株式会社フジワークの過去求人・中途採用情報

【希望に合った案件を担当可能】業務システム■インフラエンジニア■組込みソフト開発のいずれかをお任せ！
具体的な仕事内容
客先常駐開発をはじめ、自社製品開発、自社内受託開発など豊富なプロジェクトを取り扱っているので、あなたの描くキャリアパスやスキルに合わせた案件をアサイン。充実した研修体制でさらなるスキルアップも目指せます。

◎AWSやAIなどの最新技術案件の増加に合わせ『AWS研修』もスタートしています！


【1】業務系システム開発
Web系・オープン系システムに関する現状分析や要件定義、開発、設計、テストなど
＜言語＞C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SAP

【開発実績】
■大手生命保険システム開発案件
■大手機械メーカー向け業務ワークフローシステム
■大手製薬会社の営業支援システム
■大手販売店Webシステム
■大手飲料向け帳票システム　など

◎ point ◎
物流・製造業向けハンディターミナル（バーコードリーダー）の開発案件のほか、クラサバ系アプリ、ウェアラブル端末など、高槻本部にて多数の案件にチャレンジできます！

【自社開発パッケージソフト】★大阪本社にて6製品を開発中！
■SolutionXT／倉庫管理システム
■Answer Zaiko／在庫管理システム
■UREDATOR／タブレット型店舗内販売支援システム
■黒船／電子帳票作成システム
■I.F.BUILDER／インターフェース構築基盤システム
■eRounder／訪問作業支援システム


【2】インフラエンジニア
サーバやネットワークの構築、運用・保守、セキュリティの設計・監視など
＜OS＞Linux、Windows、Solaris、HP UNIX
＜DB＞Oracle、PL/SQL

【実績】
■大手企業や官公庁の大規模なネットワーク構築


【3】組込みソフト開発
各種組込み機器の開発・設計・デバッグなど
＜OS＞Windows、Android、μITRON
＜言語＞C、C++、Java、VB

チーム／組織構成
★現在100名を超えるエンジニアが在籍
★20～40代の幅広い年齢層が活躍しています！
★経験の浅いエンジニアにとっても、よりスキルのあるエンジニアを目指したい方にとっても満足できる環境を用意しています。

■組織名称：システム事業部
■定着率：定着率98.7％

【業種経験不問】システム開発・インフラ・組込みいずれかの経験者｜保守・運用・テスターからの挑戦も歓迎
■システム開発・インフラ・組込みいずれかの経験者
■高卒以上

※ブランクOK！充実した研修体制があるので、経験が浅い方でもご安心ください！
※業種未経験歓迎！


＼ こんな方はより活躍可能！／
■ITエンジニアとして幅広い技術を身につけたい方
■自身の技術レベルに合う評価を得たい方
■保守・運用から開発に挑戦したい方
■自分に合った案件を選びたい方

◎下記に該当する方は大歓迎！
■Java、C、C#、AWS、.NET、VBなどのプログラム経験・知識
■Java技術者＆業務経験3年以上の方
■楽々フレームワークなどを用いた開発経験
■DB、SQLの知識またはシステム、インフラの運用保守経験

本求人で紹介するプロジェクト以外にも多様な案件があります！
ぜひ、面接ではあなたのご希望をお聞かせください。入社後にあなたが望む案件のアサインを目指します！

※5名以上採用

★転勤なし／リモート勤務可／U・Iターン歓迎
大阪本社、東京本社、高槻本部、那覇事業所もしくは関西圏、関東圏、鹿児島県内の各お客さま先のいずれかでの勤務
※関東、鹿児島はお客さま常駐中心

◆大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F
◆東京本社
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
◆高槻本部
大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル
◆鹿児島事業所
鹿児島県霧島市国分野口東8-45 102
◆那覇事業所
沖縄県那覇市おもろまち3-3-1 あっぷるタウン3F

上記もしくは関西圏、関東圏、鹿児島県内の各お客さま先（大阪・滋賀・京都・兵庫・千葉・東京・神奈川・鹿児島・沖縄）

◎勤務地は希望を最大限考慮
原則、転居を伴う転勤や希望に添わない転勤なし

★在宅勤務を推奨！
現在でも在宅勤務を推奨中！在宅勤務時に業務で使用するPCは全て会社から貸与。ミーティング等はZoomやMicrosoft Teamsを使用し行っています。
※勤務地（就業先）により状況は異なります。詳しくは、面接時にお問合せください。

◎受動喫煙対策／事業所内全面禁煙

★定時退社も可能！定時で帰るエンジニアもたくさんいます！
9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なることがあります。


＼ 入社後の流れについて ／
【入社初日】
まずは、当社の事業内容や業界の概要など、働く上で必要な基礎研修を受講。
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【2日目～】
社内での技術研修を開始。あなたの経験・スキルに合わせて進めていきますので、心配は不要です！
※この研修は配属される案件が決まるまで続けられます。（目安：1～2週間程度）
▼
【配属先決定】
あなたが納得する案件へアサイン。ITエンジニアとしての当社でのキャリアをスタート！
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

月給25万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 残業代100％支給 ＋ 賞与年2回
※開発実績・経験・スキルを考慮して優遇します。

【月収例】
月収40万円（29歳、SE）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■技術手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
あり　※社内規定による

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（経験値により変動あり）

■社員の年収例
年収547万円／入社4年・30歳・PG
年収661万円／入社6年・34歳・SE
年収789万円／入社10年・38歳・PL

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■残業手当（全額支給）
■技術手当
■家族手当
■住宅手当
■ストレスチェックの実施
■在宅勤務可（プロジェクトによる）

▼さらに…

【1】最新技術を学べる研修を始めています！
約3カ月間のAWSの環境を使った研修をスタート。受講費用やAWSの資格取得の資金も全額会社が負担するので、エンジニアは「やってみたい」と手を挙げるだけ！今回も14名が受講しました。知識を身につけ、今後担当できる業務の領域を広げるチャンスとしてぜひ活用してください！

【2】年1回、全社員向けに満足度調査を実施
一人ひとりに合った働き方や職場環境を整えるために実施している制度です。個人レベルの不満や要望を吸い上げる仕組みを構築し、調査結果を先送りにせず、調査結果をもとにフォローを行っています。

【3】コンプライアンス面の強化
全社員に「ハラスメントをしない」という誓約書を提出していただきます。時代に合わせてコンプライアンス面も強化しています！
＼『スキルアップ支援制度』で成長を最大限フォロー！／
★技術レベルに応じた各種研修制度
★資格取得促進支援制度（受験料の補助など）
★通信教育補助制度
★eラーニングコース受講補助制度

研修の参加は強制ではありません。自分が興味のある研修だけでOK！
この制度を存分に利用してスキルに磨きをかけ、より長く活躍していってください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※その他、社内カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）※2022年度実績
■GW休暇
（5日）※2022年度実績
■夏季休暇
（6日）※2022年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得率は80％以上！）
■産前・産後休暇
（直近取得実績あり）
■育児休暇
（直近取得実績あり）※男性の取得実績もあります！
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。

1971年に創業し、現在はグループ社員数5300名まで成長を遂げた『フジワーク』。
システム開発事業のほかにも、マニュファクチュアリング・サービス事業、製品開発事業など、ものづくりに関わる分野を中心に広く事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
システム開発事業においては各分野の大手企業との長期にわたる信頼関係を得て、自社内受託開発から客先常駐での開発、自社製品開発まで、さまざまな形態での案件を依頼いただいています。だからこそ、あなたのスキルや経験、将来のキャリアプランに合ったプロジェクトでの活躍が可能！
安定・安心の環境で、スキルアップも、目指すキャリアも実現してください。

テレビCMを全国で放映中の当社！
より多くの人に“株式会社フジワーク”を知っていただけるように戦略を立てており、さらに知名度を向上させていきます！
ぜひ、下記リンクの当社HPより、CMもご覧ください。
＜当社HPトップ　→　企業情報　→　テレビCM（右下です）＞

当社は国内35カ所に事業所を展開。
さらにシステム事業ではミャンマーにオフショア開発拠点を設立。オフショア体制を確立することで開発業務を分散化し、効率化を進めています。そうした海外拠点と国内を結ぶブリッジSEとして活躍するチャンスもあるので、自分次第でキャリアアップの可能性を大きく広げていけます！

★アメリカにも拠点を設けており、希望があれば、IT分野における新規事業にチャレンジすることもできます！