募集要項

仕事内容	【1カ月間の入社時研修あり★】IT総合職としてご経験や適性に合わせたお仕事をお任せします。具体的な仕事内容今回はIT系総合職として、これまでの経験やご希望を考慮したお仕事をお任せします。 ※入社段階では用語や仕事内容をすべて理解できていなくても問題ありません！【1】ITサポート事務見積書・手順書・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更など、PCやスマホなどの機器管理や、各種手続きのサポート全般を担当。お客様の業務効率化を支援します。【2】PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクトマネジメント支援を行います。チームがスムーズに業務を進められるようPM（プロジェクトマネージャー）をサポートします。【3】インフラサポートサーバ・ネットワークの設計構築や、各種インフラシステムの企画・管理・運用などを行います。ニーズの高いクラウド移行や、ヘルプデスクでは解決できないトラブル対応なども担当します。【4】ヘルプデスクお客様から寄せられるITに関する「困った」を解決します。PCの設定方法や、問い合わせ対応、トラブル解決などをお任せします。【5】営業お客様が抱える課題解決に向けて、当社が提供するサービスの提案をお任せします。提案先は大手企業を含めた既存顧客が中心で、お客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。【基礎から学べる研修】 ━━━━━━━━━━ 1カ月間の入社時研修では・WordやExcelの使い方・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識などを学び、実践的な研修を通して業務に慣れていきます。 ▼配属1年後にも再度研修を実施し、継続的にサポート。配属後もご自身のキャリアに合わせた無料研修が受けられます。 ▼配属後のイメージチームでのお仕事なので、配属後も困った時は先輩がサポート。未経験からスタートした先輩ばかりなので、あなたに寄り添ってサポートしてくれます。チーム組織構成 ▼メンバーの90％がIT業界未経験入社前職：アパレルや化粧品、携帯販売、旅行代理店、ホテル、塾講師、管理栄養士、営業職（不動産、保険、ディーラー等）、グランドスタッフ　など ▼豊富なキャリアエンジニア→営業、ITサポート事務→ITトレーナーなどスキルの幅を広げながら、多彩なキャリアの実現できます！組織名称 ITマネジメント事業本部
対象となる方	【大卒・短大・専門卒以上／第二新卒・未経験歓迎】IT業界に興味がある方、安定した環境で働きたい方 ★IT未経験歓迎 ★営業・接客経験がある方歓迎 ★第二新卒歓迎＜このような方にピッタリ！＞ ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎イチからITスキルを身につけたい方 ◎周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ※事業拡大中につき、多様な経験・スキルをお持ちの方を募集中！ご応募から1カ月内のスピード入社も可能です。 ※文系出身の方も活躍中！ ※英語力がある方も歓迎！（日常会話や基本的な読み書きレベルでOK）／英語を活かせる、磨けるお仕事もあります。
選考のポイント	面接はお互いを知る場にしたいと思っております。＼　こんなことをお聞きします　／ ■これまでご自身が頑張ってきたこと ■求人をみて魅力に感じたこと ■周りを巻き込みながら物事を進めてきたご経験　など
勤務地	【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク実施中】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。【勤務地の例】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など【本社】・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分勤務地一覧本社／東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F [最寄り駅]浜松町駅
勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。 ★残業は月平均14時間程度です。 ★プライベートとの両立が可能！【ニーズに合わせた働き方が可能】社員のほとんどがテレワーク、リモートワーク（在宅勤務）や時差出勤を活用してメリハリをつけて働いています。平均残業時間月14時間
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月（給与は同額）
給与	月給21万2,000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。賞与年2回（6月、12月）昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収350万円～社員の年収例年収730万円／マネージャー（未経験入社7年）年収433万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年）年収397万円／メンバー（未経験入社2年）
待遇・福利厚生	各種制度 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限月5万円） ■残業手当（全額） ■休日手当、深夜手当、出張手当 ■定期健康診断 ■確定拠出年金（選択制） ■社員持株制度 ■キャリアパス制度 ■サークル活動支援 ■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会） ■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給） ■予防接種費用無料（インフルエンザ） ■プロ野球観戦チケット ■サッカーJ1リーグ観戦チケット ■保養所（熱海、軽井沢、河口湖） ■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など) 【研修制度】同期と一緒に学ぶ入社時研修からスタートなので安心です。接客・販売、事務職などIT業界がはじめての方も、研修を通してスキルを身につけ活躍しています！みんなで支え合いながら研修を受けるので、同期のつながりが深まっていくことも特徴です。 ★研修一例 TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成／サーバー、ネットワークデータベース／マネジメント／ロジカルシンキング／プレゼンテーションなどその他 ★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業※4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※2）」に認定（※1）「えるぼし」とは？女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。（※2）「スポーツエールカンパニー」とは？社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。
休日・休暇	年間休日 128日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※時間単位取得可（初年度10日付与） ■記念日休暇（1日） ■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など） ※産前・産後、育児休暇取得率100％！　復帰して活躍中の女性が多数います！ ★振替休日制度あり
スキルアップ支援	現場で活かせる関連資格の取得に関して、積極的に支援しています。当社ではなんと『200個』の資格を対象に、資格取得時に報奨金（5000円～5万円）や受験料を負担！また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実！場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。
豊富なキャリアパス	◎このようなキャリアも可能です！ ■マネジメント(役職者) メンバーのマネジメントや新しいサービスの企画立案など、全体の先頭に立ちながら事業拡大に向けて活躍できます。 ■プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）数人程度の小規模のものから、数百名規模の大規模なものまで、プロジェクトを推進する立場で活躍できます。 ■コンサルタント経営・システム企画など、お客様の根幹となるような課題に対し、コンサルタントとして提案・改善を行います。 ■エキスパート専門的な知識・スキルを活かして、特定の分野に特化した人材として活躍できます。
当社が選ばれる理由	◆培ったスキルを活かせる前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客さまに寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます ◆安定性×将来性日本企業の0.05％といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています・ホワイト500（健康経営優良法人2023）認定・年休128日・残業月平均14時間程度・えるぼし段階3取得・スポーツエールカンパニー

社員インタビュー

同僚 H.Aさん／ヘルプデスク職: ヘルプデスクはお客様の一番近くでITの相談役として対応する仕事。お客様の困りごとやご要望に合わせて解決手段をご提案できますし、解決できた時には直接「ありがとう」の言葉をいただけるのがやりがいですね！

同僚 M.Yさん／PMO職: チームワークの良さが当社の特長の一つ。何事にもチーム一丸となって取り組み姿勢があり、部署を超えてさまざまな社員の方と仕事をする度に、良い刺激を受けますし、一緒に働けて楽しいという実感も得られますね！

同僚 Y.Rさん／ITサポート事務職: 当社には様々なキャリアパスがあり、働きながら未来の選択肢を広げることができます。「新しいことに挑戦したい」「ITの世界でできること増やしたい」という方には、ぴったりな会社だと思います！

取材レポート

社員の働き方は？

【doda取材】システナ「ならでは」の魅力は？

■S.Rさん（写真：左）
「研修だけではなく、スキルアップ支援・資格取得支援などサポートが手厚いところです。これは、未経験入社が多いシステナならではだと思います。ITの技術やトレンドはもちろん、提案や分析などビジネススキルも習得していけます。ITにとらわれず、幅広い挑戦が目指せます」

■M.Yさん（写真：右）
「どうしても仕事をしていると、同期やプロジェクト内のみのコミュニティになりがち。ですが、システナでは、全社イベントを通し初めての参加でも意気投合でき、沢山の社員と出会えます。顔や担当プロジェクトを知れるからこそ、業務で困ったときに連絡しやすい環境です」

やりがい: ■「誰かの役に立っている」という実感を持ちながら、働き続けられる。

お客様のお困りごとを、習得した知識やスキルで課題解決できるため、自分の仕事の介在価値を感じながら働いていただけるでしょう。それだけではなく、「システナを選んでよかった」という言葉をいただいたときは、さらにモチベーションがアップする瞬間です。

きびしさ: ■新しい知識やスキルを学ぶ意欲が必要

入社後すぐは知らない単語ばかりで、学ぶことは多くあります。そのため、成長意欲や自ら学んでいく姿勢がないと厳しい環境かもしれません。しかし、eラーニングやオンライン講座など、社内研修・コンテンツが充実しているため、着実にIT知識を身につけていけます。入社1カ月後には、自信を持って業務に取り組めていますよ。

【着実にスキルが身につく理由…】eラーニングやオンライン講座など、社内研修・コンテンツが充実◎
【メリハリをつけた働き方】年間休日128日（完全週休2日制）／平均残業月14h以下（1日1時間以内）
【理想の自分に出会える】入社時だけではなく、配属後や入社年数に合わせた研修などもご用意しています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考（通過者のみに結果通知を送付）
1次選考（Web、またはグループ面接）
2次選考（面接）
採用内定

■ご応募～内定までは1～2週間程度を予定。ご応募から1カ月以内の入社が可能です
■入社日のご相談にも応じます

★1次面接はWebでの個別面接です
※選考状況に応じてグループ面接になる場合があります。何卒ご了承ください
★2次選考は東京本社です
★内定者の方には社内見学を実施！入社後をイメージした上で入社決定が可能です

※書類選考の結果は３営業日以内。通過した方のみご連絡いたします
※平日18:00以降の選考も可能です

連絡先: 株式会社システナ
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
採用担当宛
TEL：03‐4235‐2450

※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

※選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。

※感染拡大防止のため、予防対策のご協力をよろしくお願いいたします。

会社概要

事業概要	■ITシステム企画・構築 ■各種業務システム設計・開発 ■IT機器販売 ■ITサポート
所在地	〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
設立	1983年 3月
代表者	代表取締役社長三浦賢治
従業員数	単体：4,181名／連結：5,703名（2024年1月1日現在）
市場	プライム市場
資本金	15億1,375万円（2024年1月1日現在）
売上高	745億2600万円（2023年3月期連結実績）
平均年齢	31.1歳
企業URL	https://www.systena.co.jp/

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