東部重工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から成長できます！】石炭等をつかむ大型クレーン用機械（グラブバケット）の製缶・溶接・組み立て
具体的な仕事内容
本社工場（浦安）にて、港湾業務などで使用する大型クレーン用荷役機械（クレーンのものをつかむ部分）の製造を担当します。

　＊グラブバケットとは？
石炭・鉱石・土砂などのばら物を開閉動作でつかむ機械のことをいいます。
クレーンゲームに使われるクレーンの「つかむ部分」を工業用に巨大＆頑丈にしたものと表現すると皆さんにも伝わりやすいかもしれません。

【業務内容】
「製缶（金属板等を切断し溶接加工すること）」「溶接」「組み立て」等の工程をお任せします。
細かい作業が得意な方なら「製缶」から、
体を使うのが得意な方なら「組み立て」から覚えるなど、各々の適性に合わせて各工程の作業を教える予定です。

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■工業系卒の知識・経験が活かせる！
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溶接技術をはじめ、図面の読み方や金属加工の基本等の知識など、学校でふれた技術・知識を土台にイチからステップアップしていけるものづくりの仕事です。

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■入社後のサポート体制
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各部門が行っている業務を学んだ後、先輩社員によるOJT指導によって各工程の業務を一つひとつ学べる体制を用意しています。
どの工程もチームで仕事をしますので、困ったときや不明点がある際には気軽にまわりの先輩社員に質問してください。
また業務に必要となる資格取得もバックアップします。

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■整った評価制度◎
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＊上期、下期で先輩社員と目標を設定！
＊1年間を通して目標達成ができているか確認。
＊達成できた際は昇給していきます！

社員の方々が働きやすい環境づくりを積極的に取り組んでいます！

チーム／組織構成
★定着率95％★
本社工場（浦安）では現在11名のスタッフが製造に携わっています。
下は20代、上は70代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、若手社員（20代・30代）の定着率も良好です。

堅苦しい上下関係・師弟関係は一切なく、和気あいあいとした雰囲気の中、みんな協力し合ってものづくりに取り組んでいます。

【人柄重視の採用！】■学歴・経歴不問■未経験者歓迎 ■第二新卒◎ ■普通自動車免許必須（AT限定可）
★経験不問
★第二新卒者～社会人経験10年以上ある方まで幅広く歓迎しています。
★製造業界の経験者のみならず、ホームセンターの販売や塗装メーカーなど、異業種から転身した先輩社員もたくさん活躍しています。

《こんなあなたにピッタリです！》
■ものづくりが好きな方
■アクティブに体を動かすのが好きな方
■安定した事業基盤がある会社で長く働きたい方
■イチから技術を身につけたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方　など

＊基本的には人物・意欲重視の採用ですので、必須条件に該当する方は奮ってご応募ください！

＼転勤なし！U・Iターン歓迎／
〒279-0002
千葉県浦安市北栄4丁目12-20

※敷地内全面禁煙（喫煙可能箇所あり）

【アクセス】
最寄り駅：東西線「浦安駅」

8：30～17：30（実働8時間・休憩60分）

★残業はほとんどありません。
ほとんどの社員は18：00までには業務を終えています。
繁忙期でも残業は月20H程度！基本的には定時退社が可能です。
オン・オフメリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
10時間

～20時間 ◎もちろん、時間内で業務が終了すれば定時で帰れます！

正社員
試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇の変動はございません）

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月4万5000円まで）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども一人につき：月5000円）
■休日出勤手当（基本的に振替休暇を取得）
■役職手当
■残業手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※最低3ヶ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収375万円
以上

■社員の年収例
年収420万円／月給28万円＋賞与（年２回）／32歳／入社4年目
年収375万円／月給25万円＋賞与（年２回）／29歳／業界未経験

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服支給
■退職金制度
■勤続表彰（10年・20年・30年）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（対象は会社規定による）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は70％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■設立記念日（11月2日）
★5日以上の連続休暇も取得OK
…GW・夏季休暇・年末年始休暇＋有給休暇で10日前後の長期休暇を取る社員もいます。

溶接技能をはじめ、フォークリフト、クレーン、安全管理、高所作業…当社のものづくりでは、いろいろな資格を活かして活躍可能です。

業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が負担！
資格を取得すれば手に職をつけられますし、賞与査定でも評価されますので、新しい技術・知識を前向きに習得することができますよ。

ものづくりのプロとして一人前になるまでには、5年・10年という長いスパンが必要になります。

だからこそ長期的に技術・ノウハウを積んでいただくためにも、毎年安定して昇給する給与システムを導入しています。

配属工場にて、
【主任⇒工長⇒職長⇒副工場長⇒工場長】と
ステップアップする道のほか、
「アフターサービス」や「品質管理」など、
製造現場の経験を土台に他部門にローテーションする道も。

一人ひとりの目標・適性に合ったキャリア形成をバックアップします！