株式会社ARIKIの過去求人・中途採用情報

近年注目度の高い「省エネ住宅設備」のご案内。お家の悩みを聞くだけのシンプルな仕事です！
具体的な仕事内容
【最短1カ月で主任に！】
最大の特徴は、頑張りがそのまま給与や昇給につながること。
入社1カ月で主任に昇格した事例も少なくありません。
さらにその1カ月後にマネージャーになり、月給40万円に到達した社員もいます。
マニュアルや研修も充実しているので、未経験からでも安心してステップアップ可能です。

【営業の流れ】

ご案内する商品は、オール電化製品や家庭用ソーラーパネルなどの住宅設備です。

■ニーズの高いお客様のみへのご案内
■電気代の節約などのメリットが大きい商品のご提案
■電気代高騰の流れがあるため話を聞いてもらいやすい

上記理由により、なんと3件に2件は成約につながっています。

▼（１）悩みごとのヒアリング
▼（２）ご提案の日程を決定（アポイント）
▼（３）商品のご提案（商談）
▼（４）受注（ご契約）

入社して最初にお任せするのは『（１）と（２）』のお仕事だけ！
『（3）（4）』は担当の先輩が行うため、難しいことは一切ありません。
そして、取得した約束（アポ）が受注になった場合、数万円～数十万円がインセンティブ（賞与）として給与に加算されていきます！

☆成果に応じて（３）（４）の業務もお任せしていきます。

＜1日の流れ／例＞

11：30
　出社後、研修やロープレなどの事前準備
　▼
12：30～13：00
　朝礼
　▼
13：00～14：00
　昼休憩
　▼
14：00～17：00
　当日の担当エリアへ車で移動後、
　休憩と現地の下見等の準備
　▼
17：00～20：30
　お客様へ、お家の悩み事をヒアリング。
　興味を持っていただけたらアポ日を決めます。
　☆アポは、月10件程度は無理なく取得できます！
　▼
20：30～21：30
　車で会社に戻り、すぐ退社します！
　※オフィスでの事務作業はありません

チーム／組織構成
グループ平均年齢28歳、男女比8：2。3～4名のチームで仕事に取り組んでいます。
同年代が集まっていることもあり、移動中にはワイワイ盛り上がることもしばしば。
「気の合う仲間たちとサービスを広めよう」という前向きな気持ちで仕事に取り組めます。
※女性管理職も活躍中。

■年齢構成：28歳

【未経験OK】第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎／人柄とやる気を重視しています！
メンバーの前職はさまざま。第二新卒や正社員未経験からスタートを切ったメンバーも多く在籍しています。
大切なのはこれまでの経験やスキルではなく、「これからどうしていきたいか」という気持ちです。

＜ポイント！＞
社会人経験のない方もイチから育てる体制が整備されています。しっかり稼げている先輩たちによるが丁寧にレクチャーするため、多くのメンバーが早期に成長し、昇格しています。

※普通免許歓迎（AT限定可）
※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎
※入社後の職種変更なし

「面接ではなく、まず面談だけしたい」という方も大歓迎です。
面談は私服OK・WEB面談OK・時間は30分程度と非常にカジュアル。
面談後に一度考え、その上で面接を希望するという形でも問題ありません。

ご希望に合わせて配属を決定します。★マイカー通勤OK

＜本社＞
福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3階

＜支店＞
愛知県名古屋市中区錦1-6-38錦エムワンビル7階
大阪府大阪市中央区北新町2-12北新町センタービル2階
広島県広島市中区小町2-20小町メールビル4階
熊本県熊本市中央区山崎町5クラージュ辛島公園301
福岡県北九州市小倉北区室町2丁目11-19 A&Aビル202

11:30～21:30（実働8時間／休憩2時間）

正社員
試用期間3カ月（その間の待遇に変更はありません）

月給30万円～（一律支給手当含む）＋賞与年3回（インセンティブを含む）

※上記金額に固定残業代（7万8000円～／40時間分)を含む。超過時間分は別途支給いたします。

＜月収例＞
35万円（入社2ヶ月／25歳）
80万円（入社2年4ヶ月／31歳）

＜平均年収＞
入社1年目／480万円
入社2年目／582万円
入社3年目／714万円
入社4年目／1105万円

◎支店長になると支店の利益も賞与に含まれるため、稼げる金額もケタ違いになってきます。参考ですが、支店長のグループ内最高年収は2600万円です。

■賞与
年3回
（別途、決算賞与あり）

■昇給
毎月昇給チャンスあり（年12回／昇格は随時）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600万円 ／ 25歳 経験2年
年収800万円 ／ 26歳 経験2年
年収1200万円 ／ 28歳 経験3年
年収2300万円 ／ 31歳 経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業経費全額支給
■交通費（通勤費）：上限3万円／月
■営業車貸与
└移動は車を使用するケースがほとんど。チームごとに社用車を1台支給しているので、マイカーを持っていない方もご安心ください。
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■自動車通勤
■社員総会
■社員旅行
■忘年会
■各種レクリエーション

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可

私たちは全国No.1の実績を持つグループ会社であるため、メーカーから優先して商品をまわしてもらうことができます。契約の2週間後には工事をスタートできる迅速さもお客様にとっては大きなメリットであるため、クローザーに引き継いだ後の成約率は60％を誇ります。
他にも、工事費が無料だったり、事前のシミュレーション値を下回った場合には補償があったりと、お客様の安心を担保する材料が多々あり、総合的なメリットが大きいため、成約率が高くなっています。

◎クローザー
◎マネージャー
◎副支店長
◎支店長
◎育成担当

営業として経験を積んだ後は、これらのポジションにステップアップできます。
商談に特化するクローザーへの昇進は、最短で半年。
枠に限りはなく、1つの拠点にクローザーや副支店長が何名在籍しても構わないルールです。
支店長となるとさすがに1拠点1枠になりますが、毎年支店が増えているため、上が詰まってステップアップできないケースはこれまで発生していません。

また、産休・育休から復帰した後、育成担当として時短で働いている社員もいます。
個々のライフスタイルに合わせてキャリアを実現可能です。