パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【浅い経験でもOK／仙台の各拠点で活躍！】さまざまな業界業種の企業のDX推進開発を担当いただきます。
具体的な仕事内容
【　具体的には…　】
当社が担当するプロジェクトはすべて一次請け。直接企業の担当者と確認を取りながら、課題解決に向けて、業務を進めることができます。

■クライアントへの課題のヒアリング
■コンサルティング・要件定義
■設計・開発
■運用・保守　など

★全ての工程を一人で担当するわけではありません（チームで分担します）


【　入社後の流れ　】
〔ステップ1〕※1カ月程
これまでの経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。併せて、OJT研修などの研修を経て、知識を増やしていきます。
　▼
〔ステップ2〕※2～3カ月程
先輩のサポートを受けながら開発実務を担当。開発のスキルや業務の進め方などの経験値を増やします。
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開発作業に慣れてきたら、主担当者としてプロジェクトをお任せ。
独り立ち後も定期的に上長などとの面談を実施。お客さまのため、必要なことは積極的に教えていきます。


【　ここがPOINT！　】
［その1］
現在のプロジェクトマネジャーも業界未経験で入社し、現在活躍中です！

［その2］
チームのメンバー全員で、得意なことを活かしながら、周囲の協力を得て不得意なことにも挑戦しています。
常に先輩や上司がそばにいるので、なにか困ったことがあればいつでも相談してくださいね。

［その3］
自社サービス開発にも取り組んでおり、ゆくゆくは自社案件にチャレンジできる可能性も充分にあります！


＼　DXとは？　／
データやデジタル技術を活用しながら、企業をより良いものへと変えていくことが目的のデジタルトランスフォーメーション。
当社では基幹業務アプリケーション「Microsoft Dynamics 365」を軸に、様々なサービスを組み合わせながら、クライアントの課題を解決するDX推進に取り組んでいただきます。

チーム／組織構成
DX推進チームは総勢14名で構成。独学で勉強してきた実務未経験者も在籍中です。チームの平均年齢は31歳です。

朝会・オンライン会議では、雑談や業務に役立つトピックを共有するなど、メンバー同士のコミュニケーションを重視！リモートワーク中のメンバーともチームワーク抜群の和やかな社風です。

■組織名称：DX推進チーム
■男女比：男7：女3
■年齢構成：20代5名、30代7名、40代以降2名

【業界・実務未経験者も歓迎します！】◎何かしらのIT経験をお持ちの方（経験年数不問）
【必須条件】※学歴不問
■何かしらのIT経験がある方
■ITエンジニア業務へ関心がある方
■DX推進にチャレンジしてみたい方

＼IT業界経験者は優遇いたします／

＜このような経験がある方は大歓迎です！＞
■エンジニアとしての開発経験がある方（フロントエンド、バックエンドどちらでもOK！）
■フロントエンドでの環境構築の経験がある方
■Gitでの開発経験がある方
■独学で言語を学習し、自作の制作物などがある方

＜一つでも当てはまる方歓迎します＞
□常に新しいことに挑戦し、自発的に学び続けられる方
□物事に主体的に取り組まれる方
□お客さまの課題解決にやりがいを感じられる方

【仙台勤務／U・Iターン歓迎】
主に新設の第4拠点がメインとなり、業務や案件状況により第1～第3拠点にて業務をしていただく可能性もあります。

■仙台第1拠点
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F・9F
＜アクセス＞
地下鉄南北線「勾当台公園駅」公園2出口より徒歩4分

■仙台第2拠点
宮城県仙台市青葉区二日町12-30 日本生命仙台勾当台西ビル2F・4F・6F
＜アクセス＞
地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩4分

■仙台第3拠点
宮城県仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル3F・5F
＜アクセス＞
地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩4分
地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩4分

■仙台第4拠点
宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stearビル3F・4F
＜アクセス＞
地下鉄青葉通一番町駅より3分
地下鉄広瀬通駅より5分

※基本的に転勤はなく、過去転勤された方は本人のキャリア形成や希望によるものです。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※時期に応じて変動あり

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件は同じ）

【総合職】
月給22万2000円～27万9000円

※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）
※評価制度に基づいて決定します。

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■団体長期障害所得補償保険
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■住宅ローン金利優遇
■結婚、出産祝金（各5万円）
■弔慰金、災害見舞金（状況に応じ金額変動あり）
■出産育児一時金（59万円：付加金含め）
■時短勤務
■新規事業創出公募や社内公募制度（約120ポジション以上）
■旅行補助、レストランやジムの優待など
■日経BP情報誌の割引購読
■ビジネス書や自己啓発本などの無料貸出し
■各種研修（入社時導入研修、社内勉強会など）
■リモートワーク（応相談）
■副業（条件により可）
■キックオフ（会社全体／社員総会）
■ファミリーデー（仙台4拠点／BBQなど）
※その他、社内外の交流イベントを定期的に開催

＜年間休日＞
125日
※有休の取得必須分を加え実質年間130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有休休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績有、育休取得後復帰率96％）
■夏季休暇・冬季休暇（夏季・冬季各5日の合計10日間）
■特別休暇（慶弔、配属者の出産・産前など）
■結婚休暇（本人、ご家族）
■お子さまの看護休暇（小学校就学前のお子さまが対象）
■生理休暇
■その他（介護、転勤、公傷、公職、災害など）