株式会社ライズの過去求人・中途採用情報

女性専用のパーソナルトレーニングジムでの受付事務業務 ★週休3日制や残業なしなど働き方の選択が可能
具体的な仕事内容
女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、来店されたお客さまの対応やメール・電話などの対応をお任せします。

【 具体的には... 】
■レセプション業務
お客さまに気持ちよく通っていただけるよう、笑顔でお出迎え・お見送りをお願いします！

■電話・メール対応
お客さまからのお問い合わせにもご対応いただきます。
予約や簡単な質問についての対応がほとんどなので、すぐに覚えられます！

■会員・予約情報の確認、管理
PC内のシステムを使って確認や管理をおこないます。
文字入力さえできれば、難しい業務ではありません♪

■マシンを使ったエステの施術
最新のエステマシンを使用してお客様の施術をおこなっていただきます。
ボタン1つを押すだけで完了するものや、マシンをボディに当てるだけなど超シンプル！
ハンド施術はなく、1日で覚えられますよ。

※ノルマなどは一切ありません

【 入社後の流れ 】
各店舗にて2～3週間の入社後研修を実施。
事業内容や業務の流れはもちろん接客マナーについてなどを覚えていきます。
研修終了後も先輩が横について丁寧に教えてくれるので、ご安心ください。
エステ研修もあり、ご自身でエステを体験できるのもうれしいポイント。
研修終了後ももちろんOKです！

チーム／組織構成
＼未経験スタートの先輩が多数／

先輩たちの経歴は元トリマーやアパレル販売、飲食店スタッフ、美容部員などさまざま。
中途入社や異業種からの転職でもハンデなし。
現在、受付事務は全員が女性なので、共通の話題も多くバックヤードでも仲良しです。
美容やトレンドに敏感なメンバーが多いので、休憩中のおしゃべりも楽しい時間です！

【学歴不問／未経験歓迎！】美容やエステなどに興味のある方　★ブランクや社会人経験10年以上の方も歓迎
＜応募条件＞
基本的なPCスキル（スムーズに文字入力ができればOK！）

～以下に該当する方を歓迎いたします～
★人と接することが好きな方
★PC業務だけでは物足りない方
★販売スタッフなど接客の経験がある方
★美容や健康への関心がある方
★エステやジムに興味のある方

一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！

【勤務地は希望を考慮／転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の『GYMS』店舗での勤務です。

【東京都】
池袋東口店／東京都豊島区南池袋
池袋西口店／東京都豊島区池袋
新宿店／東京都新宿区西新宿
渋谷店／東京都渋谷区宇田川

【神奈川県】
川崎店／神奈川県川崎市川崎区砂子

【千葉県】
千葉駅前店／千葉県千葉市中央区富士見

【大阪府】
大阪駅店／大阪府大阪市北区梅田

★U・Iターン歓迎
★本人が希望しない転勤はありません。

※受動喫煙防止対策：社内禁煙

7：00～23：00（シフト制／実働8時間）

★残業なし勤務の場合は定時退社が基本です！
それ以外の勤務スタイルでも、基本的に残業は少ない環境です。
■平均残業時間
0時間

～30時間程度

正社員
※研修期間（入社1カ月～6カ月）は時給1072円、交通費：上限月1万5000円。その他の待遇に変更はありません。

＜＜3種類の働き方を選択できます＞＞

【1】週休2日制（月8～9日休み／固定残業制）
月給23万円～35万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を月4万2924円～6万5770円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【2】週休3日制（月12～13日休み／固定残業制）
月給19万円～27万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を月3万4873円～6万3900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【3】週休2日制（月8～9日休み／残業なし）
月給18万6000円～27万円+インセンティブ+賞与年2回
※基本的には残業なしですが、万が一発生した場合は残業代別途全額支給

※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します

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【研修期間中／入社1カ月～6カ月】
時給1072円
※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給
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■昇給
（実績に応じて随時）

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
年収564万円（1年目・27歳／月給27万円＋インセンティブ15万円＋賞与）
年収476万円（1年目・25歳／月給23万円＋インセンティブ12万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限月2万円／研修期間中のみ上限月1万5000円）
■インセンティブ制度
■家賃補助（社内規定あり）
■トレーナー養成制度
■研修制度充実（新人研修、栄養士研修など）
■制服支給
■トレーニングマシン使い放題（無料）
■エステマシン使い放題（無料）
■ヘアカラー・ネイルOK（社内規定あり）

★働きながら自分自身も理想のボディに！
お客さま一人ひとりと向き合いながら、美容・栄養・運動の幅広い知識を身につけることができます。「まずは自分で自社のサービスを知った上で、お客さまにもお勧めする」との考えのもと、エステやトレーニングマシンは無料で使い放題。働きながら自分磨きも叶います！
★あなたらしく活躍できる柔軟な働き方
「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、自分に合った働き方を選択できる点が、ライズの魅力。いずれの働き方を選択しても基本的に残業は発生しないため、無理なく仕事を続けることができます！

＜年間休日＞
150日
以上（週休3日制の場合）※詳細下記参照

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
または週休3日制／ライフスタイルに合わせて選択可能です！
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
＜＜3種類の働き方＞＞
【1】週休2日制（月8～9日・年間休日105日）
【2】週休3日制（月12～13日・年間休日150日以上）
【3】週休2日制（月8～9日・年間休日105日・残業なし）
※給与欄もご参照ください。不明な点があれば、お気軽に問い合わせ・ご相談もお待ちしています！

★働き方の途中変更も可能
「今月は週休3日、来月は週休2日」など、変更が可能。ライフスタイルの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。

★5日以上の連続休暇OK

「ジム×エステ」という独自性の高いビジネスモデルで続々と新店舗を拡大している今、店長やエリアマネージャーにキャリアアップするチャンスが豊富にあります。実際に、早期に管理職に就くスタッフも多数。一方で、必ずしもマネジメントに携わる必要はありません。ずっと受付事務としてご活躍いただくことも、もちろん可能です。過去には、当社で学んだノウハウを活かし独立の夢を叶えたスタッフも。
一人ひとりのチャレンジを応援する社風のもと、あなたらしいキャリアを築ける環境です！

入社1～3カ月間の新人研修期間を含め、6カ月間の研修期間を設けています。

【Step1】
座学で接客や接遇のスキル・マナーについて学びます。

【Step2】
電話応対やエステの施術について学びます

【Step3】
先輩スタッフをお客さまに見立て、接客のロープレ研修を行います。

【Step4】
OJT（現場）で先輩社員のサポートのもと実務研修を行います。

【Step5】
業務を通して生まれた疑問点など、定期的にフォロー研修を行います。