ドーミーイン／御宿 野乃（株式会社共立メンテナンス）の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎＆研修充実】ホテルフロント業務やレストラン業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＼＼当社について／／
『ドーミーイン』や『御宿 野乃』など圧倒的なブランド力を持つホテル・宿泊施設を、全国に約90施設以上展開している当社。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を活かし、業界トップクラスの飛躍を続けています。アフターコロナや海外旅行者のインバウンド需要などを視野に入れて、100施設を目指して拡大中！当社の成長を一緒に支えていただける新しい仲間を積極採用中です。

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具体的な業務内容
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◆フロント
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話・Webでの予約案内
・金銭管理
・各部門のヘルプ対応
・その他客室や設備管理

◆レストラン
・朝食（バイキング）の調理（ご当地逸品料理ライブキッチン）・接客
・オペレーションの改善
・在庫管理・食材発注
・衛生管理
・新メニュー開発

◆管理業務
・売上、原価管理
・採用、労務管理　など

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未経験でも安心の研修あり！
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入社後は未経験の方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社だからこそ、初心者から一流のスキルを身に付けられます！

＜研修内容＞
▼入社後研修
…基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャーします

▼配属先ホテルにてOJTで育成
フロント・レストランでの接客業務から先輩の指導を受けながら、少しずつ経験を積んでください。

▼そのほか、経験に合わせて様々な研修を用意
・階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」
・動画で学ぶ「e-learning」

チーム／組織構成
≪約半数が未経験入社です≫
ドーミーインでホテルスタッフとして活躍している社員のうち、約半数が職種未経験から始めています。直近で入社した社員109名中56名＝約50％が異業種出身！
先輩の前職は、アパレル販売、作業療法士、飲食店接客、消防官、旅行代理店、幼稚園教諭、建設機器レンタル営業、農協（JA）など経歴も様々。中途入社のハンデなど一切なく活躍できる社風が根付いているので、みなさんもすぐに打ち解けていただけるはずです！

＜業界・職種未経験歓迎！＞★知名度抜群のホテル、上場企業の安定感の中で活躍！★続々と新拠点オープン！
【応募資格】
◆学歴不問
◆おもてなしの気持ちを大切にできる方
◆日本語検定2級レベルでの会話が可能な方

★入社後は研修から始めるので、経験・資格などは一切不問です！「人と話すことが好き」「喜んでもらうことが好き」な方や、「接客のプロを目指したい」「色々なキャリアを積んで成長したい」という方など、あなたの想いを最大限発揮しながら活躍できる環境です。

【活かせる経験・姿勢】
◎語学を活かして働きたい方（英語・中国語・韓国語など）
◎チームワークを大切に仲間と協力して働ける方
◎転勤可能な方（全国各地に拠点を展開／月2万円の家賃で住める寮・社宅制度や食事補助あり）
※エリア限定用も相談可能

【全国のホテルが対象】
※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます）

【北海道】
札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野
【東北】
弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡
【関東・甲信越】
高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、新潟、長野、松本、甲府
【中部】
御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋
【近畿】
京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】
倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知
【九州】
福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府

シフト制
※1週間の平均労働時間（週平均40時間以内）
※シフトや時間帯は、勤務地によって異なります

【フロント業務】三交代シフト制
例：
早番）　7:00～16:00
遅番）　13:00～22:00
ナイト） 22:00～翌朝9:00

【レストラン業務】シフト制
例：
キッチン）5:00～14:00
ホール）　6:00～15:00

【1週間のシフト例】
月／遅番 13:00～22:00
火／休み
水／休み
木／早番 7:00～16:00
金／遅番 13:00～22:00
土／ナイト 22:00～翌9:00
日／ナイト 22:00～翌9:00
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

【一般社員】
月給23万1000円～27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当

※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、
月給20万1000円～24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円～25万1800円)
+ 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。

ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。
【管理職候補】
月給35万3000円～（固定残業代30時間分6万3000円～含む。時間超過分は別途支給）

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

■賞与
年2回
※別途、業績により決算賞与を支給いたします

■昇給
年1回
※対象者：勤続1年以上

■入社時の想定年収
年収355万円
年収430万円

■社員の年収例
年収390万円（25歳 一般社員職 経験1年／月収27万2000円＋賞与）
年収440万円（29歳 一般社員職 経験5年／月収29万8000円＋賞与）
年収545万円（34歳 支配人職 経験10年／月収39万円＋決算賞与）
※賞与は年2回＋決算賞与となります
※全国転勤ありの場合の年収例となります

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■単身赴任手当（4万円／会社規定により支給）
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■永年勤続表彰
■各種同好会
■団体生命保険加入可能
■制服貸与
■食事補助有（100円／1食）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員ホテル優待制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅50％～70％の家賃を補助など）※規定あり
■引越し費用　※入社時、会社都合による転勤の場合
■一時離職制度
■副業制度（社内規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（1ヶ月あたり8日）※希望休で、土日休みも取得可能！
■夏季休暇（3日／7月～11月取得）
■冬季休暇（4日／12月～3月取得）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率：77.5％）（※1：社員・パート含む/2023年3月現在）
■産前産後・育児休暇（育児休暇復帰率96.0％）※正社員のみ2023年3月現在
■介護休暇
■永年勤続特別休暇

男性の育休取得率：34.6％
※正社員のみ2023年3月現在

当社では一度退社したものの、再入社したメンバーが多数活躍しています。一度離れたからこそわかる「当社の働きやすさ」。今回は3名の声をご紹介します！

【Tさん】
当社の仕事は経理や販売、施設管理など様々な業務を経験できるので、成長できる環境だと改めて感じました。自分の可能性を広げる意味でも貴重な会社です！

【Sさん】
どんなに会社が大きくなってもチャレンジ精神を大切にしていて、常に刺激を感じられる会社だと思ったからです。

【Mさん】
スタッフ一人ひとりの声を大切にしてくれる風通しの良さが抜群！自分の意見で顧客満足度を高められることは大きなやりがいです。

【レストランスタッフＹ】
以前に市場調査で訪問したとき、「このクオリティの料理が、この価格で提供できるんだ！」と感動したことがありました。企業努力に心を打たれて「この会社で働いてみたい」と思ったことがきっかけで入社を決意。また、転職にあたって妻に相談したところ、「東証プライム上場企業」「休日日数・福利厚生・待遇面の充実度」なども安心してくれたみたいで、背中を押してくれました。

現在は調理をメインに担当していますが、今後はフロント業務や他のエリアのホテルでの勤務、本社の管理部などでも働いてみたいです。志向やライフステージの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えられる点も当社の魅力です！

昨年は2月に「七宝の湯 ドーミーインPREMIUM銀座」をオープン。7月には「ドーミーイン青森」、10月には「御宿野乃 別府」、12月には「ドーミーインEXPRESS豊橋」をオープンし、今年の1月は「御宿野乃 浅草別邸」がオープンしました。

今後も積極出店する予定ですので、今回入社していただく方にもいずれ新規オープンの立ち上げに関わるチャンスが巡ってきます。キャリアアップ、昇格昇給のチャンスを活かせるよう、スキルを高めていきましょう。