株式会社エクセディの過去求人・中途採用情報

＜プライム上場企業＞人事労務企画に関する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
人事・労務担当として、全グループ企業の人事企画やその他労務に関する業務をご担当いただきます。
エクセディグループの人事の中心となるため、グループを跨ぐ人事制度の発展や、各生産拠点との人事連携もご担当いただきます。

・人事企画業務：同社の経営目標を達成するために、人事企画、制度を練り、社員が能力を最大限に発揮するための仕組みづくりを行っていきます。
・福利厚生関係管理業務
・労務に関連の管理（月次労働時間、有給休暇の消化など）
・人事企画イベント対応：創立記念日イベントの企画・運営など
※採用や研修などは別途チームが担当します

チーム／組織構成
◎現在、人事部　労務企画チームでは5名の社員が活躍中！
◎それぞれが担当業務を持ち、得意分野での専門性を発揮しています。また、チーム内では、業務や専門知識の共有を行っているため、人事として幅広いスキルを身に着けることもできます。

バックオフィスからグローバル企業を支えていきたい方
＜必須条件＞
■人事諸制度の企画・制度設計


＜歓迎条件＞※以下いずれかの経験がある方
■Accessを使用してのデータ取扱経験
■ExcelやPowerPointでの資料作成経験
■数千～数万件のデータを扱い、グラフや資料まとめの経験
■DX推進に関心が高い方（システム導入経験）
■労務に関する法律の知識

【転勤なし】
本社／大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1

※受動喫煙対策：分煙

8:10～17:00（所定労働時間8時間　休憩50分）
■平均残業時間
0時間

～5時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり

月給29万6000円～35万6000円

※スキル・経験を考慮し決定いたします

■賞与
年2回
（7月、12月）※2022年度実績：4.9カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～601万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度（退職一時金／勤続10年以上・50歳以上）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■定年後再雇用あり
■役職手当
■食事補助
■リモートワーク可
■持株会
■各種貸付金制度

＜年間休日＞
121日
　※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（10日程度）
■GW休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（10日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度4日～14日、入社月に応じて付与）
■産前・産後休暇
★男女ともに取得実績あり
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

★有給の取得を促進しており、全社で年5日の有給取得奨励日を定めています。
加えて、年度初めに1年間の有給取得日を希望に合わせて10日決めていただきます。「忙しくてなかなか有給が取れない…」ということはありませんので、ご安心ください。

株式会社アイシン
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ジヤトコ株式会社
スズキ株式会社
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ゼネラルモーターズ
ダイハツ工業株式会社
ダイムラー・アーゲー
トヨタ自動車株式会社
日産自動車株式会社
日野自動車株式会社
現代自動車株式会社
フォード・モーター
本田技研工業株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
UDトラックス株式会社（旧：日産ディーゼル工業株式会社）
他