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株式会社トップ・ランド

不動産仲介

東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル2階

株式会社トップ・ランドの過去求人・中途採用情報

株式会社トップ・ランドの 募集が終了した求人

オーナー・法人向け不動産営業/未経験可/web面接可/土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【法人企業やオーナー様中心の不動産営業】店舗やオフィスの賃貸・売買仲介をおまかせします
具体的な仕事内容
空き物件を所有しているお客様に対する幅広い仲介業務に携わっていただきます。成果がダイレクトに収入へ直結するため、不動産業界未経験の方も稼ぎたい意欲の高い方や自ら積極的に動ける方であれば大歓迎です!

<具体的な業務内容>
■法人のお客様や不動産会社からの問い合わせ対応
■現地案内
■設備条件等の説明
■ポータルサイトへの掲載提案
■契約条件の確認、契約書作成・締結
■物件の写真撮影
■入居までの各種フォロー
■更新等の連絡
など

<入社後の流れ>
入社後は、実際の現場にて不動産営業の流れをOJTで学んでいただきます。まずは新規で物件の取扱い件数を増やすことからスタート!
契約時には代表や先輩が同行するほか、書類作成なども丁寧にお教えするため、ご安心ください。

\独り立ちするまで/
はじめは1~2件の成約からスタートしますが、オーナー様との関わりが増えるごとに件数も増えていきます。経験を重ねていくごとに成約に至るまでのコツがわかってくるため、成約が50件を超す頃には一人前になれるでしょう。

未経験でも成果を出しやすい!
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不動産オーナー様から掲載費用をいただくことはなく、成約が決まった場合のみ成功報酬をいただくのが当社の営業スタイルです。お客様にとってもメリットが多いため、成約につながりやすく営業しやすい点も特長です。

不動産営業のすべてを知れるから、おもしろい
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当社ではお客様からの問い合わせ対応、契約書の作成、契約後のフォローなど様々な業務に携わっていただきます。法人営業のノウハウはもちろん、不動産営業の流れを知り幅広い知識を身に付けることが可能。1件あたりの単価が高く、動く金額が大きいのも事業用不動産営業ならでは◎
成長意欲の高い方はスピーディに市場価値の高い不動産のプロを目指すことができますよ。
営業のプロフェッショナルを目指して、イチから不動産業界で稼ぎたい方にはノウハウをどんどん教えます!
ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか?

チーム/組織構成
\20~30代のスタッフが活躍中/
★現在の営業チームは代表を含めて4名が在籍
★活力にあふれた、おしゃべり好きの明るいメンバーが揃っています!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人物像重視採用/要普通運転免許/不動産業界で稼ぎたい方
【必須条件】
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【優遇条件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■PC操作ができる方(最低限の入力操作ができればOK!)
■インセンティブを獲得してガッツリ稼ぎたい方
■フットワークが軽く、挑戦意欲がある方
■将来の幹部候補を目指し、自己研鑽していける方

勤務地

【転勤なし/駅チカ】
東京都港区芝大門1-3-6 KITAビル3階

<アクセス>
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩4分
・都営三田線「御成門駅」徒歩5分
・山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩7分

受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月

給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6681円~7万4689円支給
・上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

※試用期間中(6カ月):月給24万円(固定残業代含む)
・インセンティブ手当あり
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4814円支給
・上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
・試用期間中の待遇・福利厚生に変更はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ手当あり(売上金額の10%以上 ※100万円以上の売上が対象)

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円

■社員の年収例
入社1年目:年収600万円(社員・宅建士)
入社3年目:年収980万円(係長・宅建士)
入社5年目:年収1200万円(課長代理・宅建士)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■近隣住宅手当あり(社内規定あり)
■通勤交通費支給(上限:月/2万円)
■営業交通費支給(全額)
■宅地建物取引士保持者手当(月/3万円)
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

<年間休日>
120日
~125日程度

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社より6カ月経過後に付与いたします)
※5日以上の連続休暇OK

さらなるエリア拡大を計画中!

現在は社員4名の少数精鋭で運営していますが、おかげさまで売上は急拡大しているため、今後5年の間に5拠点増設を目標としており、1支店あたり7~10名で運営予定です。


出典:doda求人情報(2023/7/27〜2023/10/25)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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