株式会社みらいアーキテクト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社みらいアーキテクトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社みらいアーキテクトの 募集が終了した求人
建築施工管理/完全土日休/月残業平均10h/最長9連休取得可
- 正社員
- 転勤なし
【ご自身のご経験を活かせます】各種工程管理や職人の手配など、木造建築の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
2×4工法と在来工法、両方施工できることを強みに、売上が前年度比1.5倍以上増加と急成長を続けている当社。
その一員として、受注数が伸びている木造建築の施工管理をお任せします。
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入社後の流れ
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経験者採用ですが、いきなり丸投げではありません。
まずは先輩が管理する実際の現場に同行し、現場の雰囲気や流れを直接目にして覚えていただきます。
一つの現場は取りかかってから完成するまで、およそ3~4カ月ほど。
先輩とともに最初から最後までの流れを体験したら、新しい現場の管理を一人で担当していただきます。
経験によって変わりますが、1カ月あたり5~15棟の管理をお任せすることになります。
希望に応じて、スキルアップを目的とした研修制度もございます。
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お任せする内容
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■図面チェックや工程・進捗管理
■資材・協力会社の手配や調整
■現場対応(安全管理、トラブル対応など)
■書類作成・事務処理 など
お任せする内容の8割ほどが現場での仕事になります。
担当していただくのは横浜・川崎を中心とした神奈川・東京エリアです。
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自由度の高さ
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複数ある現場のどれを優先して進めるべきか、
効率良く進めるにはどの現場にどの職人を手配すればいいのか、
そういった部分の判断を、当社は施工管理に委ねています。制服の貸与はありますが、服装は基本自由となります。
自分の意見を反映し、自由度高く働くことができるのは、
当社の少数精鋭な規模による声の通りやすさと、社長に「良いものはどんどん取り入れる」という気質があるため。
協力会社などを全く自由に選定できるわけではありませんが、
「この現場にはこの業者に入ってほしい」
「いい業者がいるから新しく契約してほしい」
といった意見であれば、積極的に取り入れることができます。
※入社後の職種変更もないのでご安心ください。
チーム/組織構成
施工管理部は全員が中途入社。現在は約10名が在籍しています。
効率良く現場を回るにはどうしたらいいのか、現場対応に迷っているなど、困ったことがあれば何でも相談できますので、周りの先輩たちに気軽に頼ってください。
【施工管理経験必須/学歴不問】型にはまらず、自分で考えながら仕事をしたい方を歓迎します。
<必須条件>
■施工管理経験(1年以上)
<歓迎条件>
■自分で自由に考えて、のびのびと物事を進めたい方
■社内外ともにコミュニケーションを大事にできる方
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■注文住宅の施工管理経験がある方
【転勤なし】
■本社
神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1 第一泉ビル5階
(今年中に、横浜駅徒歩圏内の新事務所へ移転予定です)
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
※現場の状況により多少の変動はありますが、残業せず業務を進める社員がほとんどです◎
正社員
試用期間3カ月あり(給与・待遇に変更はありません)
月給25万円~45万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定支給:上限月2万円)
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
年収820万円/40代/入社1年目
年収600万円/30代/入社5年目
年収420万円/30代/入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費手当(上限2万円)
■携帯貸与
■制服貸与
■資格支援制度有
■社用車あり
<年間休日>
114日
※昨年度は117日の実績アリ
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
一律7日
■GW休暇
3‐5日/日程選択制
■夏季休暇
5日/日程選択制
■慶弔休暇
■有給休暇
申請を出せば基本的に取得可能◎
◎土日と繋ぎ合わせれば最大9日の連続休暇が取得可能◎
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永大産業株式会社
パナソニック株式会社
ニチハ株式会社
YKK AP株式会社
TOTO株式会社
タカラスタンダード株式会社
ケイミュー株式会社
トクラス株式会社
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)