日東工業株式会社

総合電機メーカー

愛知県長久手市蟹原2201

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日東工業株式会社の 募集が終了した求人

事務系総合職/年休125日/賞与実績5.2カ月/残業10h程

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仕事内容

【未経験歓迎】内勤営業職(総合職)として適性や希望に応じて下記の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【業務内容】
■見積書の作成
■納期調整
■社内手続き申請
■電話応対
■データ入力
■情報収集(得意先の企業情報等)

【入社後のフォロー体制】
本社での研修の後は、さいたま営業所で先輩社員のサポートを受けながら簡単な業務からお任せしていきます。少しずつ製品やお客様に関する知識を増やしていってください。デスク回りには常に先輩や上司がいるので、わからないことがあれば質問し、その場で解決できるので安心です!

【一日の平均的な流れ】
▼出社後、朝礼
▼電話応対スタート
▼前日の夕方以降の発注などを事務処理
~お昼休憩~(お弁当を持参したり、外に食べに行ったりと自由♪)
▼営業の依頼で見積書作成
▼お客様に連絡し商品の搬入調整など
▼退社(残業は月平均10h~20h/10h以下が多いです)

チーム/組織構成
所長(男性)と営業スタッフ8名(男性)、内勤営業職3名(男性2人・女性1人)が在籍しています。営業所では内勤営業職の社員が業務をイチから丁寧にお教えします。3人のうち2人(男性1人・女性1人)は、勤続15年以上と経験豊富なのでどんなことでも気兼ねなく聞いてください♪

さいたま営業所全体の雰囲気は助け合う気持ちが強くチームワークが抜群です。
特に若手をサポートする気持ちが強く、トラブルがあればみんなで知恵を出して解決しています。

~男女共に腰を据えて働ける環境~
社内全体で正社員における女性の割合は18.8%で、平均勤続年数は男性16.0年、女性13.1年と非常に働きやすい環境が整っています!
また、女性の育児休業取得率は100%!男性の育児休暇取得も年々増加しています。2022年は総合職の男性9名が取得しました。

■組織名称:さいたま営業所

対象となる方

【短大卒以上】【経験不問】営業職や販売職の経験者も歓迎!
【 必須条件は特にナシ! 】
★長期的にしっかりとキャリアを築きたい方
★電話応対をお任せするため、明るい対応ができる方を歓迎します!

【こんな方を歓迎します!】
★未経験から内勤営業職に挑戦したい方
★社内外と円滑なコミュニケーションを図れる方
★積極的に学ぼうという意欲のある方
★責任を持って仕事に取り組める方
★ワークライフバランスを大切にしたい方 

※社会人経験10年以上の方も歓迎します

勤務地

【最寄り駅から徒歩5分】
さいたま営業所/埼玉県さいたま市北区宮原町2-131-3

★最寄駅:埼玉新都市交通伊奈線「東宮原駅」から徒歩5分
★車通勤不可
★受動喫煙対策あり (屋内禁煙・喫煙場所の屋外設置)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間7時間40分 休憩80分)
■平均残業時間
10時間

~20時間程度(10時間以下が多いです♪)

雇用形態

正社員
(使用期間3カ月/使用期間中の労働条件は同条件)

給与

月給22万1000円~26万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養配偶者:4,000円/月、扶養する子:1万円/月※条件有)
■時間外手当
■通勤交通費実費支給(月10万円まで※条件有)

■賞与
年2回
(7月・12月)2023年平均:5.3か月

■昇給
有/2023年実績2.1%

■入社時の想定年収
年収400万円
~470万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金、確定給付年金
■定年制 有(60歳)
■再雇用制度 有(上限年齢65歳)
■定年後のキャリア支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■時短勤務制度(子どもが小学校低学年まで利用可)
■資産形成: 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険

■研修等: 入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)、社会人向ビジネススクール通学補助等

■健康診断: 法定項目にがん検診の任意追加

■その他: 無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日祝(会社カレンダー有・年1、2日祝日出勤あり)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社3カ月後に付与/時間給の取得も可能)
■産前・産後休暇
※取得実績あり 職場復帰後も活躍している社員多数!
■育児休暇
※取得実績あり 男性社員も多くの社員が取得!
■介護休暇
★リフレッシュ休暇(満40、50歳を迎えた勤続10年以上の社員が有給休暇を連続10日間取得できる制度。取得時には祝金10万円)

★フリーバカンス休暇(全社休日に有給休暇を3日間連続して最低5連休を取得する制度)


出典:doda求人情報(2023/8/24〜2023/10/18)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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