株式会社白泉社の過去求人・中途採用情報

＜裁量大きく任せてもらえる！＞雑誌の裏表紙・タイアップ広告やイベント企画をメインにお任せいたします。
具体的な仕事内容
まずは子育て情報誌『kodomoe』の雑誌広告をご担当いただき、ゆくゆくは白泉社が出版しているコミック雑誌など他雑誌の広告制作にも関わっていただく予定です。

■編集部、広告代理店、クライアントとの打ち合わせ・連絡業務
■掲載雑誌や特集記事に合うターゲット層のマーケットリサーチ
■広告企画やイベントの立案
■広告紙面のデザイナーへの発注
■広告の入稿作業

＜クライアントの割合について＞
雑誌の特集によって毎号異なるクライアントの選定を行っています。割合としては新規8割、既存顧客2割ほどです。

＜仕事の流れ＞
1．雑誌編集部と打ち合わせを行い、特集に合った広告の企画をまとめる。成立シートを作成し、広告の内容とコンセプトを決める。
　　▼
2．広告の企画に合いそうなクライアントを広告代理店などと協力して選定。
　　▼
3．タイアップ広告ではクライアントと打ち合わせを行い、デザインなどを考えデザイナーに広告面の制作を依頼。
　　▼
4．あがってきた広告を確認しつつ、デザインやコンセプトの調整を行い、最終校了。
　　▼
5．広告掲載

＜入社後の流れ＞
基本的にはOJTにてお仕事を覚えていただく予定です。執務に必要な知識を得るために、印刷所の見学や外部講習参加は随時可能です。

チーム／組織構成
配属先となるコンテンツビジネス部コンテンツビジネス課は現在2名。業務委託のスタッフを含めると3名となります。1つの広告を大体1、2名で担当し他部署や社外の方々と協力をして仕事を進めていきます。

自分から積極的に動いていくタイプの社員が多く、会議や打ち合わせの際には、意見出しが歓迎される風通しの良い職場です。

■男女比：男性86% 女性14％
■定着率：直近5年間の部署内定着率100%

【雑誌広告の営業経験者を歓迎！】★4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方で営業経験3年以上の方
「営業のプレイヤーとして活躍したい！」という方に向けた、将来的な管理職候補の募集になります。今までの営業経験を活かして、より自由度の高い環境でご活躍いただけます。

【応募必須条件】
■4年制大学卒業以上
■営業経験3年以上

＜歓迎条件＞
★広告の入稿経験がある方
★リーダー職のご経験がある方
★周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
★仕事に対して自分から積極的に行動していきたい方
★Webマーケティングのスキルがある方
★雑誌やWEB関連の広告営業として幅広く活躍したい方
★自分の裁量でお仕事を進めたい方
★社会人経験10年以上歓迎
※上記は必須ではありません

これまでの営業経験を、前職に差し支えない範囲で具体的にお聞かせください。

【最寄駅からのアクセス良好！】
★転勤なし
※将来的に部署異動の可能性はあり。

東京都千代田区神田淡路町2-2-2／本社
＜アクセス＞
・東京メトロ 丸の内線「淡路町駅」A3 出口 徒歩1分
・都営新宿線「小川町駅」 A3 出口 徒歩2分
・東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」 B3 出口 徒歩5分
・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」 聖橋口 徒歩7分

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（建物内に喫煙所あり）

9：30～17：30（実働7時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

程度（全社平均）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与については給与欄に記載。待遇に変更はありません）

月給37万円～51万円(固定残業代含む)
※年齢・スキル・経験により決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月6万30円～8万400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中の給与について】
月給33万円～46万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月5万4,000円～7万2,300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間は入社後3カ月間となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■住宅手当（世帯主1万8,000円／非世帯主1万6,000円）
■通勤手当（月額10万円まで支給）
■資格手当
■役職手当
■家族手当（扶養者1人につき　月／2万円）
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収630万円
～年収970万円

■社員の年収例
年収1050万円（月給＋諸手当＋賞与）／35歳社員（中途入社・入社歴4年目）
年収900万円（月給＋諸手当＋賞与）／30歳社員（中途入社・入社歴3年目）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形積立
■退職金（15年確定給付年金）
■社会保険料会社補助
■勤続休暇支給金
■研修制度
■メンター制度
■各種健康管理（人間ドック・消化器健診・婦人科健診など）
■健康相談会(産業医による面談)
■無料心理カウンセリング（契約カウンセリングサービスにて）
■再雇用制度
■各種表彰制度
■慶弔見舞金
■互助会

＜ワーク・ライフバランス支援＞
■育児休業制度（男性の育児休業取得実績あり）
■妊娠・育児短時間勤務制度（妊娠～満3歳まで一日あたり最大120分）
■在宅勤務制度（月50時間まで申請可能）
■介護休業制度

＜各種施設・福利厚生＞
■伊豆熱川、草津に自社宿泊施設あり
■福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」と提携
■各種健康管理(健康診断/人間ドック)
■「OFFICE DE YASAI」「社長のおごり自販機」あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月4日の7日間）
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり　★前後各8週間、出産祝い金あり）
■育児休暇
（取得実績あり　★男性社員の取得実績もあります！）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（5日間）
■生理・妊娠休暇
■メーデー（5月1日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年・10年・15年・20年・25年・30年）

仕事に応じて直行や直帰など時間と場所は自己管理。とにかく結果と自主性を重んじます。また、会社の規定により月50時間以内の在宅勤務も可能。