株式会社Ｎｏ．ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【未経験・リモートワークOK】Web広告の提案・運用を行うコンサルティング業務
具体的な仕事内容
◇Ｎｏ．ホールディングスとは
徹底的にお客様に寄り添う対応力、独自のツールを用いた高度な分析力を強みとするWeb広告代理店
ご依頼いただいたお客様に対して、リスティング広告やインスタ・FBなどのSNS広告の提案・運用を行っていきます。
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■Google・Yahoo・LINE・FBなど、大手IT企業から史上最速でパートナー認定
■7年連続で毎年10億円以上の売上UPを継続中！
■社員全員が2年後の上場、5年後の業界No.1を目指し、スピーディな成長を遂げています！
■元GoogleのマーケターやエイチームGの執行役員、元Yahoo!のエンジニアなど
■毎月億単位の予算の案件もあるなど、やりがい十分！（1人あたり4～5社担当）


◇◆コンサルティングの流れ（例） ◆◇
▼クライアントの課題をヒアリング
例：なかなか商品購入につながらない
▼原因を分析
例：設定した属性（年齢など）のユーザーにはリーチしきってしまったのでは？
▼解決方法をプランニング、目標値の設定
例：こんなふうにターゲットを変えましょう！
▼運用開始／効果分析と改善
前月の数値や目標値と比較、分析して、より効果的な運用ができるよう調整していきます。

※クライアント様によって、目標はさまざま…
※希望と適性によって、より顧客折衝に注力する【クライアントコンサル】
もしくはより効果改善に注力する【アカウントコンサル】
クリエイティブに特化した【クリエイティブコンサル】などいつでも挑戦可能！

◇◆1日の流れ（例） ◆◇
10:00　朝礼
11:00　パフォーマンス確認・分析
　　　 優先度の高いA社報告資料作成
13:00　ランチ
14:00　B社分析
16:00　社内提案
18:00　勉強会
19:00　終礼

チーム／組織構成
＼メンバーの98％が未経験スタート！／

＼3ヶ月間の独自研修プログラム／
▼2週間：全体の把握
・基礎研修
・業務ツール操作研修
・広告研修（運用,入稿,広告文,クリエイティブ）

★「日本の上位5％しか使えないエクセル・スプレッドシートスキル」や
「オリジナルツールを使った運用ノウハウ」などのオリジナル研修有

▼2ヶ月半：OJTでパフォーマンス改善力を向上
実際に動いている案件のサポート

■男女比：男性5：女性5

【未経験前提の採用です！】Web・SNSマーケティングに興味がある方、歓迎です！
★学歴不問★未経験歓迎★業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★

初めての正社員・キャリアチェンジなども全力で応援します！
まずは、あなたの意欲や目標をお聞かせください。

【こんな方お待ちしています！】
■SNSなどを見るのが好きな方
■成長に前 のめりな方
■Web業界でキャリを築きたい方ベンチャー企業で会社の成長とともに、自身のスキルを磨きたい、と考えてる方
■裁量を持って業務に取り組みたい方

【転勤なし】本社（東京都千代田区）または名古屋支社（名古屋市中村区）、フルリモート（他県在住の方）のいずれかを選択できます。

◆東京本社
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門三井ビルディング8F

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
グローバルゲート12F

◎フルリモートワークOK

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

＼ スライド勤務もOK！／
たとえば…
「朝の方が頭が回るから8時に出社」
「明日はちょっと用事があるから11時から」
といったように、あなたのスタイルや予定に合わせて勤務時間を調整可能◎
無理なく仕事に取り組める環境をご用意しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給28万6000円～50万円（固定残業代含む）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（7万4400円～13万100円）支給。
※超過分は追加支給。

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インセンティブ制度あり！
2年で年収2倍の実例も！
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成果に応じたインセンティブが支給されることに加え、臨時昇給のチャンスも豊富です。
未経験から5カ月で管理職に昇格した事例も…！ 言うまでもなく、収入アップもモチベーションを支える要素のひとつ。積極的に目指していきましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（直通2駅：初年度5000円／月、2年目以降1万5000円／月）
※名古屋勤務の場合、徒歩2km以内にて適応
■徒歩通勤手当（初年度5000円／月、2年目以降3万円／月）
※名古屋勤務の場合、支給対象外
■資格取得手当
■書籍購入手当
■勤続年数手当

■賞与
年2回
（6月、12月）
※個人の実績による（ベース2カ月／年）

■昇給
年2回
（6月、12月）
※定性・定量の2軸で評価
※イレギュラーで昇給の事例も多々あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収480万円（24歳／入社1年目）
年収700万円（27歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勉強会制度
■私服勤務OK（ネイル・ピアス自由！）
■在宅勤務OK（経験・スキルによる）
■シャッフルランチ費支給（1人3000円／月）
■昇格会食
■全社ディナー会
■社員旅行・BBQ
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※独自の付加金給付、保養施設やレストランなど優待
★リモートワーク（在宅勤務）、スライド勤務可能

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
（結婚祝い、忌引、配偶者の出産祝い）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得／復職実績あり）
■生理休暇
■子の看護休暇

★5日以上の連続休暇もOKです！

▼代表取締役：川名 泰生
No.の立ち上げ前は、広告営業から運用・レポート請求など億単位の案件をすべて一人で担当した実力派。
「僕は意欲を持って頑張る人を決して見捨てません。あなたの確かな成長をお約束します」

▼取締役：松田 幸司
開発したツールは他社から「1億円でも買いたい！」と言われるほど。
「コンサルタントは『人の付加価値』がものを言う世界。失敗しても即PDCAを回して改善していきましょう」

▼取締役：安藤 誠也
元エイチームGの執行役員であり、インハウス出身。
「実は広告代理店に良い印象がなかったのですが、ここですべてが覆りました。今はNo.の一員であることに誇りを持っています」

▼元営業 Sさん（25歳）
「No.はチャレンジできる業務の幅の広さが本当にすごい！
いろいろやってみたい私にぴったりでした◎
PDCAがめちゃめちゃ早くてビックリ…！
多方面からの数値分析がベースなので成果に繋がりやすいのが面白いです！」

▼元デザイナー Dさん（25歳）
「前職でもバナーは制作していましたが、『成果の出るバナー』を考えるスキルを身につけたい！と転職。
今では、クライアント様から直接感謝していただいたり、とてもやりがいを感じています」

◎同じ広告費で3倍の成果を実現！
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初月売上1.8倍の化粧品会社や、月80万円のお取引が2年で月1億円以上に伸びた事例など、実績は折り紙付き！様々な業界からの依頼が後を絶たず、そのすべてがお客様からの紹介によるものなので、新規営業は一切ありません！

◎顧客リピ率90%の秘密は「オリジナルツール」
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元Googleのマーケターや元Yahoo!のエンジニアが開発を手掛けるオリジナルツールが、あなたの強い味方！「3秒で改善ポイントがわかる」ほかでは真似できない圧倒的なPDCAスピードにより、あなたの成長を加速します！