株式会社スターシステムの過去求人・中途採用情報

これまでの経験やスキルに応じて、電気設計（ハード）または制御設計（ソフト）に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
NC旋盤などの工作機械や自動倉庫システム、無人搬送車などの半導体工場向け搬送システムといったさまざまな開発プロジェクトで【電気設計】または【制御設計】の技術者として活躍していただきます。

特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化システムとして注目を集めているため、最先端のスキルを身に付けたい方に最適です。また、プロジェクトの開発期間は、2～3カ月が中心であるため、次々と新しいテーマにチャレンジして、さらに成長することもできます。

【電気設計】
■AUTO CADを使用しての電気回路図面作成
■制御盤や操作盤のレイアウト設計
■モーターやブレーカーなど各種機器の選定
他

【制御設計】
■PLCプログラムの設計
■タッチパネルの作成
■動作確認
■デバック作業
他

◎業務に慣れていけば、やがては仕様決定や技術開発といった上流工程も担当していただきます。

＜リーダー候補としての採用＞
今回入社いただく方は産業技術事業部の所属となり、将来は事業部をまとめるリーダーとして存在感を発揮していただきたいと考えています。

一方で“ずっと開発の最前線でスキルを発揮したい”という希望を叶えられるところも当社の特長。マネジメント職でもエキスパート職でも、頑張りを正当に評価する当社であれば、社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能です。

チーム／組織構成
＜バランスの良い組織構成＞
産業技術事業部は、現在37名が在籍しています。年齢別の内訳は、20代14名、30代17名、40代以上6名と、若手・中堅・ベテランのバランスが良い組織構成です。

＜大手機械メーカーの開発パートナー＞
勤務地は、犬山市にある大手機械メーカー内の自社開発室（犬山開発室）です。そこでは50名規模で開発に携わることができ、当社と大手機械メーカーの技術者がパートナーとしてプロジェクトを進めています。

＜高卒・専門卒以上＞◎電気設計・制御設計の実務経験がある方（前職の経験業種は不問／業種未経験歓迎）
◎工業高校卒や工業系学部卒の方は実務未経験歓迎

＜歓迎する経験＞
◎以下いずれかを経験された方を歓迎します。
■電気設計の実務経験
■制御設計の実務経験
■PLCの構成設計、プログラム業務の経験

＜優遇する経験＞
◎必須ではありませんが、ひとつでも該当される方は優遇します。
■生産設備・工作機械の電気・制御設計の実務経験
■チームリーダーや新人教育係を担当した経験

＜活かせる資格＞
◎必須ではありませんが、ひとつでもお持ちの資格があれば業務で活かしていただけます。
■電気工事士1種
■電気工事士2種
■電気機器組立て（シーケンス制御作業）1級・2級

＜愛知県犬山市／U・Iターン歓迎＞
◎本人が希望しない転勤はありません。

■犬山開発室／愛知県犬山市橋爪中島2（大手機械メーカー内）
└名鉄「犬山口」駅から徒歩5分

＜以下どちらか／ともに休憩60分＞
◎プロジェクト先の稼働時間に準じます。
■8：00～17：00
■9：00～18：00
■平均残業時間
15時間

～25時間

正社員
※試用期間2カ月
※株式会社スターシステムで正社員として採用後、◎大手機械メーカー内の受託開発チームに配属

月給25万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回
◎スキル・経験を考慮の上、決定します。

◎課長・エキスパート職以上は年俸制に切り替わり、決算賞与が付与されます。

■賞与
年2回
（2.5カ月分／2022年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～720万円

■社員の年収例
■600万円／部門のリーダー（35歳）※入社5年目／業務経験10年
■500万円／Jrエキスパート（32歳）※入社6年目／業務経験8年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当（上限5万円／月）
■資格報奨金（上限10万円）
■役職手当（上限2万円／月）※月給制社員のみ
■企業型確定拠出年金制度
■各種研修制度（社内・外部ともに豊富／リーダー・幹部研修など）
■社員交流補助制度
■社内イベント
■社員旅行（年1回）

＜年間休日＞
120日
以上／プラスして有給取得推奨日を4日設定

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜） ※プロジェクト先により多少異なる　※2カ月に1度、土曜に定例会（2時間）あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
（9日）※有給取得奨励日含む
■夏季休暇
（6日）※有給取得奨励日含む
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎産休育休は女性・男性ともに取得実績があります。