マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

ニューラルマーケティング株式会社

総合広告代理店

大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24

ニューラルマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

ニューラルマーケティング株式会社の 募集が終了した求人

LEDビジョンの提案営業/年間休日127日/月給27万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験歓迎★「LEDビジョンやAIを使った最新型の電子看板・Webサービス」の設置導入提案
具体的な仕事内容
ライブやエンタメ、スポーツなどのイベントや施設に使用されるLEDビジョン事業をメインに行っている当社。今回あなたには、お客様のニーズを丁寧に汲み取り、課題解決につながるLEDビジョンの提案をお願いします。

ーーーーーーーーーーーー
◎入社後は…
ーーーーーーーーーーーー
<3~6カ月は商品知識やアイデアを学ぶ期間です!>

▼まずは商品知識やLEDビジョンの設置場所のアイデア、集客ノウハウなどを学んでいきましょう。

▼マニュアルの読み合わせやロープレを行ったり、先輩に同行したりしながら営業としての基礎力をつけていきます。頼れる先輩から、実践的な知恵・知識を吸収してください。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎研修期間終了後は…
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼1日2~3件の商談、導入実績や成功事例の説明、設置場所の希望をヒアリングして提案を行います。

▼ネットからの反響や得意先からのお問い合わせ、紹介が非常に多く契約率が高いことが特徴です。

▼営業未経験の方でも徹底した社内研修と同行があるので、自然と仕事が身に付きます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎動画編集や施工に関する専門知識は不要!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
契約後のコンテンツの打ち合わせや設置場所の確認などは、デザイナーや施工管理担当者にバトンタッチ。専門知識は不要です。

ーーーーーーーーーーーーーー
◎研修制度充実
ーーーーーーーーーーーーーー
さまざまな知識・スキルを吸収したい方には、LEDビジョン設置のための施工知識やコンテンツを作る動画編集の方法やIT知識などを学べる研修を行います。

チーム/組織構成
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎高い定着率がウリ!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
先輩や上司が売れるようになるまで教えてくれるため、営業として成長できる環境です。またやればやるだけ収入に反映されることから、モチベーション維持が可能。高い定着率を誇ります。

<過去の中途入社者>
飲食店店長、お笑い芸人、人材営業、広告営業、OA機器営業、不動産営業

■組織名称:営業部

対象となる方

学歴不問!/未経験歓迎★「営業職にチャレンジしたい」「稼げる仕事に挑戦したい」そんな方にピッタリです
学歴や今までの経験、転職回数など一切問いません!
必要なのは“やってみたい”、“変わりたい”そんなやる気だけ。
「営業職にチャレンジしたい」「稼げるようになりたい」あなたの想いを面接で聞かせてください。

\こんな方が活躍中!/
◆頑張りを正当に評価されたい!
◆ニーズが高い業界で営業スキルを身に付けたい!
◆お客様に喜ばれる商材を紹介したい!
◆地道に努力しながら大きく成長して稼ぎたい!

※第二新卒歓迎
※未経験歓迎!業界・営業経験は問いません。
※営業経験をお持ちの方は、培ったスキルを存分に発揮していただけます!ニーズの高いサービスのため稼げる環境ですよ!

勤務地

【東京都品川区でのお仕事】★転居を伴う転勤なし!

■東京本社
住所/東京都品川区東品川4丁目12-6 品川シーサイドキャナルタワー
「品川シーサイド駅」直結

勤務時間

9:00~18:00
※休憩時間は「2時間」。好きなタイミングで取得可能です!

【プライベートも大切にできる就業スタイル】
帰社後は簡単な報告を済ませたら退社OK。多くの社員が18時にはオフィスを出て、プライベートの時間を楽しんでいます。
(訪問エリアによっては、直行・直帰の場合もあります)


\ある先輩の1日を紹介します!/
■9:00/出社後、軽くミーティングを行ったりスケジュール確認をします。
■9:30/社内でアポイント業務を行い、外出!
■10:00/営業活動!気になっていた飲食店に飛び込みます。
■12:00/休憩、昼食を食べてリフレッシュ!
■13:00/商談、当社ならではの商品の良さをアピールします!
■15:00/商談、合間に休憩を取りながら自分のペースで。
■17:00/帰社、翌日の資料をまとめます。
■18:00/退社!今日はジムに行き汗を流します♪

自分のペースで仕事を進め、仕事後は自分の時間を大切にする、プライベート重視派も安心の環境です!
■平均残業時間
10時間

未満 ※多くのお客様が19時までには終業しているため、弊社の営業スタッフも殆ど残業しません。

雇用形態

正社員
試用期間:3~6カ月
※期間中の給与、福利厚生等の待遇に変更はありません。

給与

年収600万円/入社1年目(月給27万円+インセンティブ月平均23万円)
年収840万円/入社2年目(月給27万円+インセンティブ月平均43万円)
年収1500万円/入社5年目(月給27万円+役職手当月6万円+インセンティブ月平均92万円)

★頑張りをしっかり形にする高いインセンティブで高収入が実現!
「粗利額の何%」と一定には決まっていませんが、粗利額が大きくなれば大きくなるほどインセンティブ額も増えていく仕組みを整えています。
中にはインセンティブだけで月100万円稼ぐ社員も。モチベーションを高く維持できます!


【給与詳細】
月給27万円+インセンティブ+他手当

【月収例】
月収70万円(月給27万円+インセンティブ43万円)/入社3年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円程度 ※インセンティブによる

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■健康診断
■退職金制度
■社員寮あり
■引っ越し代補助制度
■慶弔金あり

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★有給取得率は約70%!
★5日以上の連休取得も可能!
各種休暇や有休休暇などを利用し、5日以上の連休取得も可能です。
休む時はしっかり休みリフレッシュする文化が根付いています。

1兆円規模の成長市場で活躍できる

2025年には1兆円規模まで拡大するといわれる電子看板のマーケットは、計り知れない潜在ニーズが眠っています。
当社は業界のパイオニアとして、ハード・ソフト・コンテンツのノウハウを蓄積してきたためアドバンテージは圧倒的です。
お客様からのニーズも高く、営業の提案に対して喜ばれることも多々あり、大きなやりがいを感じながら活躍することができます。

最新のAI・顔認識カメラを搭載

2022年2月に、AI・顔認識システムのリーディングカンパニーである「ニューラルグループ株式会社」のグループ会社に加わり、さらなるステージアップを果たした当社。

商品としてもバージョンアップし、最新のAI・顔認識カメラが付いているので、今後は性別、年齢別の情報を元に通行人に合わせた広告を表示することが可能になります。


出典:doda求人情報(2023/7/31〜2023/10/1)

ニューラルマーケティング株式会社の 募集している求人

全4件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。