株式会社ファインディックスの過去求人・中途採用情報

クライアントとエンジニアの架け橋となる”ITコーディネーター”として幅広い業務をお任せ！
具体的な仕事内容
お客様のIT課題解決の為の提案と、プロジェクトに合わせたエンジニア採用をお任せします。

▼お客様のIT課題ヒアリング・ソリューション提案
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▼アサインするエンジニアを社内で調整
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▼プロジェクト強化の為のエンジニアの採用（求人広告掲載や、人事ブログ記事作成、面談等）
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▼エンジニアと連携定期ながら、プロジェクトを成功に導きます。

今回採用する方には既存のお客様をメインに担当していただきます。
先輩社員がフォローしますので、安心して挑戦できます。
その他、求人広告掲載や、人事ブログの記事作成などもお任せしますので、
採用業務に興味がある方も必見です♪

＜入社後の流れ＞
最初の1週間は、会社やIT業界について学ぶ基礎研修を実施。
業職種未経験の方でも安心してはじめられるようイチから丁寧に教育！
その後の約1～2か月程度は先輩社員のサポートのもと
業務を通じたOJT研修でクライアント対応や採用業務など
ITコーディネーターとしてのノウハウを学ぶことが可能です◎

チーム／組織構成
＜20代～30代の若手がメインで活躍中！＞
現在は若手を中心に幅広い年齢層が活躍中！
業職種未経験スタートの先輩も多数在籍しており
部署や上下関係の隔たりがなく、発言しやすい雰囲気です！

社内でのコミュニケーションも活発なため
わからないことも相談しやすく
温かい雰囲気が根付いているのも当社の魅力。

【第二新卒・未経験歓迎】IT業界デビューOK！営業・接客の経験者歓迎！ビジネスマナーをお持ちの方！
【必須条件】
基本的なPCスキルをお持ちの方（Powerpoint、Excel、Wordなどでの文字入力など）

★第二新卒・未経験歓迎
★ブランク・学歴不問

【こんな方をお待ちしています！】
◎お客様に親身になって話すことができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎IT業界にチャレンジしたい方
◎成長企業でのびのびと活躍したい方

何かしらの営業経験はもちろん、接客や販売の経験をお持ちの方はご経験を活かして活躍することができます！また、普通自動車免許（AT可）をお持ちの方も大歓迎です！

【転勤ナシ／リモートワークOK】東京都・名古屋・福岡の各オフィス

＜東京オフィス＞★積極採用中です！★
東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 27F

★新地へ移転！／東京駅より徒歩1分！
社員との距離が近く、社員想いの会社として積極的に増床を行っており
今までより皆がさらに集まりやすい丸の内（東京駅）への引っ越しを行いました！

＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市西区名駅1丁目1-17 ダイヤメイテツビル 11F
JR線「名古屋駅」より徒歩3分

＜福岡オフィス＞
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8F

・JR線「博多駅」より徒歩5分

◎コロナ対策のため、在宅勤務を実施。シフト制で出社しています。
※今後の情勢によって出社頻度は変動する場合はあります。

■フレックスタイム制（1日の標準労働時間8h）
※コアタイム10:00～15:00
※フレキシブルタイム (始業)8:00～10:00、(終業)15:00～22:00
※標準労働時間帯 9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

■月給26万円以上～＋インセンティブ

※インセンティブ制度あり
※経験とスキルを考慮の上、決定いたします。
上記には、固定残業代（月4万9500円～/30時間）を含みます。超過分は別途支給します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収312万円
～　※下限の年収例となります。経験・スキル考慮の上、決定いたします。

■各種社会保険完備
■営業報奨金
■交通費全額支給
■退職金制度
■結婚祝金（初婚2万円・再婚1万円）
■出産祝金（第一子1万円・第二子1万5000円・第三子2万円）
■資格支援制度（合格した場合、受験料＋5000円～20万円の報奨金支給）
■福利厚生施設優待利用制度
■在宅手当（月額2000円）
■ワクチン休暇
■ 慶弔金
■UIターン支援あり
（転居を伴う転職の場合は、会社で寮の手配をいたします※規定あり）
★厚生労働省より子育てサポート企業として「くるみん」認定企業となっています！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給取得日数12.5日/年）
■産前・産後休暇
（女性2名／男性1名※2021年度実績）
■育児休暇
★他にも長く働ける安心の休暇制度あり★
■本人の結婚休暇（5日）
■子の結婚休暇（3日）
■子の出産休暇（3日）
■忌引2～5日（親等による）など！

通常の休日休暇に加えてライフイベントに備えた
柔軟な制度もしっかりとご用意しています。
結婚休暇や産育休暇はもちろん
子どもの結婚や出産時にも休める制度を完備！
上記のような環境完備で厚生労働省より
子育てサポート企業として「くるみん」に認定されています。

システム開発に関わる詳細はエンジニアが同行します。
そのため、技術的な専門知識はエンジニアと協力して
働く中で、少しずつ身につけていくことが可能です！
まずはコミュニケーションを通じて
お客様との信頼関係を築いていきましょう！