株式会社キネマシトラスの過去求人・中途採用情報

株式会社キネマシトラスの募集が終了した求人

アニメ制作デスク（候補）／年間休日124日～／有名作品多数！

契約社員
転勤なし

仕事内容

制作デスクとして、作品スケジュールの管理・アニメーターの募集・メンバー調整などをお任せします。
具体的な仕事内容
これまでの経験により最初はできる仕事からお願いします。慣れてきたら少しずつお任せしていきます。

＜デスク経験のある方は＞
■アニメーション作品全体の管理
■監督、プロデューサーとの折衝
■進行スタッフの管理、支援
■アニメーターの確保、発注
■スケジュール管理、調整　など

＜デスク候補からはじめる方は＞
■アニメーション制作における作品スケジュールの管理
■アニメーターの募集、連絡業務
■作画素材集め
■各カットの作業進捗管理
■各工程の打合せやメンバー調整
■アフレコのチェックやクライアントへの納品　など

【キャリアステップ】
個人差はありますが、だいたい半年～1年ほどでデスク候補から制作デスクへキャリアアップできます。
その後は2～3年かけてプロデューサーになることも可能。
「裁量大きくアニメの世界で働きたい」「キャリアを着実に積み上げたい」方にはピッタリの環境です。

【働き方改革】
作業の分業化を進めており、制作ライン以外で制作を補佐する制作支援チームという心強い存在も！
また、月単位で納期や勤務時間を管理し、一人一人の負担が大きくならないよう努めています。

【株式会社キネマシトラスとは】
「メイドインアビス」「盾の勇者の成り上がり」「少女☆歌劇レヴュースタァライト」など、有名作品を手がけるアニメ制作会社です。2019年に「KADOKAWA」「ブシロード」と資本業務を提携。今年は設立15周年を迎え、記念企画でもあるハイエンドオリジナルアニメを企画中！　近年では働き方改革も行っており、労働時間短縮や業務効率化を目指しています。

チーム／組織構成
製作スタッフは20数名。1作品にだいたい7～8人が携わります。
現在は大きく分けると3つのラインで作品を制作しています。

★スタジオ内は幅広い世代が活躍しており、世代関係なく話しやすい環境です！

対象となる方

【学歴不問／制作進行経験必須】普通自動車免許（AT可）／未経験でも意欲を持ってキャリアアップしたい方
＜必須条件＞
・制作進行経験のある方（目安：5話以上のご経験がある方）
　
＜歓迎条件＞
・普通自動車免許（AT可）
　社有車はありますが、原画回収はほぼ外部に委託。運転の機会はあまりありません。

＜こんな方も歓迎します！＞
・制作デスク未経験でも意欲を持って着実なキャリアアップをしていきたい方
・制作進行としての経験を活かしつつ裁量大きく働きたい方
・予算の管理をする等の作品づくりの根幹から関わっていきたい方
・キネマシトラスの作品に興味のある方
・アニメ制作に深く入り込みたい方

勤務地

【キネマシトラス／制作スタジオ】
東京都国分寺市（JR中央線・武蔵野線／駅近）

★転勤なし
★受動喫煙対策：分煙キャビンによる完全分煙

勤務時間

11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★業務都合により勤務の繰上げ・繰下げあり
★納期や勤務時間は月単位で管理しており、一人一人の負担が大きくならないようにしています

雇用形態

契約社員
（試用期間：6カ月）※条件・待遇に変更はありません

＜契約期間＞
入社時6カ月、その後1年度単位での契約更新
＜雇用形態補足＞
期間の定め：あり（正社員登用制度あり）

給与

■制作デスク・デスク候補
月給25万円～40万円
※上記に月45時間相当分の固定残業代を含みます（固定残業代6万4730円～10万3567円）
※45時間を超過した場合は、別途支給します
※前職・経験・スキル等を考慮して決定します（上記例以外もご相談ください）
※制作デスク・デスク候補に見合うスキル・経験ではなくても、制作進行として採用する可能性があります。

■制作進行
月給23万3500円～35万円
※上記に月45時間相当分の固定残業代を含みます（固定残業代6万500円～9万622円）
※45時間を超過した場合は、別途支給します

【年収例】
年収400万円／入社2年目（制作担当・30歳）
年収370万円／入社4年目（制作担当補佐・26歳）

■賞与
決算賞与（業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり（上限2万5000円／月）
■スタジオ内ホットドリンク常備（無料）
■ランチ（弁当）費用一部補助
■外部福利厚生サービス加入
■服装自由（カジュアルOK）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※休日業務が発生した際は平日に休みを振り替えています
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4・1週間）
■夏季休暇
※夏季は交代で4日間～の有休取得を推奨しています
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■看護休暇