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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社AWESOME SE

ITアウトソーシング

東京都渋谷区道玄坂1-21-1SHIBUYASOLASTA3F

株式会社AWESOME SEの過去求人・中途採用情報

株式会社AWESOME SEの 募集が終了した求人

Webエンジニア/年休125日以上/還元率最大80%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【案件選択制度】希望や適性に合わせてプロジェクトが決定!理想のエンジニアを目指せる環境!
具体的な仕事内容
★あなたの希望や適性に合わせて、各プロジェクトにアサインいたします。
★Webに特化したプロジェクトを扱い、個人で参画するものからチームで参画するものまで、案件数も豊富です。

【具体的には】
■SES案件
■受託開発案件

※希望者は自社社員の育成をお願いします。

<プロジェクト例>
★ エンタメ系ECシステムのリプレイス案件
[フェーズ]基本設計/詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/障害対応
[言語] React/Java
[DB/OS/ツール] PostgreSql/AWS

★幼児向け教育システム
[フェーズ] 詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/障害対応
[言語] Java/typescript
[DB/OS/ツール] SQLite/Android/android studio

★VR動画のアプリ開発・運用業務
[フェーズ] 詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト・ユーザーテスト/保守改修
[言語] Java/C#/Swift/Kotolin
[OS/ツール] iOS・Android・Oculus/visual studio code

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最短距離で理想のエンジニアへ
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「経験を活かして未経験のエンジニアをサポートしたい」「フルリモートで働きたい」「受託や自社開発の案件に携わりたい」など、あなたの理想の働き方・エンジニア像に合わせて案件の相談が可能です。

また、当社ではレベルに応じた研修カリキュラムをご用意しています。未経験者だけでなく、経験者でも学び続けられる環境があります。
「理想の働き方や給与を得るために、今自分に何が足りないのか」「スキルアップのためにどんな学習をすればよいのか」が明確になるため、目標に向かって迷わず成長し続けることが可能です!

チーム/組織構成
\20~30代の若手が中心!活気ある職場環境です/
エンジニア教育に力を入れているため、未経験入社の社員が中心。今回は、幅広い業務をフロントランナーとしてバックアップいただける経験者の方を募集します。希望者には新規事業立ち上げや後輩育成などもお任せします。

対象となる方

【エンジニアの実務経験必須】■経験が浅い方もベテランも歓迎 ★リモート案件有  ★還元率最大80%
【必須条件】
■Webエンジニア経験2年以上
※下記開発環境でのいずれかの経験、フレームワークの知識・使用経験をお持ちの方

<開発環境>
OS:Windows、Linux、Android、iOSなど
言語:Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、PHP、Pythonなど
サーバー:Windows、Linux、AWSなど
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど

【歓迎条件】
■世界レベルのエンジニアを目指す方
■自分の希望する働き方を叶えたい方
■経験を活かして上流工程にも携わりたい方
■経営層と距離が近い環境で働きたい方

選考のポイント

今回は経験者の募集ですが、できる限り多くの方とお会いしたいと思っています。「自分のスキルで要件を満たしているか不安」という方も、是非一度ご応募ください。

勤務地

【転勤なし/駅チカオフィス】東京本社・大阪支店の募集です
※リモート案件あり
※社内分煙

<本社>
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3階

<大阪支店>
大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12 8F

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※クライアント先の勤務時間により、変動がございます。
■平均残業時間
8時間

未満 ※案件により異なる場合がございます。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中のみ契約社員としての雇用。そのほかの条件に変動はありません。

給与

【経験やスキルは給与に反映!】
月給28万円~60万円+賞与年2回

※上記月給には20時間分の固定残業代(3万4,000円)を含み、超過分は追加で支給いたします。
※月平均残業時間は8時間になります。

\スキルアップと共に年収UP!/
顧客先常駐やリモート案件中心の社員も、正当な評価を受け取ることができるよう、身につけたスキルや案件単価に応じて給与に還元。評価制度がクリアなため、モチベーションに繋がります。

■賞与
年2回
(1月、7月)

■昇給
給与改定年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
430万円(26歳/経験2年目)
470万円(28歳/経験3年目)
625万円(30歳/経験5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費(上限月3万円)
■資格取得支援制度(資格合格時に受験料を会社負担)
■服装自由
■カリキュラム受講無料
■社内サークル(1回活動で1人2000円迄)
■書籍購入補助
■業務中の怪我による入通院費用保証(100万円まで)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
■結婚お祝い金(3万円:使用期間経過後から適用)
■出産お祝い金(3万円:使用期間経過後から適用)
■育児サポートあり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
完全週休2日制(※クライアント企業の勤務規定に準ずる)
■祝日休み(※クライアント企業の勤務規定に準ずる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇

★世界基準の教育カリキュラム

米国の大学のカリキュラムに沿った教育プログラムを開発している企業と共同で、独自の教育制度を用意。あらゆる分野の基礎となり、シリコンバレーのエンジニアが当たり前に学習している「コンピュータサイエンス」を習得することで、変化の激しいIT業界でも通用できるスキルが身につきます。

当社では、一人ひとりのスキルに合わせて研修カリキュラムを進めています。未経験者だけでなく、経験者の方も最先端の言語を学べる環境をご用意しています。

★今後の事業展開例

・エンジニアの教育に力を入れた教育事業「エンジニアの学校」
・海外拠点を持ち、海外への事業展開
・顧客や社会の課題を解決する自社開発案件
・受託開発(採用ページ、ECサイトなど)

「当たり前」にとらわれず、新しい視点を持って「働くって最高!」な社会を実現する事業を展開していきます。そして将来的には、日本のエンジニアが世界へ羽ばたける環境づくりを目指しています。
社員一人ひとりが会社の成長を担う人材であるという、当事者意識が持てるよう、新しいプロジェクト案を社内公募するなど、社員の意見を積極的に反映する体制づくりにも注力していく予定です。


出典:doda求人情報(2023/8/7〜2023/11/5)

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