株式会社三友ファスニングの過去求人・中途採用情報

株式会社三友ファスニングの募集が終了した求人

工事スタッフ／未経験歓迎／入社祝い金・借り上げ社宅あり

正社員
転勤なし

仕事内容

未経験スタートを応援！耐震工事スタッフ／未経験OK／残業ほぼなし／入社祝い金・社宅あり
具体的な仕事内容
建物や道路、鉄道や柱などの耐震性を強めたり、老朽化がみられる部分を補強したりする工事を実施します。年月とともに劣化がが進んでいく場所を、私たちの手でもとに戻していきましょう。

◆未経験者も安心！頼れる先輩がサポート！
最初の３か月は、先輩たちの作業を見ながら学ぶ期間です。「荷物の持ち方はこうだよ」「測量機器はこんなふうに使うんだ」と基本から教えてもらえます。難しいことはありませんし、未経験でも1～2ヵ月で慣れることができます。チャレンジして、少しずつ成長していけば大丈夫です。

◆コツコツと手順に従って作業
まずは、作業範囲を調査するために測量機器を使って場所を測ります。柱の位置などに印をつけます。そのポイントを起点にして補強材を設置し、図面通りになっているか確認します。ハンマーやドリル、鉄筋探査機（レーダー）、注入ポンプなどの道具を使いながら、手順に従って作業を進めます。また、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
◆先輩と同行できます！
現場には通常2～3人のメンバーで行きますので、一人で担当することはありません。分からないことがあれば先輩が教えてくれますし、慣れてきたら「〇〇くん、その作業頼むね」とコミュニケーションを取り、協力しながら作業します。20代、30代、40代のミドル層・シニア層・中高年も活躍中！

対象となる方

未経験歓迎！学歴不問／経験のある方、ブランクのある方も大歓迎！正社員デビューも歓迎です☆
＜こんな方もぜひ！＞
・社会人経験10年以上の方
・無資格歓迎
・U・Iターン歓迎
・ひげOK
・ピアスOK
・職場恋愛OK
・髪型・髪色自由
・足場作業経験者歓迎

アルバイト・パートとして現場作業員をしていた、フォークリストや重機オペレーターをしていた、足場や解体の作業をしていたという方はなお歓迎！

勤務地

本社／横浜市港南区日野5-30-20
◎転勤なし
◎車通勤OK（駐車スペースあり）
◎直行直帰OK（規定あり）

※神奈川や都内にある現場で作業します。
〈案件場所例〉
・東京都葛飾区水元公園
・東京都立川市富士見町
・東京都江東区富岡
・東京都調布市富士見町
・東京都立川市幸町
・東京都世田谷区太子堂
・東京都町田市南成瀬
・横浜市栄区公田町付近
・横浜市磯子区新磯子町39番地
・横浜市青葉区あざみ野南1丁目
・横浜市金沢区朝比奈町
・横浜市栄区桂町279

勤務時間

8：00～17：00
★残業は月20時間以内です。プライベートも大切にできる
ワークライフバランスが整います。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給23万2000円～36万7500円＋賞与年2回

※スキルや経験に応じて随時加給します。
※上記月給はみなし残業手当（月20時間分／2万6000円～5万円）を含みます。超過分は支給します。

〈年収例〉
1年目：350万円／一般
3年目：450万円／主任
10年目：500万円／係長
17年目：800万円／課長
30年目：850万円／部長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職が付けば給与にプラスして下記手当が付きます！
主任　5000円
係長　10000円
課長
ジュニア　4万円
ミドル　5万円
シニア　6万円
部長
ジュニア　7万円
ミドル　8万円
シニア　9万円

■賞与
年2回
（12月・5月、昨年度実績4～6ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（4月）
■賞与念2回（12月、5月、昨年度実績4～6ヵ月分
■通勤交通費（月2万5000円まで／車通勤の方にも距離に応じて支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■資格手当（取得費用を負担、技能講習日は出勤日扱い）
■資格取得支援（中型免許：10万円、施工管理技士：1級5万円、2級3万円）
L中型免許・土木施工管理技士・建築施工管理技士・アンカー・技能講習などの補助費用
■家族手当（配偶者：5000円／月、子供１人：3000円／月）
■出張手当（2000円/日　※交通費・宿泊費とは別で支給）
■コロナ手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙分煙
■マイカー通勤OK（駐車スペースあり）
■社員旅行（台湾、ハワイ、沖縄、1泊2日～2泊3日）
L社員の家族やっ協力会社様もご招待。費用全額会社持ち
■レク活動（BBQ、忘年会、食事会、年1回）
■借上社宅あり（1R、月3万円自己負担、残りは会社が負担）
■制服貸与
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■企業型確定拠出年金
■独立支援制度
L実際に当社から独立して経営者になっている元社員も！
■前払い制度
■交通費支給
■日・祝日給与UP
■社宅・家賃補助制度
■入社祝い金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日／シフト制）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
◎基本土日休み、現場により土日出勤した場合は、必ず代休が取得できます。また、休日手当も出ます。
◎冬季休暇は帰省もできるよう、9日と多めに取得できます。
◎家族と過ごす時間も大切にしてほしいので、今後は休暇を増やす予定です。