株式会社ＡＲＩＫＩの過去求人・中途採用情報

物価高や光熱費の高騰で悩むご家庭の安心・安全の暮らしの為、今、注目のエコ商材の提案営業をします！
具体的な仕事内容
担当エリアのお客様のお家に訪問してご家庭様の多種多様なお悩みをヒアリングします。
その中で、太陽光発電や蓄電池、オール電化といったエコ商材をご家庭様に合わせて提案していきます。
営業からメンテナンスまでを自社で行っている新日本住設グループでは
下記の流れでお客様へ太陽光発電や蓄電池のご提案からメンテナンスまでを行っています。
営業は①②のステップを行います。

① アポイントを取得する（まずはお客様の現状を聞きご提案ができるお家か確認）
② 商談に行く（お客様のお家に合わせたシミュレーションを持参しご提案）
③ ご契約（ご契約内容の確認や管理部との連携）
④ 取付工事（信頼できる自社社員での施工なので営業からの引き継ぎも安心）
⑤ メンテナンス（自社独自の保証やサービスで取付後も長きに渡り安心を届けます）

【自由度の高い社風】
営業としいう仕事は考えて行動し結果を出せば自由に時間を使えます。
効率良く自分たちの働きやすい環境をどう作っていくかも大切なポイントなので、
現状の会社で縛られた動きや考えのもとルール通り動かなければならないもどかしさを感じている方は
当社の自由な考えや発想の環境の元、能力を発揮してもらえればと思います。

チーム／組織構成
グループ平均年齢28歳、男女比8：2。3～4名のチームで仕事に取り組んでいます。
同年代が集まっていることもあり、移動中にはワイワイ盛り上がることもしばしば。
「気の合う仲間たちとサービスを広めよう」という前向きな気持ちで仕事に取り組めます。
※女性管理職も活躍中。

今の仕事の責任とお給料が見合ってない、正当評価して欲しい方 、将来性なく上司を見ても希望が持てない方
仕事の責任の大きさはお金の大きさと比例すると考えます。
評価に見合った対価をいただけてない方、結果を必ず評価し対価をお渡しします。

下記のいずれかにあてはまる方を歓迎します！
現状に満足できてない
今よりも評価されたい
会社に縛られている気がする
自分の能力を発揮しきれてないと感じる
このまま今の会社にいても将来が不安
自分が輝ける場所を探している
根拠のない自信はある
自分の力を試したい
お金は大事だと思う

稼ぎたい・評価されたいという想いも確認し
前向きに取り組み気持ちがある人と働きたいです。

【福岡・愛知・大阪・広島・熊本のいずれか】転勤なし！配属地確約×マイカー通勤OK！

＜本社＞
福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3階

＜支店＞
愛知県名古屋市中区錦1-6-38錦エムワンビル7階
大阪府大阪市中央区北新町2-12北新町センタービル2階
広島県広島市中区小町2-20小町メールビル4階
熊本県熊本市中央区山崎町5クラージュ辛島公園301
福岡県北九州市小倉北区室町2丁目11-19 A&Aビル202

11:30～21:30（実働8時間／休憩2時間）

正社員
試用期間3カ月（その間の待遇に変更はありません）

月給30万円～（一律支給手当含む）＋賞与年3回（インセンティブを含む）

※上記金額に固定残業代（7万8000円～／40時間分)を含む。超過時間分は別途支給いたします。

＜月収例＞
35万円（入社2ヶ月／25歳）
80万円（入社2年4ヶ月／31歳）

＜平均年収＞
入社1年目／480万円
入社2年目／582万円
入社3年目／714万円
入社4年目／1105万円

◎支店長になると支店の利益も賞与に含まれるため、稼げる金額もケタ違いになってきます。参考ですが、支店長のグループ内最高年収は2600万円です。

■賞与
年3回
（別途、決算賞与あり）

■昇給
毎月昇給チャンスあり（年12回／昇格は随時）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収632万円 ／ 21歳 入社1年目（高卒→1社経験後に入社）
年収596万円 ／ 23歳 入社1年目（大卒→1社経験後に入社）
年収887万円 ／ 25歳 入社3年目
年収1262万円 ／ 28歳 入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業経費全額支給
■交通費（通勤費）：上限3万円／月
■営業車貸与
└移動は車を使用するケースがほとんど。チームごとに社用車を1台支給しているので、マイカーを持っていない方もご安心ください。
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■自動車通勤
■社員総会
■社員旅行
■忘年会
■各種レクリエーション

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可

我々はスマートタウンという太陽光で生活の全てが賄える街作りを目指す事と考えます。
SDGｓやカーボンニュートラルなど環境問題は深刻になっており物価高による電気代高騰など我々の生活に直結する問題も増えてます。
新日本住設グループが取り扱う、太陽光・蓄電池は１つの解決方法となっており社会全体で取り組むべきものと思っています。
お家で生活する上でほとんどの物が電気によって動き、システム化・自動化され便利になっていますが全国80万戸ある戸建て住宅の屋根の10％しか太陽光は設置されていません。
1軒1軒設置頂く事は必要ですがもっとスケールの大きな街作りを目指し「全ての家へ太陽光を」という目標を掲げます。

社会人としての評価はやはりお金です。
例えば、プロ野球もホームランをたくさん打てばお給料が上がるという結果に対して対価が払われ、
その実績を元に翌年さらに頑張るという循環が生まれる。
営業も仕事の責任や大きさ、結果に応じてプロの仕事をお客様に届けたのであればきちんと評価するべきだし、されるべきです。
この想いがあるからこそ評価制度はどこにも負けないものがあり、お客様の喜びを社員の喜びに変えることの好循環を生み出しているのが当社だと思うので現状へのもの足りなさを感じている人には入社していただきたいです。