株式会社東横インの過去求人・中途採用情報

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株式会社東横インの募集が終了した求人

フロントスタッフ／残業月10ｈ以下／月の出勤は7～8回！

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

フロントスタッフとして、チェックイン／アウトの対応や予約受付対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまやスタッフにとって居心地の良い空間をつくり、
安心して過ごして頂けるようサービスを提供しています。

【具体的には】
・チェックイン／チェックアウト業務
・簡単なPCでの入力作業
・各お部屋のチェック、備品発注
・予約の受付や変更の電話対応　など

【1日の仕事の流れ】
▼10：30　出勤・制服に着替える
更衣室には専用の個人ロッカーがあります。

▼11：00　朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。

▼15：00　ルームチェック、チェックイン業務
清掃スタッフが仕上げた部屋をランダムに5部屋程、
チェックリストに沿って確認します。
◎タオルの設置漏れなどあれば手直しします。

▼24：00　仮眠（2時間）
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。

▼08：30　チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。

▼11：30　退勤

＜お仕事のPOINT＞
一日出勤したら、次の出勤は3日後になります。
中には、そのまま旅行に行くスタッフなども…！
1回の勤務時間は長いですが、月の出勤は7～8回なので、
メリハリをつけてしっかり休むことができます♪

チーム／組織構成
東横インは、「日本一女性が働きがいのある職場」を目指しており、働きやすい環境づくりも進めています。
約80％が女性社員、また支配人は約97％が女性と、女性が中心となって活躍中です！

パントリーや清掃スタッフとも協力して、素敵な空間づくりを行っています。

対象となる方

【職種・業界未経験歓迎】人柄重視！正社員デビューや第二新卒、ブランクのある方も歓迎です♪　
【応募条件】
■高卒以上

＜どなたでもご応募いただけます♪＞
・ホテルフロントの経験がなくてもOK♪
・元営業など異業種出身の方も活躍中！
・飲食・アパレル・家電販売などサービス業の経験を活かせます
・第二新卒歓迎

▼こんな方にピッタリのお仕事です！
◇人と話すことが好き・人が笑顔になる瞬間が好きな方
◇仕事のやりがいも大事だけどプライベートの時間も大事
◇新しい仕事に挑戦して、もっと成長したい
◇チームワークを大切にできる環境で働きたい
◇好きな街や好きな地元で長く働きたい
◇語学スキルを活かして働きたい方（英語や中国語など）

勤務地

【東横INN　横浜駅西口】

※基本的に転勤はありません
※オープンまでは横浜市内の近隣店舗でスグに勤務することも可能！
（横浜駅西口は今冬オープン予定です）

・横浜駅西口から徒歩5分
・平沼橋駅から徒歩5分

勤務時間

＜シフト制＞
例：10：30～翌11：30／休憩4時間15分・仮眠含む
◎1ヶ月に出勤7～8回
◎月に1回、定例ミーティングの出社日あり
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

■月給23万3500円以上

※残業代別途支給
※上記はあくまで最低保証金額です

【深夜割増手当を別途支給！】
◆月7勤務35時間分の場合／1万1200円～
◆月8勤務40時間分の場合／1万2800円～
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・売上達成奨励金
・会員獲得奨励金（1件単位）
・深夜手当

＜★資格手当1500～3000円＞
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・TOEIC540点以上：3000円
・英検3級：2000円
・簿記3級：2000円
・パソコン検定4級：1500円
・秘書検定2級：1500円
・MOS　Word／Excel上級：2000円

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
20代（月給23万3500円／＋各種手当／賞与・インセンティブ・各種手当込み）

■社員の年収例
460万円／5年目20代（月給27万円＋各種手当込み）
420万円／3年目20代（月給25万2000円＋各種手当込み）

待遇・福利厚生・各種制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費規定支給／月5万円迄
■制服貸与
■慶弔見舞金
■厚労見舞金
■確定給付企業年金基金
■定年後の再雇用制度
■退職金制度
■健康診断・成人病診断
■社員宿泊割引制度
└宿泊30％OFF（本人・家族・知人）
■チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます！
■ホテル内に電子レンジや冷蔵庫完備
└休憩にパスタやラーメンを作るスタッフも☆
　光熱費も浮いて節約できると好評です。
■福利厚生制度あり
└本人も家族も嬉しい
　「ベネフィットステーション」を利用可能！

休日・休暇

＜年間休日＞
169日

＜休日・休暇＞
1勤3休制　※1回勤務→2日と半日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
希望を考慮してシフトを決定します
シフト休 … 月14日以上＋明け休み7日以上

月曜10：30出勤の場合、
火曜の11時半に勤務が終わります。
次に働くのは、金曜日の10時半から！

★もちろん、シフトによって土日休みも可能です。

この大型連休は、2ヶ月に1回のペースで取得可能！
さらに、有給を2日使えば、
出勤→明け休み→休み→休み→有給
→休み→休み→休み→有給
→休み→休み→休み…と11日間たっぷり休めるんです♪