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株式会社旅行綜研

人材派遣

東京都港区虎ノ門1-13-3虎ノ門東洋共同ビル 3F、7F

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観光・航空業界の総合職/多彩なキャリアパス/連続有給取得OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総合職】ビザ取得サポート、人事アシスタント、新人トレーナーのうち、ご希望のお仕事へ配属。
具体的な仕事内容
【主なお仕事内容】
【1】ビザ取得サポート
■お客さまからのお問い合わせ対応
■必要書類の用意
■大使館への申請
■各種データ入力
・約1カ月~2カ月での独り立ちを想定しています。
・英語を活かせるポジションです。

【2】人事アシスタント
■求人エントリーの処理
■面接日の調整
■採用面接、フォロー
■関係各所との打合わせ
・約1カ月~2カ月での独り立ちを想定しています。

【3】航空職種の新人トレーナー
■新人スタッフへの教育・研修
■専門用語や業界の基礎知識のレクチャー
■航空会社への派遣手配
※まずは自身が現場スタッフとして働き、業務を把握していただきます。
・約半年程度での独り立ちを想定しています。
・英語を活かせるポジションです。

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【入社後の指導体制】
いずれのポジションも、先輩トレーナーが付いて、OJTで指導を行います。
気さくなメンバーばかりなので、何でも気軽に聞いてくださいね。

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【多彩なキャリアパス】
柔軟にキャリアを構築できることが当社の特長です。
ご希望に合わせて、観光・航空業界のさまざまなポジションへのキャリアチェンジが可能です。
空港のプロフェッショナルとしての活躍、バックオフィスを取り仕切る管理ポジション、現場スタッフをまとめる所長職など、キャリアUPも見込めます。

チーム/組織構成
★前職は、添乗員、ブライダル、介護、家電販売員、グランドスタッフなどさまざまなメンバーが活躍しています。
★若手を中心に、少人数で和気あいあいとした雰囲気です。

■組織名称:【1】本社・ビジネスサポート課、【2】【3】羽田空港事業所
■男女比:★女性管理職活躍中
■年齢構成:★20代~30代活躍中
■定着率:★社員定着率95%以上

対象となる方

【未経験歓迎】人と接する仕事が好きな方、観光・航空業界の経験がある方歓迎!
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Excel、Word)

<こんな方を歓迎します>
●日常会話からビジネスレベルの英語力(英検2級、TOEIC550点以上が目安)
●グランドスタッフの経験
●航空または旅行業界の経験
●サービス、販売などの経験

★業種・職種未経験歓迎!★第二新卒歓迎!★学歴不問!

勤務地

★転勤ナシ(希望があれば可能です)

【1】ビザ取得サポート

■東京本社
東京都港区虎ノ門1-13-3 虎ノ門東洋共同ビル 7階

<アクセス>
銀座線虎ノ門駅より徒歩約3分
日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩約3分
※受動喫煙防対策:敷地内全面禁煙

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【2】人事アシスタント【3】航空職種の新人トレーナー

■羽田空港事業所
東京都大田区羽田空港2-6-5 第三旅客ターミナルビル2階

<アクセス>
京急線「羽田空港第3ターミナル駅」直結(徒歩1分)
東京モノレール線「羽田空港第3ターミナル駅」直結(徒歩1分)
※受動喫煙防対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
■平均残業時間
10時間

~15時間

雇用形態

正社員
試用期間2カ月間(その間の給与、待遇に変動なし)

給与

【1】ビザ取得サポート【2】人事アシスタント
月給21万2000円~

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【3】航空職種の新人トレーナー
月給21万7000円~

■賞与
年2回
※2022年実績3.2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円

■社員の年収例
570万円(42歳/入社5年目)
410万円(33歳/入社3年目)
350万円(25歳/入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(規定有)
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■深夜手当
■単身赴任手当
■転勤手当(当面の間は想定しておりません)
■退職金制度
■各種お見舞金、お祝金制度
■各種研修制度(入社時基礎研修)
■健康診断
■福利厚生クラブ
■その他福利厚生:歯磨き報奨金・歩くと健康報奨金、宿泊・スポーツ・グルメ・育児・教育・冠婚葬祭など5万以上の豊富なメニューの福利厚生を提供

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇
取得実績有
■リフレッシュ休暇(勤続年数による)

★連続で5日以上の有給休暇取得実績アリ

<ワークライフバランス重視の社風>

旅行好きの社員が多く、普段の休日に有給を組み合わせて1週間程度の休暇を取ることも可能です。趣味も大切にできる環境づくりをしています。

出産や育児の際には、もちろん産育休を取得できます。女性が多い環境ということもあり、お互いに協力し合い、家庭と仕事の両立に積極的な風土があります。


出典:doda求人情報(2023/7/27〜2023/10/25)

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