株式会社ランドマーク

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ECサイト運営/Webマーケター/ヒカリエ勤務/リモート可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ECサイト運営/渋谷ヒカリエ勤務】自社アパレルECサイトのマーケティング業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経験・スキルを考慮の上、自社ECサイトのマーケターとして、いずれかの業務をお任せいたします。

<サイト情報>
会員数:80万社
月間アクセス数:2,500万PV
取り扱い商品:2,500万点
SNSフォロワー(Instagram):1.5万人

<具体的には・・・>
一口にマーケティングといっても、広告、コンテンツ、販促と内容はさまざま。ご経験やスキルに合った業務を担当していただきます。どの担当でも「自分の意見でしっかり提案できること」が何よりも重要!間違いを恐れず、どんどんチャレンジしてください!

【①広告担当】
■SEO業務
■WEB広告運用
■競合調査
■サイト分析・ユーザー分析 等
※自社ECサイトや競合の分析を踏まえてターゲットを絞り、“刺さる”広告を打てるよう改善を行っていただきます。

【②コンテンツ担当】
■自社ECサイト商品情報、ポイントの紹介
■商品情報のcsv入力
■ネット記事・動画等のコンテンツ作成
※YouTube・Twitter・Instagram等
※SNSに関しては外注メインで行っています

【③販促担当】
■自社オリジナルカタログ制作
■カタログ制作に関わる業者様とのやり取り
※画像データ送付、構成提案、ペン入れ、定価・品番等の確認作業等

<入社後は?>
入社後しばらくは完全出社で、当社のノウハウを身につけていただきます。経験やスキルにもよりますが、ECマーケティング以外の仕事はありませんので、業務に専念し、マーケターとしてのスキルをとことん磨いていくことができます。

<業務環境は?>
勤務場所は渋谷ヒカリエ、PCはMac、Windows両方を用意。経験に合わせて支給いたします。ゆくゆくリモートを活用の際にも、自宅用モニターを貸与しておりますので、作業しやすい環境です。

チーム/組織構成
マーケティングチームは新規立ち上げ。女性比率8割。30代~40代前半のメンバーが活躍中!
実績好調の自社EC運用ノウハウを活かし、新しいことにチャレンジしていける環境です!

対象となる方

【学歴不問】ECサイト運営経験のある方/服装自由/フルリモート可
【業界経験不問/大卒以上】
■Webマーケティングのご経験をお持ちの方

【必須】
■Webマーケティングのご経験

【以下の方は歓迎します】
①SEO対策、広告サービスを利用したWEB広告運用経験
(広告出稿、競合調査、サイト分析、ユーザー分析等)
②ネット記事や動画等のコンテンツ制作経験
(商品の特徴やおすすめポイント、使用感や導入効果等の紹介)
③カタログ制作やデザイン制作の経験
(ページ構成、掲載商品選定、制作・入稿等)

※上記①~③いずれかの経験をお持ちの方

勤務地

<渋谷オフィス>
東京都渋谷区渋谷2-21-1【渋谷ヒカリエ8F】
・JR線・京王井の頭線「渋谷駅」2階連結通路直結
・東京メトロ銀座線「渋谷駅」1階直結
・東急東横線・田園都市線・東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」B5出口直結

※はじめは完全出勤、慣れてきたらリモート勤務も可能となります。

※受動喫煙対策:社内禁煙

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間9時間

<目安労働時間>
(1)9:00~19:00
(2)10:00~20:00
(3)11:00~21:00
■平均残業時間
20時間

(目安労働時間終了時刻から約1時間ほど残業があります)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

年俸480万円以上(固定残業代含む)
※1/12を月々支給(月額40万円以上)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月7万8840円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル、経験、前職の給与を考慮の上決定いたします。

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

■社員の年収例
600万円(中途:入社4年目)
550万円(中途:入社3年目)
480万円(中途:入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援(MOS、adobeなど)
■インフルエンザ予防接種
■リフレッシュスペース完備
■健康診断
■東京商工会議所の福利厚生サービス(CLUB CCI)利用可
※織物健康保険の福利厚生で有名パークの割引なども利用可

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■5日以上の連続休暇OK
■時短勤務可能


出典:doda求人情報(2023/8/3〜2023/10/4)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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