株式会社システナ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社システナの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 88件あります!
株式会社システナの 募集が終了した求人
IT総合職(ITエンジニア/PMO)20~30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【微経験歓迎】経験に応じて、ITインフラ構築・運用保守、企業のDX化を推進するPMOのPJTをお任せ
具体的な仕事内容
★Pick up!ページ内も併せてご覧ください!
【プロジェクト例】
〈ITエンジニア〉
■物流企業様のシステムの要件定義、テスト、導入、保守、障害調査、改修
■国内ネットワーク基盤の構築、運用、保守、増設
\ その他、業務内容 /
□クラウド基盤サポート:IaaS、PaaS、SaaS領域での設計、構築、導入、運用保守
□アプリケーション開発・運用サポート:ホスト系、オープン系、WEB系、スマホ系などのシステムの設計、製造、テスト、導入の開発領域、RPAの導入支援、各種業務アプリケーションの運用保守など
〈PMO〉
■データセンターサービス導入のサーバー構成構築支援、AWS運用設計支援(INTERVIEW02参照)
■SaaSツール導入・切替支援、アセスメント、テクニカルサポート・動作チェック・評価テスト(INTERVIEW03参照)
\ その他、業務内容 /
DX導入、自動化対応、システム開発、インフラ構築・導入、クラウド移行のプロジェクト運営
□複数社にまたがるプロジェクトのマネジメント業務(課題管理、関係会社間調整など)
□プロジェクト全体に関するマネジメント業務
□システム導入(上流からの対応可能)
□インフラアップデートに伴うデータ移行作業に関するマネジメント業務
(工程立案、スケジュール調整・管理、作業支援、移行後の確認、報告書作成など)
【システナで経験できるスキル】
<OS>WindowsServer/Linux
<言語>Java/VB、VBA/.NET関連(C#、ASP、VBなど)など
<仮想環境・クラウド>AWS/Offi ce365 /Azureなど
<業務面>要件定義・設計/運用・保守/開発・テスト
<キャリア>プロジェクトマネジメント/PMO
<資格取得>※取得支援有り
AWS認定/Azure Fundamentals/CCNA 認定/ORACLE MASTERなど
PMP資格/PMOスペシャリスト認定資格/ITILプラクティショナ資格など
チーム/組織構成
★20~30代がメインに活躍中
※希望・適性に応じて<営業職>の挑戦も可能!業務内容:企業様へITサービスの提案など
■組織名称:ITマネジメント事業本部
【大卒・短大・専門卒以上】何かしらのエンジニア経験/プロジェクトリーダー・マネジメント経験がある方
<優遇条件>以下いずれかのご経験がある方
\エンジニアとして/
■サーバ・ミドルウェア(DBMS等)各種業務システムの設定・構築・運用・保守・監視
■アプリケーションの設計・製造・テスト・導入、RPAの導入支援、運用、保守
\PMOとして/
■複数名のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験がある方
■顧客ニーズに対するサービス提案・課題定義・改善策提案などの経験がある方 など
<未経験歓迎>※以下の方も歓迎です!
■IT業界に興味がある方
■ITスクールで勉強されてきた方
■情報系の学校に通った経験がある方
★事業拡大につき、今回は10名~を採用予定!ご応募から1カ月内のスピード入社も可能。
≪求める人物像≫
◎IT業界で新しい挑戦をしたい方
◎今より、技術を磨いていきたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先)
※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
【勤務地の例】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など
【本社】
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
★ニーズに合わせた働き方が可能
社員のほとんどがテレワーク、リモートワーク(在宅勤務)や時差出勤を活用してメリハリをつけて働いています。
★有名企業でビジネスをサポートできるチャンス
お取引先は外資系企業、テレビ局、リゾートホテル、電機メーカー、製薬会社、芸能事務所、大手銀行、法律事務所、学校法人など有名企業ばかり。多くの業種のお客さまをサポートしています。
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。
★残業は月平均14時間程度です。
★プライベートとの両立が可能!
■平均残業時間
14時間
正社員
※試用期間3カ月(給与は同額)
<給与>
月給21万2,000円~25万円+残業代全額支給+賞与年2回(6月、12月)
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
または
<年俸制>
年俸430万円~(1/12を月々支給、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万7,000円支給
※月45時間を超える時間外労働分は、別途全額支給
<想定年収例>
★年収620万円/IT企画 または PMOマネージャー
★年収550万円/設計・構築 または PMOエキスパート
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収730万円/マネージャー(入社7年)
年収433万円/プロジェクトリーダー(入社3年)
年収397万円/メンバー(入社2年)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月5万円)
■残業手当(全額)
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金(選択制)
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会)
■資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円~5万円支給)
■予防接種費用無料(インフルエンザ)
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所(熱海、軽井沢、河口湖)
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、忘年会など)
★「ホワイト500(健康経営優良法人2023)」認定企業※3年連続
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3(※1)」を取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー(※2)」に認定
(※1)「えるぼし」とは?
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
(※2)「スポーツエールカンパニー」とは?
社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位取得可(初年度10日付与)
■記念日休暇(1日)
■特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など)
※産前・産後、育児休暇取得率100%! 復帰して活躍中の女性が多数います!
★振替休日制度あり
現場で活かせる関連資格の取得に関して、積極的に支援しています。当社ではなんと『200個』の資格を対象に、資格取得時に報奨金(5000円~5万円)や受験料を負担!
また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実!場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。
同期と一緒に学ぶ入社時研修からスタートなので安心です。接客・販売、事務職などIT業界がはじめての方も、研修を通してスキルを身につけ活躍しています!みんなで支え合いながら研修を受けるので、同期のつながりが深まっていくことも特徴です。
配属後も、お客さまによりよい提案を行うためにチームでアイデアを出し合いながら仕事をしており、それが当社への信頼につながっています。
■研修一例
TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成/サーバー、ネットワーク
データベース/マネジメント/ロジカルシンキング/プレゼンテーションなど
◆自分に合ったキャリアを歩める
インストラクター、サポートコンサルタント、サービス企画など世の中のDX化を推進する道やマネジメントへの挑戦など幅広いキャリアの実現が可能
◆培ったスキルを活かせる
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客さまに寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます
◆安定性×将来性
日本企業の0.05%といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・ホワイト500(健康経営優良法人2023)認定
・年休128日
・残業月平均14時間程度
・えるぼし段階3取得
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出典:doda求人情報(2024年5月時点)