社会保険労務士法人ローム　福岡支店の過去求人・中途採用情報

社会保険、就業規則、助成金申請などの相談対応から各種書類作成、手続きまでの事務をお任せします。
具体的な仕事内容
顧問先のお客様の
・給与計算
・従業員の入退社手続き
・従業員が出産した場合などの給付金手続き
・助成金の提案、申請

などの顧問先のお客様の人事部門的なお仕事をお願いします。

あなたの経験と習熟度に合わせて

・新規問合せの一次対応
・お客様との面談サポート
・各種書類作成（契約書等）

など、サポート業務からチャレンジすることもできます。
教える環境が整っているので、未経験の方もご安心ください。

＼OJT以外にも、研修が充実しております／
・電話研修
・社内研修
・社内勉強会

チーム／組織構成
＼女性管理職も活躍中／

今いるスタッフも、皆未経験からのスタートでした。先輩がしっかりサポートします！
更に詳しい雰囲気を知りたい方は、
弊社のインスタグラムや採用HPををチェックしてみて下さい！

40歳までの方（正社員）四大卒以上◎基礎PCスキル (Word、Excel)◎職種未経験～経験者◎
※期間契約社員は年齢不問
職種・業種未経験歓迎！
★一つでも当てはまる方是非ご応募下さい
・コミュニケーション能力に自信がある
・事務に挑戦して、スキルを身に着けていつかは社労士になりたい
・人間関係がいいところで働きたい
・教育体制が整っている所で働きたい
・土日休みがいい
・福利厚生を重視したい

【安心のフォロー体制】
「教える研修」を受けた先輩社員をあなたの為だけに一人選任
習熟度に合わせ研修を行います

①1か月間のDVD研修
②1か月間のマンツーマン研修
③2か月間のOJT研修
その後も1年間、朝夕10分ずつコーチングしながら新入社員卒業まで
隣の席で1年間しっかりあなたをサポート
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■本社
〒430-0853　静岡県浜松市南区三島町1605-1

下記より選択いただけます。

【A】9:00～17:00(実働7時間)
【B】9:00～18:00(実働8時間)

※学校行事、家庭の行事を優先させることが可能です。
※面接時にご希望を伺います。
■平均残業時間
20時間

残業が難しい方はおっしゃっていただければできるだけないように、仕事を調整していますのでご安心下さい。

正社員／契約社員
※契約社員期間は6ヶ月間

■月給：234,520円
または
時給：1,430円

【時給例】
1,430円 × 164時間勤務 = 234,520円

※時給と月給どちらか選択できます。

月収例　304,995円
※残業26時間の場合

内訳
基本給　：234,520円
家族手当：　6,000円
加給　　：　8,000円
残業手当： 46,475円
通勤手当： 10,000円
合計　　：304,995円

残業代は一分単位で支給
通勤手当は実費支給（上限10,000円/日）
その他 資格手当

【正社員登用について】
雇用契約は2パターンから選べます。
①正社員（試用期間6ヶ月）※時給1,290円
②期間契約社員（6ヶ月）から正社員登用

※期間契約社員（6ヵ月）で入社された方も
家庭の介護の事情で自己都合退社された方以外は
全員正社員になりました。
※正社員になることを約束するものではございません。
お互いに、相性をみる期間だと考えて頂ければと思っています。

■賞与
年1回
/経常利益を公開し利益の30％を分配。（2022年度：平均128万）

■昇給
年1回
※年間：月額6,560～13,280円アップ（内、ベースアップは、月額6,560円）過去9年連続達成

■入社時の想定年収
年収358万円

■社員の年収例
549万円／入社5年／月164h＋残業30h(時給1590円+賞与140万円）
466万円／入社3年／月164h＋残業20h(時給1510円+賞与100万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
■服装自由
■通勤手当（実費支給、上限10,000円/日）
■残業手当（1分単位で支給）
■社宅・家賃補助制度
■お祝い金計10万円（正社員転換時/正社員転換後6か月在籍者※いずれも契約社員の場合）
■退職金制度（確定拠出年金）※日本ではまだ100社に1社のみ、アメリカで定番の 「401K」を 導入。所得税.住民税.社保料を節約し、お得に老後の資金を確保できます。
■屋内禁煙
■読書通帳制度（ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント）
■クリスマスプレゼント（5,000円分）
■毎年2月に有名店のチョコレート
■少しリッチな食事会(お寿司、高級ホテルのアフタヌーンティー等)
■慶弔見舞金（結婚、出産、お子さんの入学・卒業など）
■健診オプション費用補助（5,000円）
■資格支援制度有 取得にかかった費用を全額負担。実際に制度を利用して社労士試験に合格した社員もいます。
■テレワーク可(お子さんが病気の時など)
■退職金あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給休暇取得を推奨するほか、出退社時間の選択等、柔軟な働き方を取り入れています。
時間をうまく使い、プライベートや趣味を満喫しているメンバーも多くいます！
※年末年始休暇 、GW休暇 、夏季休暇は有給休暇を使って、お休みを推奨しています。
※繁忙期は6月中旬～7月初旬と12月です。
繁忙期が決まっているので、スケジュールが立てやすく、有給も取りやすいです。

本社は小さいお子さんを持つスタッフが多く子育てに理解ある環境です。
復職率は100%、これまで12名が育休取得後、正社員や時短勤務で復職しています。

≪カフェスペース有≫
バラエティ豊富な美味しいおやつ、コーヒーや紅茶
緑茶、カフェラテ等が無料で自由に楽しめます♪
会社から経費が出るので自分達の好きな物を購入できます！

≪服装自由≫
制服貸与もありますが普段は気軽なビジネスカジュアルでOK！
自分好みのスタイルでおしゃれを楽しみながら働きませんか？

≪プライベートも大切にできる≫
仕事も家庭も大切にできる環境が整っています。
勤務時間やお休みの相談も柔軟に対応。中抜け等の相談もok！