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新しいキャリアを実現!クリエイティブ企業でエンジニアを募集!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

WEBサイトコーディング・アプリ開発・テスト業務を含む関連業務をお任せします
具体的な仕事内容
今までのご経験をじっくりお聞せいただき、ご自身が得意な領域での業務にチャレンジできるように元クリエイター・エンジニア出身のメンバーがバックアップします。経験が少ない方でも無理にレベルの高い業務をお願いすることはないのでご安心ください。

◆フロントエンドエンジニアの方
WEBサイトのコーディング業務やWEBアプリの開発業務を行なっていただきます。現状JSの経験しかない方でもReactに触れられるような業務をお任せしたケースもあります!また経験が少ない方は簡単なサイト修正から少しずつフロントエンドエンジニアを目指していけるような業務をお任せします。

◆アプリエンジニアの方
経験が少ない方に関してはテストや運用保守からスタートしゆくゆくは開発に携われるようにサポートしていきます。
経験者の方は主要言語でのアプリ開発(上流含む)や運用保守などを行っていただきます。OSに合わせた開発から、iOS,Androidの双方を対応する業務もあり、Objective-C、Android、javaなどのご経験からトレンドの言語にステップする業務もあります。

◆サーバーサイドエンジニア
未経験の方はまず簡単なサイト修正業務から行い、ゆくゆくはサーバーサイドエンジニアにステップアップするメンバーもいます。ご経験がある方は主要言語での各種開発(上流含む)や運用保守toC向けのECサイトやWEBサービス、アプリ開発など非常に豊富な業務をお任せします。

◆インフラエンジニア(サーバー、DB、NW、運用系)
今までご経験されてきた領域(サーバー構築、DB周り、NWなどオンプレ、クラウド問わず)で伸ばしていきたい分野のお仕事をお任せします。

【プロジェクト例】
□有名企業コーポレートサイトやアーティストのオフィシャルサイト制作
□大手ファッション系企業のECサイト制作・運用
□エンタメ系企業Webアプリ制作・保守 他

チーム/組織構成
20~30代が中心。 社員以外にもあらゆる分野のフリーランスが関わっており、 刺激的なメンバーが集まっております。 DJやゲーム好き、イラストを描いたり、ミュージシャン、ファッション好き、アニメ好きなど、 個性的なタイプが多いのも私たちの特長です。

■組織名称:ワークスタイルイノベーション事業部
■男女比:3:7

対象となる方

【新たなキャリア形成やスキルアップを目指す方大歓迎!】 今一度、自分が求めるライフワークバランスを!
エンジニアとしての経験が半年以上ある方
※上記の経験がなくてもポテンシャル採用も行なっているため、まずはご経験をお聞かせください!
※業種未経験歓迎

【こんな方を募集します】
◆エンジニアとしてのキャリアを変えていきたいと考えている方
◆今後の自分のキャリアやライフスタイルに悩んでいる方
◆新しい技術に興味をお持ちの方
◆スキルアップを共に目指せる方
◆自主的に仕事を進められる方

選考のポイント

キャリアチェンジを考えているメンバーを積極的に採用しています。

勤務地

◆東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿6F【本社】
もしくは
◆1都3県のプロジェクト先

※転居を伴う転勤なし

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※定時退社が基本であり、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間3~6カ月
※待遇は同じです。

給与

月給30万円~100万円(固定残業代含む)

※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらずみなし残業代40時間分を、105,468円~312,500円支給。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■昇給
年1回
※評価に応じて変動します
スキルアップを図れたら随時、昇給の機会あり!

■入社時の想定年収
年収480万円
 28歳(入社1年目)

■社員の年収例
30歳(入社6年目)/年収700万円
38歳(入社12年目)/年収900万円

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■懇親会費用一部負担
■クラブ(キャンプ、音楽フェス、ジム、ランニング、キックボクシング)
■社員旅行(タイ、イギリス、米ロサンゼルスなど)
■各種ゲーム完備
■キッチン完備
■人気ブランドの展示会やファミリーセール

【各種手当】
■役職手当
■時間外手当

【教育関連】
■クリエイター転身に向けたポートフォリオバックアップ制度
ライフワークバランスを重視し、リモートワークも積極的に取り入れており残業はほとんどありません。
また、メンバーは20~30代を中心にしているので家族や友人との時間や、趣味やプライベートを充実できます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
∟土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■年次有給休暇

◆仕事のPoint 【1】

1. ONだから実現!クリエイティブ業界への転身も歓迎!

弊社に面接にいらっしゃるエンジニアの方から以下のようなお話をよく伺います。
・ゲームやエンタメ業界に興味があるのに業務系・インフラ系がメインの今の会社では難しそう
・常駐型だと意向を聞いてもらえず、金額が高そうなプロジェクトにアサインされる

ONにはクリエイティブ企業をはじめとした多彩なクライアントがいるので、他社では右に出るものはいないほどゲーム・エンタメ業界のプロジェクトに入りやすい環境があります。

全力でご自身の進みたい方向に進めるようにバックアップしていきます。

◆ 仕事のPoint 【2】

2. エンジニアとしてライフワークバランスを重視した働き方を実現!

ONでは、自分たちが制作をしていた経験から無理な働き方をしがちなクリエイターやエンジニアを目の当たりにしてきました。従来の業界における働き方に疑問を覚えた私たちは、クリエイターやエンジニアを守り無理のないワークスタイルを実現したいという考え方のもと、現在に至るまでクリエイターと共に歩み続けています。
今までのご経歴や苦労した環境を共有いただき、理想のキャリアが実現できるように一緒に道筋を立ていきます。
また、キャリアをサポートするメンバーのほとんどがクリエイター出身のため、経験により解像度の高いキャリアを描くことが可能です。

◆ 仕事のPoint 【3】

3. フリーランスに転身や働いているうちにやりたいことが変わったなど方向転換も問題ございません!

ご自身が進んでいきたい方向のスキルをつける以外に、例えば働いているうちにやりたいことや思考が変わったなど、
エンジニア以外の職種にキャリアチェンジもすることも問題ありません。ONのポートフォリオバックアップ制度を使ってデザイナーやディレクターに転身などしたメンバーも多数います。ONでは、メンバーの卒業や転職・独立のバックアップも行っています。一人前のスキルを身につけた後、地元に帰ってフリーランスになるメンバーや憧れの会社に転職するメンバー、 会社を立ち上げるメンバーもいます。


出典:doda求人情報(2023/7/13〜2023/10/11)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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