株式会社カシムラの過去求人・中途採用情報

電気・回路搭載製品の商品化に関わる試作評価や海外既存品の解析・評価等★スマホアクセサリー・カー用品等
具体的な仕事内容
自社製品の【品質管理業務全般】をお任せします。

［主な業務］
【新製品解析】新規開発製品の解析や、海外製品、競合他社を含めた既存製品などの解析を行います。
【不具合解析】お客様で発生した不具合品や社内の受け入れ検査で発生した不具合品などの解析を行います。
【受け入れ検査】海外から届いた量産品に対して、受け入れ検査を行います。
【新規案件検証】その他、新製品などの提案もどんどんお願いします。

＜ 1日の業務の流れ ＞

［出　社］
　 ▼
［受け入れ検査］
海外協力工場より 入荷した製品に対し
入荷が多い日や 急ぎの対応が集中した日などを中心に行います。
　 ▼
［新規開発製品の評価・解析］
企画開発部門からの指示で 海外協力工場より届いたサンプル（新規製品試作品や工場の有り物など）の 評価・解析を行います。また、市場故障品やクレーム品の解析、受け入れ検査で検出された不具合品の解析などの対応をすることもあります。※評価・解析は数日かけて行う場合もあります。
　 ▼
［報告書の作成］
評価・解析内容を報告書にまとめます。社内向け、社外向け共に 経験を積み まとめていただきます。
　 ▼
［開発部門へ結果報告］
品質管理部署内にて最終確認を行った後、報告書を企画開発担当へ提出し、改善が必要な内容などを説明します。

［その他］
技術者視点で新製品の提案、市場返品より改良提案、評価・解析に必要な情報調査と共有などを行います。

チーム／組織構成
現在6名（うち 管理職2名）が在籍。
少人数 (少数精鋭) ですが、無駄を省きスマートに 効率よく業務をこなしています。
10年 20年（！）と 続けているメンバーも多く 定着率が高いです。
※近年は定年以外での退職者は ほぼいません

社長を含め ワンフロアに全ての部署が揃い、意思決定のスピードや 確認が早いところも働きやすいポイント。
仕様確認や 解析期限などのちょっとした交渉など すぐにできるので スムーズに事が運び ストレスを感じません。
品質に関する決定権を持っており、各部署との意思疎通も行いやすい環境です。

■組織名称：品質管理部
■定着率：10年、20年の長期勤続者多数

特に 経験豊富な方大歓迎 ★専門卒以上【経験年数不問】電源回路全般の知識・経験をお持ちの方
↓こんな方を 求めています！

■電気、電子回路設計の経験or知識がある方
■設計工程の経験or知識がある方
■電気、電子回路の基本構成、動作が理解でき 各測定器を使用できる方
　→　使用する計測器は 以下の【主な計測器】の欄を ご参照ください。
■回路搭載製品の解析・評価・設計・開発経験をお持ちの方

↓こんな方 歓迎です！

□ガジェット全般に興味や関心がある方
□電子工作が好きな方
□ユーザー目線に立ち、厳しい目で 業務にあたる事ができる方
□仕事と割り切り、関係各所に 注意喚起ができる方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし】東京本社／東京都足立区綾瀬6-9-28 ■バイク通勤 OK！ ■U・Iターン歓迎！

アクセス：つくばエクスプレス線「青井駅」より徒歩15分／千代田線「綾瀬駅」西口より徒歩20分

8:20～17:30（実働8時間／休憩1時間10分）

【残業 ほぼなし】
残業はあっても 1日 15分 程度。
平日夜もプライベートな時間をたっぷり楽しめます！

※前職と比べ (休日含め) プライベートな時間が 1.5倍に増えた社員もいます。
　ワークライフバランス重視の方には 最適な環境・職場です◎
■平均残業時間
5時間

程度 ※基本定時退勤

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間 給与・待遇に変わりはありません。

月給30万円 ～ 40万円 ＋【賞与年2回】(昨年度実績：4ヶ月分～) ＋【昇給年1回】

※前職や経験・能力を考慮の上、社内規定に準じ決定します。
※上記には月15時間～25時間分のみなし残業代（3万円～6万4000円）が含まれます。超過分は別途支給致します。
※基本給毎にみなし残業時間・みなし残業代が定まっています。

【残業について】(給与に みなし残業代を含みますが)
15～25時間 残業があるわけではありません。皆【ほぼ定時】で 帰宅しています。

■賞与
年2回
（6月・12月 ／ 昨年度実績【4ヶ月分～】）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～　※経験・能力により異なります。

■社員の年収例
【給与】月給30万円～40万円＋[賞与※昨年度実績：4ヶ月分～]＋[昇給年1回]
【年収例】500万円／35歳

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限／4万円）
■時間外手当支給（みなし残業超過分）
■退職金制度
■役職手当
■喫煙スペース有
■服装自由
【 取扱い 製品例 】

■スマートフォンアクセサリー
（qi規格の非接触型充電器、bluetoothヘッドセット、ミラーキャストレシーバー等）

■カーアクセサリー
（電源ソケット、ジャンプスターター、空気圧センサー、イルミネーション等）

■スマート家電
（スマートホームカメラ、ドアフォン、人感センサー等）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（年次有給休暇の計画的付与により連休）
■夏季休暇
（年次有給休暇の計画的付与により連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

負荷装置、スペアナ、騒音計、オシロスコープ、AC電源、DC電源、クランプマルチメーター（電圧、電流、ピークホールド）、ロガー（電圧、電流、温度）、オートテスター（電源性能、入力、電圧、負荷）、恒温槽、耐圧計、マルチテスター、スポット温度計、ノギス、空気圧チェッカー、ねじれトルク測定器、照度計、簡易計測テスター（PD、QC、ロガー、PDネゴ、ポート判定）、スペクトラムアナライザ（電波、電気）

今回は、次世代へ向けた増員募集。

設立から57年という歴史の中で積み上げた実績や商品力により、
大手企業との取引も増えてきています。

好調な現状に胡坐をかかず、これからも 発展を続けていくには
まだまだ 組織力の強化が必要。新たな風を求めています。

(私たちの居場所／カシムラ) その「次代を担う！」
そんな方のご応募を、心よりお待ちしています◎