株式会社水工エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

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株式会社水工エンジニアリングの募集が終了した求人

測量／地域密着の測量士／賞与3回／各種手当有／月給30万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【公共・民間工事の測量調査】当社の測量士としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
当社の測量士として下記の業務を行っていただきます。

【仕事内容】
■測量業務
　公共事業の測量（基準点／地形／水準／路線／境界）を担当していただきます。

【入社後の流れ】
まずは、基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めるため、経験が浅い方でも問題ありません！さらに2名体制で業務を行うため、独り立ちするまで着実に成長することができる体制を整えています。

【業務に集中できる環境】
今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

【地域密着型の測量士】
当社は40年以上にわたり、茨城県内を中心とした社会インフラの整備に貢献しています。測量士、測量士補の資格を活かして、地域に密着した社会貢献度の高い仕事ができます。
今後も技術力を活かして幅広い案件を担うため、安定した事業基盤を確立しています。

チーム／組織構成
【社内の雰囲気】
当社では、若手も含めた全員が高い技術力を持つ人材を育成することを重視しています。一人ひとりの個性や得意を伸ばして、メンバー同士が互いを信頼して頼り合う社風に変化しています。
年齢の垣根を超えて社員同士がコミュニケーションを取れるような、穏やかであたたかい雰囲気があるのも、当社ならではの魅力かもしれません。

■定着率：平均勤続年数14年（2022年度）と高定着率！

対象となる方

【学歴不問】測量の実務経験者（目安3年程度）／測量士の資格保有者
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・測量の実務経験者（目安3年程度）
・測量士の資格保有者

【こんな資格を活かせます】
・技術士／技術士補／RCCM／建築士／測量士／土木施工管理技士　など
資格をお持ちの方は、手当として給与に反映いたします。入社後の資格取得支援制度もあるので、あなたのキャリアアップを全面的にサポートします！

※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

面接時には赤裸々に当社のことをお話したいと思いますので、お気軽にご質問ください。

勤務地

【転勤なし／水戸市／自動車通勤OK・無料駐車場あり】本社：茨城県水戸市笠原町1220-1

＜アクセス＞
■JR常磐線『水戸駅』から車で12分
■水戸南ICから車で10分

★受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

★柔軟な働き方で私生活も充実★
当社では残業時間分を埋め合わせする形で、勤務時間を調整できる制度を導入！
活用しやすい制度になるように、社内公募でネーミングをいたしました。
現在は多くの社員が制度を利用し、自身のスケジュールに合わせて出退勤の時間を調整しています。

「Eワーク」
通常の勤務時間は9時～18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、
定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度です
　
「ちょいスマ」
15時以降、自由に退社しリフレッシュできる制度です。
金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人や趣味の時間として使う方もいます！
（申請理由は不要です！）

「Switch」　
週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。
予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、
上司や周りが早めに退社することを認識でき、
遅い時間にミーティングなどの予定を組まないなど
気を遣ってもらえる仕組みです。
■平均残業時間
27.2時間

　※5年間で50％の残業時間の削減に成功！現在も残業時間削減に向けて制度の見直しなどを行っております

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇など条件に変更はありません

給与

月給30万円～50万円
※所定労働時間を超える時間外労働分は、追加で時間外手当を全額支給します
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により給与を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■時間外手当
■家族手当（社内規程による）
■住宅手当（社内規程による）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※過去実績：年間5.58カ月分支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収650万円／42歳／係長職
年収550万円／35歳／主任職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役割手当
■制服貸与
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■社内表彰制度
■社内レクレーション（親睦会、BBQなど）
■各種クラブ活動
■資格手当（技術士3万円／月、RCCM1万円／月、1級土木施工管理技士5000円／月など）
■資格取得一時金／技術士:50万円、RCCM:10万円
■有資格者による社内勉強会（随時）
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■育児時間短縮勤務制度
【充実の教育制度】
「業界の中でも若手社員が多く、人材育成にとても力を入れている会社だと思います。働く環境も社員ファーストで会社が考えてくれているので、前職よりも生活に余裕をもって仕事を進められています。」と、中途入社の佐竹さん。安心して働ける環境が整っているので、定着率の高さには自信があります♪

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
　※休日は会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日休み）　※第3土曜日のみ出勤（振替無し）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）　※規定に基づき入社日に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）　※育休後復帰率100%
■平均有給休暇取得日数11.4日（前年度実績）
※さらに取得率は75.23％と、有給休暇を取りやすい環境です。