平岩建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【東京都内・埼玉が中心／原則直行直帰】RC造・S造の新築物件の施工管理業務（数億～20億円規模）
具体的な仕事内容
新築物件の施工を手がける「建築工事部」への配属です。
※希望により埼玉本社、もしくは東京支店に配属

【主な業務】
まずは数億～20億円規模のプロジェクトに次席として参加。
品質管理、安全管理、工程管理などを担当しつつ、若手社員をリードしてください。
次席として複数のプロジェクトを担当後、適性を見て「所長」をお任せします。

★現場事務所への直行直帰が原則。現場と本社の移動に時間を取られることもありません。
★転勤なしのため、引っ越しに伴う家族の負担・単身赴任の不安とも無縁です。

＜現場業務に集中できる環境＞
書類系の業務は「建築ディレクター」がサポート。
ノートPC・スマホ貸与に加え、クラウド型のグループウェアを導入しているため情報共有もスムーズです。
現場の管理業務に集中できる環境を整えています。

＜案件の特徴＞
■工　期…10カ月～15カ月
■受注額…数億～数十億円

＜施工実績の一例＞
■東京都新宿区 S造／ホテル
■埼玉県所沢市 S造／工場
■東京都文京区 RC造／老人ホーム
■東京都世田谷区RC造／老人ホーム

★多種多様な用途の案件で地域に貢献！
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、数億～20億円規模の現場が中心です。
※10億前後の現場を経験する機会多数。

---------------------

【所長になるまでのキャリアパス】
★Point1. 所長昇格に向けたスキルマップを用意
当社では、入社1年目から10年目までのスキルマップを作成。
自己評価と担当所長の評価をあわせて、所長昇格に向けて着実なスキルアップを行います。

★Point.2 外部講師による講習会
全額会社負担で外部講師による講習を会社で開催しています。
1級建築施工管理技士の取得も、会社が全面サポート！

チーム／組織構成
プロジェクトには平均2～4名の施工管理者が参加。
新卒で入社した若手社員から、ベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。
社員同士が交流を深める機会もご用意しておりますので中途入社でもなじみやすい環境です。

学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK ＜第二新卒の方から、社会人10年目以上の方まで、歓迎！＞
―以下2点を満たす方―
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建設・建築に関わる何らかの資格保有者、もしくは建築施工管理の実務経験者

◆次の資格のうち、いずれか1つをお持ちの方優遇
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・一級建築士または二級建築士
※上記の資格をお持ちでない方も、受験資格があり、建築施工管理経験があれば応募可
※実務経験は、手がけた工事や建物の種類・経験年数は不問

【こんな方にぴったり】
・今までの自分のスタイルを活かしたい
・明確で納得感のあるキャリアと待遇を手に入れたい
・仕事も私生活も大切にしたい

＃U・Iターン支援あり：WEB面接可／面接交通費支給

【転勤なし／埼玉本社もしくは東京支店で、腰を据えて働ける！】

■■ 本社 ■■
埼玉県所沢市南住吉8-19
★所沢駅徒歩分7分

■■ 東京支店 ■■
東京都新宿区高田馬場3-3-1
ユニオン駅前ビル8F
★高田馬場駅徒歩2分

＃受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

8：00～17：00（実働8時間休憩時間1時間)
※作業所勤務の場合

正社員
試用期間2カ月（給与・条件面の変更はありません）

月給：30万円～58万円＋賞与年2回（前年度実績：6カ月分）
★所長の月給は40万円～58万円となります。

※残業代は全額支給します。
※1級建築施工管理技士は全員役職者としてお迎えします。
※1級建築施工管理技士有資格者は前職給与を考慮します。
※2カ月間の試用期間中も、同条件です。
※年齢・経験を十分に考慮して、役職・給与を提示します。

■賞与
年2回
（夏季・冬季）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～870万円

■社員の年収例
【年収実績（2022年）】
年収597万円／26歳
年収717万円／36歳
年収825万円／42歳
年収1032万円／52歳

■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■退職金制度
■企業年金基金
■従業員互助会制度
■財形貯蓄
■ノートパソコン・スマートフォンを全社員に支給
■社員旅行
■人間ドック受診（全額補助／35歳以上対象）
■インフルエンザ予防接種（全額補助／全社員対象）
■資格取得奨励金制度

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■住宅手当（1万5,000円～2万5,000円）
■家族手当（3,000円～1万5,000円）
■資格手当（5,000円～1万8,000円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場により土曜日の出社もありますが、その場合、代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇（作業所勤務者）
■半日休暇