株式会社アンビシャスの過去求人・中途採用情報

【システムエンジニア】上流から関われる／大手企業・官公庁案件も充実
具体的な仕事内容
開発から上流工程、マネジメントなどあらゆる案件をご用意しています。

スキルや経験・希望に応じて案件にアサインしますので、「上流工程に携わりたい」「JavaやPythonを使った開発がしたい」といったリクエストもOK！4～5人のチームでプロジェクトに参加できるため、経験の浅い方も安心です。

＜プロジェクトの一例＞
某証券会社システム保守開発システムの改修、官公庁のシステム構築、EOL対応　など

さらに、コールセンター向けシステムやチャットボットの構築など、新しい事業の創造に向けて積極的に取り組んでいる当社。現在は、AIを活用した自社製品の開発プロジェクトを進めています！

◆◆◆

設立6年目とまだ若い会社ながら、
大手SIerやITベンダーとの直接取引を中心に
大手企業・官公庁の案件も増加中。

評価される理由は、『エンジニアの技術力』
……だけではありません！

当社のエンジニアのもう一つの強みは、
なんといってもコミュニケーション能力の高さ。

それゆえに、リモート案件の増えてきた昨今でも
フランクな会話が飛び交い、仲のいい社員たち。
社長のことも名前で呼ぶような
ラフな雰囲気も魅力のひとつです。

◆◆◆

もちろん、技術力の向上にも余念がありません。
当社ではあなたのスキルアップを後押しする
支援制度をたっぷりご用意！

◆書籍購入補助
◆無料eラーニング
◆100種類の資格手当
◆資格取得支援
　…合格時にはお祝い金の支給もあり！
◆自己啓発制度
　…年に6日間、半日勤務として勉強や趣味のための時間に充てる制度

『システムエンジニア』の募集ではありますが、開発以外の分野にもチャレンジが可能。少数精鋭の組織だからこそ「こんな開発をしたらどうか？」「こんな仕事に携わりたい！」という声を直接社長に届けることができます。
実際に、入社2年目の社員が自社開発のマンガ投稿サイト制作を担当した例も！

経験を活かして、「さらに理想のエンジニアに近づきたい」という方をお待ちしています。

チーム／組織構成
20代の若手から40代のベテランまでバランスよく在籍しており、経験の浅い方もしっかりサポートしていきます。経験を積んでチームのまとめ役を任されたりと、ステップアップの機会も豊富！

■男女比：8：2

【学歴不問】システム開発経験を半年以上お持ちの方（言語不問）／第二新卒・ブランクのある方も歓迎！
＜必須条件＞
システム開発経験を半年以上お持ちの方（言語不問）

＜歓迎条件＞
■Java、Webシステム経験をお持ちの方
■企画や上流工程にチャレンジしたい方
■1～3年のエンジニア経験がある方

#学歴不問　#第二新卒歓迎
#ブランクのある方も歓迎

少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりの成長を全力で応援できる環境があります。「スキルアップのために勉強したい」「今まで触れたことのない知識を習得したい」など、目標や向上心がある方をお待ちしています！

【リモートワーク案件あり】関東首都圏内および在宅での勤務になります。

■本社
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階

◎受動喫煙対策：敷地内禁煙
◎転勤なし

9:00～18:00（実働8時間）※現場により変動あり

＜メリハリついた働き方が可能！＞
残業は少なめのため、仕事終わりの時間には勉強や趣味に集中したり、家事・育児との両立も安心です。
■平均残業時間
5時間

※繁忙期やプロジェクトによって月15時間程度の残業が発生する可能性もあります。

正社員
※試用期間あり：6カ月
※期間中は契約社員となります。給与・待遇に変更はありませんが、正社員登用時は9割近くの方が給与UPしています！

年俸360万円～720万円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮して決定します。

※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1760円～14万3600円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当

■賞与
決算賞与（12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収例：680万円（39歳／経験8年）
年収例：560万円（33歳／経験5年）
年収例：480万円（28歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当・資格取得支援制度
…対象資格は100種類！合格した際は祝い金を支給
■在宅勤務あり
■食事補助
■インフルエンザ予防接種補助
■無料eラーニング講習
■書籍購入制度（1冊あたり5000円 ※月2冊／人まで）
■自己啓発制度
…年に6日間、半日勤務として勉強や趣味のための時間に充てる制度
■引っ越し代サポート制度（5万円まで）
…会社から一定区間の距離に引っ越すなら、理由はなんでもOK！
■VR機器（Meta Quest）を全社員に支給
…VR会議やレクリエーション等に使用。VR社員旅行やVRゲーム大会も開催予定！
■研修旅行（という名の旅行！）
■社内イベント（昨年度年末にはボーリング大会を開催）

★今後も、社員が楽しめるイベントを増やしていく予定です！

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（4日）
■GW（4日）
■有給休暇（取得を推奨しており、実際に全消化している社員も！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇