神戸天然物化学株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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神戸天然物化学株式会社の過去求人・中途採用情報
神戸天然物化学株式会社の 募集が終了した求人
総務事務/安定企業で活躍/UIターン歓迎/年間休日127日
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【総務・事務経験を活かす】庶務業務をはじめとした総務・事務業務全般
具体的な仕事内容
事業所業務課での庶務業務から、本社総務部と連携した総務業務まで、多岐にわたる事務を担当いただきます。
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主な業務内容
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<庶務業務>
・データ入力、伝票処理、資料作成、届出関連、会議準備、出荷
・郵便物対応、印章管理、電話対応、来客対応など
・ファシリティ管理業務
・オフィス環境改善、施設運営、維持管理、プロジェクトの推進
・OA機器管理業務
・備品管理、OA通信機器設定及び管理
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1日の仕事の流れ
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▼9:00
朝礼・メールチェック・デスクワーク
▼12:00
昼休み
▼13:00
来客対応
▼14:00
デスクワーク(書類のチェック、出荷/郵便物の手配など)
▼17:40
退社
チーム/組織構成
総務メンバー(出雲工場)5名
20代~40代のメンバーが活躍中です。メンバー間の連携は緊密なので、不明点などがあれば、すぐに相談できる雰囲気です。
■組織名称:総務部 出雲業務課
■男女比:男性1:女性4
■定着率:100%(直近1年間)
【業種未経験歓迎/学歴不問】■事務の実務経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
★業界経験は一切不問です★
【歓迎要件】
・総務の実務経験
<こんな方なら活躍できます!>
□人と円滑にコミュニケーションできる方
□チャレンジ精神のある方
□チームワークを大切にする方
#第二新卒歓迎 #社会人10年以上も歓迎
【マイカー通勤可】
出雲工場:島根県出雲市長浜町1372-12
<アクセス>
JR山陰本線「出雲市」駅よりタクシーで20分
転勤:原則なし
受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
★出雲へのU・Iターン転職も歓迎★
遠方からの面接交通費代のほか、引越代や転居初期費用、住居手当・食事手当などの制度あり
9:00~17:40(所定労働時間7時間40分/休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~10時間未満 ※残業はほとんどありません。
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の給与や待遇は変わりません)
月給18万3000円~32万円
※年齢・経験・スキルなどを考慮して支給額を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当(全額支給)
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり:上限 2万円/月)
■食事手当(月5000円)
■賞与
年2回
(6月・12月 ※平均支給額4.2カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■人間ドックの費用補助
■インフルエンザ費用補助
■入社時賃貸住宅初期費用および引っ越し費用補助制度あり ※各規程あり
<島根へのU・Iターン希望者必見!>
引っ越し費用補助や、賃貸住宅初期費用補助などの制度があります!
<性別問わずキャリアアップ可能>
女性管理職も活躍しています。
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇(毎年2月1日)
<産前産後・育児休業取得実績あり>
2022年度/産・育休取得実績:100%/パパ育休取得実績:5名
【島根で暮らす】
島根県は、中国地方の北部。県土は東西に細く伸び、約1027kmに及ぶ海岸線の美しさと広大な山野は至るところ自然景観に富み、きれいな空気と青い海、そして緑に囲まれた美しい地域でのびのびと暮らしを楽しめる環境です。
地元に帰るUターンのみならず、新たな生活拠点としてIターンをする方も年々増えおり、念願だったマイホームも手に入れたという方も多くいます。
【U・Iターン転職を支援】
遠方にお住まい方の面接交通費は当社が負担。
また引越代や転居時の賃貸住宅初期費用を補助する制度があります。
その後も住居手当・食事手当など、暮らしを支援する福利厚生を整えています。