プレマテックス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
プレマテックス株式会社の過去求人・中途採用情報
プレマテックス株式会社の 募集が終了した求人
最先端のWeb制作に携わるコーダー職/土日祝休/残業月20h
- 正社員
- 転勤なし
自社や取引先のHP・LPのコーディングやページデザインの制作を行います
具体的な仕事内容
当社は、700社以上の取引先を抱える建築用塗料メーカーです。Web制作チームは、当社の取引先である施工会社さまから依頼を受け、下記のWeb制作を担います。
■HP
■LP
■特設サイト
<ノーコードツール、ワードプレスなども>
コーディング経験者の募集ですが、案件に応じ、ノーコードツール(Wix、STUDIOなど)も使用します。
★─────────────
無理なスケジュールに追われず
じっくりと制作に集中できます
─────────────★
外注するのではなくインハウス業務として行っているWeb制作の仕事。じっくりと納期を確保した上で依頼を請け負いますので、無理なスケジュールに追われる心配はありません。その分、少しでもよいものを作ろうとする方をお待ちしています。
<スキルアップを目指そう!>
チームワークを大切にしつつも、個人の裁量権が大きい点が特徴。ありきたりの成果物を出して満足するのではなく、常に最先端のWeb制作に挑戦し、自らのスキルを磨いていきましょう!
チーム/組織構成
★───────────
20代~30代の社員が在籍
働きやすいフラットな環境
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社員の中心は20代~30代。厳しいスケジュールに追われず仕事をしていることもあり、社内の雰囲気はとても良好。穏やかな社員が集まっているので、分からないこと・困ったことがあれば何でも相談してくださいね。
<プレマテックスについて>
私たちは、2000年の設立以来、高機能建築塗料や特殊塗料の開発を手がけてきました。おかげさまで取引先さまは700社を超え、安定経営を続けられています。お客さまのお役に立つため、Web制作や広告運用代行にも力を入れています。
【学歴不問/業種未経験歓迎】1年以上のコーディング実務経験をお持ちの方/HTMLなどを使える方
<必須条件>下記の二つの条件をともに満たす方
★コーディングの実務経験が1年以上必須
★HTML・CSS・javascriptを使える方(PHPができれば尚良し)
<歓迎条件>
■独自テーマによるワードプレスサイトの構築経験がある方
■XDやFigma を使用したデザイン経験がある方
■コーダーとしてスキルアップを図りたい方
■チームワークを大切にしようとする方
■人間関係の悩みを抱えたくない方
※学歴不問/社会人経験10年以上の方も歓迎です
【東京支店】〒140-0014
東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1 8階
※転居を伴う転勤はありません
※各線「大井町駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
フレックスタイム制
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
<残業はほとんどありません>
業務スケジュールはご自身で調整可能なため、ほとんどの社員が18時までに業務を終わらせて退社しています。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間なし(研修期間3カ月)
※研修期間中における給与・待遇の差異はありません
月給30万円~
※経験により優遇します
※上記給与には固定残業代として20時間分、月4万500円~を含みます。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績手当(年2回支給/要12カ月以上の在籍)
■交通費支給(上限:月3万円)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
(5~7日)
■夏季休暇
(3~6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)