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株式会社PENTAGON

住宅設備・建材

【本社】大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F

株式会社PENTAGONの過去求人・中途採用情報

株式会社PENTAGONの 募集が終了した求人

未経験スタートOKの営業/入社1年で8割が主任へ昇格

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【成約率60%/エコ商材・住宅リフォームの営業】ミッションは『興味を持ってもらうきっかけづくり』
具体的な仕事内容
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【シンプルなMission!】
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あなたにお任せする役割は、『商品・サービスに興味を持っていただくきっかけづくり』のみ!
「今のご自宅の電気設備を更新すると、どんなメリットが生まれるか」そんな無料シミュレーションのサービス提供をきっかけに、お客様とのアポイントを設定いただきます。

そこからは、お客様により詳細なサービスを説明し、メリットや専門的なアドバイスをする『クローザー』という営業担当に引き継いでいきます。
もちろんクローザーが成約までつなげると、あなたにもインセンティブが支給されます!

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【未経験から稼げる理由!】
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そんな役割分担をした協力体制があるからこそ、入社してすぐから高収入を実現している人が多数!
知識や経験不足を、協力しながら補い合うチーム体制が、あなたの営業の味方です。

また、当社が所属する『新日本住設グループ』は、これまでの18,000件以上の施工を手掛け、中でも住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1(※)と、圧倒的な販売実績を誇っています。
(※:2021年スマートハウス調べ)

他にも、スマートハウス・住宅リフォームといった住宅工事に関する提案もできる体制があるため、『信頼できる実績』『豊富な商材ラインナップ』のもと提案が可能!

⇒こういった心強い会社の体制も、60%という高い成約率を誇る理由のひとつです!

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【入社1年で8割が主任へ昇格】
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収入はもちろん、キャリアにも還元されるのが、当社の特徴!
経験を問わず、8割のメンバーが入社して1年で主任に昇格しています!
また、中には入社1年目で年収1000万円を超え、入社1年半で支店長へ昇格したという人もいます。
努力をして成果を出すほど、あなたの収入とキャリアに直結していきます。

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
20代・30代を中心とした組織で、未経験からスタートしている人も多数!
実力主義の体制ですがサバサバした雰囲気はなく、社員交流イベントも多くてチームで仕事を進めていく体制からも、社員同士とっても仲が良い社風です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒・正社員デビュー歓迎! ◎稼ぎたい・現状を変えたいという方大歓迎!
■必要条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)

◎経験・学歴は一切不問!ビジネスマナーから、エコ商材に関する勉強・不動産業界の知識・営業のコツまで、きちんとレクチャーしていきますので、本当にゼロからスタートできる環境です。
未経験の方も安心してご応募ください!

■求める人物像:
◎転職をきっかけに、現状を変えたい
◎稼ぎたいし、キャリアアップもしていきたい
◎未経験の人が、たくさん活躍している企業で働きたい
◎学歴・年齢・入社歴を問わず、ちゃんと成果を見てくれる会社へ行きたい
◎努力した分だけ、報酬やキャリアとして自分に返ってくる環境へ行きたい
など

選考のポイント

事業拡大に伴って、主任・マネージャー・副支店長・支店長のポストが続々と生まれているため、将来の幹部になり得る方を採用したいと考えております。そのため、上昇志向がある方かどうかを重視しています。

勤務地

【大阪・宮城(仙台)・香川のいずれか】転勤なし★ご希望の勤務地への配属★自動車通勤OK

■大阪本社:大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F
※アクセス:阪急京都線「十三駅」より徒歩5分

■仙台支店:宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F
※アクセス:仙台地下鉄東西線線「大町西公園駅」より徒歩2分

■香川支店:香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F
※アクセス:高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分

勤務時間

11:30~21:30(所定労働時間8時間 休憩2時間)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※入社後1カ月間のみ、日給8,500円(その他同条件)となります。
※入社2カ月目以降からは、本採用時と同条件。

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月収例:
・入社2カ月/25歳/月収35万円
・入社2年4カ月/31歳/月収100万円

★入社直後からインセンティブが発生するため、早期に高収入を実現している人も!
また、着実に成長を続け実績を出し、入社3年目で月収100万円を実現している人も当社では珍しくありません。

■賞与
年3回(インセンティブ含む/4月・8月・12月)+決算賞与

■昇給
毎月昇給チャンスあり!(年12回/昇格は随時)

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円

■社員の年収例
25歳/入社2年/年収600万円
26歳/入社2年/年収800万円
28歳/入社3年/年収1200万円
31歳/入社2年/年収2300万円
※入社年次を問わず、成果に応じて高収入を実現することが可能です!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限3万円/月)
■営業交通費全額支給
■役職手当
■営業車貸与
■自動車通勤OK
■社員総会
■社内イベント(バーベキュー・忘年会・フットサルなど)
■社員旅行(プーケットなど、海外旅行へ行くことも!)
■メーカー商品研修

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得可

高い成約率(60%)の理由

グループで提携しているメーカー商品にてトップクラスの販売実績があり、引く手あまたの有名メーカー商品を優先して提供してもらえる関係性があります。

そのため、同じ商品であっても競合優位性が高く、工事費を無料にするキャンペーン・事前に説明していたシミュレーション値を下回った場合には補償がある等、お客様の安心を担保する材料が多々あるため、お客様にメリットを感じてもらいやすい『提案体制』があります。

そんな強みがあるからこそ、60%という高い成約率を誇っています。


出典:doda求人情報(2023/8/24〜2023/8/30)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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