住友林業ホームテック株式会社
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住友林業ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 85件あります!
住友林業ホームテック株式会社の 募集が終了した求人
「住友林業の家」等のリフォームの施工管理/年間休日124日
- 正社員
- 5名以上採用
【DX化を推進!】「住友林業の家」などのリフォーム工事の着工から竣工、お引き渡しまでの施工管理業務
具体的な仕事内容
全国に34万棟以上の建築数を誇る「住友林業の家」のリフォーム工事から他社で建てられた戸建住宅・マンションなどのリフォーム工事を手掛けています。また、築年数100年以上の旧家を担当することも。様々な建物の各現場を担当する施工管理業務をお願いします。
【具体的には】
・外装工事
・内装工事
・水まわりの改修
・増改築工事
・フルリフォーム工事
などの施工管理業務
【裁量を持って取り組める】
工事規模は大小幅広く、1週間の工期もあれば、半年以上かかる工期の物件も担当します。1人が担当する現場数は、年間100棟近く。月間で5~10件ほど。一人ひとりに一定の裁量を与えられているので、状況を判断しながらスピード感を持った対応ができる環境があります。
【新しい知識・技術が身につく】
省エネ機器や蓄電池などのエネルギー管理ができる「スマートハウス」へ移行する方も増えています。新しい分野についても知識・技術をしっかりと身につけられる環境があるので、スキルアップも可能です。
【入社後は】
先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます(期間の目安は半年程度)。OJTを通して知識・技術を吸収していきましょう。さらに本社にて入社研修を実施。入社1~2年頃には「住友林業建築技術専門校」にて、より高いレベルの技術習得のための研修も実施します。しっかり学び、様々な事案に対応できる施工管理へと成長していきましょう。
チーム/組織構成
各拠点ごとに施工管理、リフォームエンジニア、アフターメンテナンス担当などのメンバーが活躍中です。分業制により、それぞれが専門性を高め、品質の良いリフォーム工事を提供しています。安定した環境があるから、自らのキャリアを彩ることができます。
建築施工管理の実務経験がある方(建物のジャンルや経験年数不問)/要普通免許 ※学歴不問
<必須要件>
◆リフォーム業界未経験歓迎!
◆建築施工管理の実務経験がある方(建物のジャンルや経験年数不問)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
<歓迎要件>
◆一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◆リフォームの施工管理に興味をお持ちの方
◆お客様との距離が近い環境で仕事をしたい方
※5名以上採用
【日本全国の拠点で募集!】
※初任地は希望を考慮の上決定
※業務により直行直帰OK!
※事業所内全面禁煙/ビル内に喫煙室あり(拠点により異なります)
■北海道・東北エリア
北海道/宮城県/福島県
■関東エリア
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/栃木県/茨城県
■東海エリア
愛知県/静岡県/三重県/岐阜県
■甲信越エリア
山梨県/長野県/新潟県
■北陸エリア
石川県/福井県/富山県
■関西エリア
大阪府/京都府/和歌山県/兵庫県/奈良県/滋賀県
■中国・四国エリア
広島県/岡山県/山口県/愛媛県/香川県
■九州エリア
福岡県/熊本県
9:15~17:30(所定労働時間7時間15分 休憩60分)
◎20:30にはPCを一斉シャットダウン!毎月「ノー残業デー」を実施しています!
正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇の変更はありません。
月給25万3,150円~35万4,780円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3,780円~8万9,380円支給。超過分別途支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(規定あり)
■借家手当(規定あり)
■資格手当(規定あり)
■賞与
年2回
(6月・12月)※2022年度実績5.3カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収550万円/40歳(月給33万7240円+賞与年2回)
年収440万円/30歳(月給27万560円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限80kmまで)
■借家手当(1万2,000円~4万9,000円/月※エリア別、35歳まで)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■住友林業持株会
■ワークライフバランス支援制度(ノー残業デーなど)
■ベネフィットステーション
■退職金制度
■優秀社員表彰
■資格取得支援制度(規定あり)
■資格手当(一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士)
■時差出勤可(前後2時間)
※定年:65歳
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(当社カレンダーに準じる)
■有給休暇
※有給休暇取得平均日数10.6日(2022年度実績)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■ファミリーフレンドリー休暇 など各種休暇有り
※5日以上の連続休暇OK
今回「施工管理職」を募集していますが、社内での呼び方は「工事管理職」になります。仕事内容は一般的な施工管理と同じです。
個人のお客様宅を担当させていただくので、日々のお付き合いの中で人間関係が構築されていきます。そうすると、お客様によっては「いつもありがとう!持ってかえり!」と新鮮な野菜を渡していただくことも。こんな嬉しい出来事を経験すると、施工管理の仕事がより楽しくなります。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)