株式会社ネクステップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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未経験歓迎/不動産管理/日祝休み/各種手当・研修制度充実
- 正社員
- 転勤なし
【裁量大】当社の管理物件にお住いの方のお悩み相談や建物の維持管理をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■入居者様に対するアフターサービス
日常的に発生するご相談(共有部分の電球交換など)や水漏れ等のトラブルや災害など、入居者様のお困りごとに対応します。
毎日10~15件程度のご相談をお受けし、半分くらいはすぐに解決できるものです。
騒音対応のテンプレートを作成するなど、対応しやすくなるよう工夫しています。
困ったときはベテランの先輩社員に頼れる環境なので安心してくださいね。
■建物の維持管理
消火器、エレベーター、駐輪場などの共有部分の維持管理、清掃、専門業者の手配、やりとり業務などに対応します。
清掃業者や施工業者など70~80の業者様と連携を取りながら管理物件を維持します。
資格を取得し、自ら建物点検する社員も。
■オーナー様のサポート
建物の管理・工事の相談だけでなく、コスト削減のための支出に関する相談なども受け付けています。
先輩社員は不動産だけでなくFPに関する資格なども取得しており、オーナー様の頼れるパートナーとして高い信頼を得ています。
【入社後の流れ】
▼入社後1週間程度、会社のルールなどを学んでいただきます。
▼複数の先輩と担当を変えながらOJTやロープレなどで現場の雰囲気を学びます。
▼スキルに合わせて管理物件をお任せいたします。1年半程度で300部屋を担当するイメージです。
入社3年半で1000部屋を担当する先輩社員も!意欲次第で可能性をどんどん広げていける環境です。
お困りごとを解決し、お客様の笑顔を見たい、そんな純粋な気持ちが重要です。
※将来、当社の幹部となっていただくことも期待しています!
チーム/組織構成
ベテランの社員が3名おり、人柄も対応方法もさまざま。
基本を大切にしている社員も居れば、どんどんチャレンジして変わっていく社員も居るので、あなたらしさを大切にしながら不動産管理のプロフェッショナルとして成長していける環境です。
★女性管理職も活躍中!
【学歴不問/未経験歓迎】要普通自動車免許(AT限定可)/基本的なPCスキルをお持ちの方
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
【以下の経験があれば大歓迎です!】
■不動産賃貸管理のご経験がある方
■何らかの顧客対応経験
【こんな方を歓迎します。】
■お客様の喜ぶ顔が見たいと強く思う方
■自分なりの夢や目標を持って仕事に取り組める方
■主体的に仕事を進めることができる方
★第二新卒歓迎
★社会人10年以上歓迎
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社/福岡県那珂川市中原3-130
※マイカー通勤OK
※屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間3カ月、試用期間中の待遇・給与の変更はありません。
月給20万円~35万円
※経験・年齢などを考慮し決定いたします。
■賞与
年2回
別途、業績に応じて決算賞与有
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~700万円
■社員の年収例
350万円(未経験/入社3年目/28歳)
420万円(経験者/入社5年目/38歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(通勤の範囲内で全額支給/公共交通機関:全額支給、車通勤:月2万円)
■住居手当(管理物件に入居した場合月5千円)
■残業手当
■入学祝い金(子1人につき1万円)
■義務教育卒業祝い金(1人につき2万円)
■成人祝い金(子1人につき3万円)
■結婚10周年祝い金(1万円)
■オリジナル手当(バースデー:1万円・クリスマス:3千円)
■お客様紹介インセンティブ制度
■人材紹介インセンティブ制度
■退職金制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度あり
■研修制度充実(外部マナー研修などあり)
■社内イベントあり(BBQや花火大会・月間賞食事会や自由参加の月1ゴルフ会など)
■黒川別荘(温泉付)「無料」利用可
【社員の取得資格例】
■宅地建物取引士
■不動産コンサルティングマスター
■賃貸不動産経営管理士
■相続支援コンサルタント
■建築設備検査員
■2級建築士
■2級建築施工管理技士
■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 など
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日、祝日)※月2回土曜休み
■年末年始休暇
(8日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり※男性も育休取得実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)