員会』をはじめ、
・『SNS委員会』
・『メダル委員会』
・『装飾委員会』
・『ビデオ委員会』
・『販促・教育委員会』
・『制服委員会』
・『福利厚生委員会』など
多種多様な委員会活動を通じて、
より精度の高いアイデアや企画、意見を出す場を設けています!
普段の仕事の中ではもちろん、
委員会活動ではさらに自分自身の成長を感じられるような学びがたくさん。
1年ごとに変わりますので、ひとつを極めても良し、色んな委員会を経験しても良し!
あなたならどこに入りたいか、ぜひ想像してみてください。