株式会社ホットスタッフ横浜の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／裁量大！】「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せ
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆クライアントへのアプローチ（アポイントの取得やニーズのヒアリング）
◆登録スタッフとの面談
◆クライアントと登録スタッフのマッチング（面談時の立会い）
◆登録スタッフの就業後のフォロー 　

※クライアントは製造・物流業界が中心ですが、オフィスや販売のお仕事も増えています。
※活動エリアは横浜・川崎・湘南（茅ヶ崎市 藤沢市 平塚市）・横須賀市エリア限定。

＼＼手厚い研修で、未経験スタートでも大丈夫／／
まずは3カ月の研修からスタート！「オンライン研修」などでビジネスマナーや業務に必要な知識を学んでいただきます。
並行して先輩に同行しながら実践を通じて仕事のノウハウを覚えていく流れです。
研修後も全体でしっかり業務フォローを行うので、未経験スタートでも安心して成長できるでしょう。

＼＼契約が取りやすい体制で収入アップ／／
芸能人を起用したテレビCMで当社の認知度は上昇中！
また、担当する派遣スタッフさんの状況などに応じて毎月インセンティブが支給されたり、入社後3カ月は月給30万円の給与が補償されているのも嬉しいポイント！
多くの社員が当社で収入アップを叶えています。

☆入社1年未満で、インセンティブ月45万円を叶えたスタッフも！

＼＼スピード昇進を目指せる！多彩なキャリアパスも／／
明確な評価基準があるため、スピード昇進を目指すことも可能！
入社から1年後には、主任へ昇格。頑張り次第では、早い段階で管理職などのポストも目指せます。
多彩なキャリアパスも大きな魅力で、プレイヤーとして個人の成績を積み上げるのはもちろん、支社長になる道も！

チーム／組織構成
◎20代～40代を中心とした9人の人材コーディネーターが活躍中！
◎20代管理職、女性管理職の登用実績も多数あり。
◎少数精鋭ならではのコミュニケーションの取りやすさがあります！
◎実力はしっかり評価します。

【職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】誰かの役に立ちたい方◎しっかり稼ぎたい方
人柄を重視したポテンシャル採用を実施！
職種や業界の経験は一切不問。
未経験スタートの先輩が多数活躍中です！研修制度が充実しているので、安心して知識を身に付けていきましょう♪

【歓迎条件】
◇人と話す事が好きな方
◇状況を見て臨機応変に対応できる方
◇目標を持って前向きに行動できる方
◇接客経験のある方
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
◇営業経験のある方
◇派遣会社にてアルバイトなどをしたことがある方

◎転勤なし
◎無料ドリンクサーバー／社員用ロッカーあり
◎社用車貸与あり
◎受動喫煙対策あり

8:30～18:00（所定労働時間8時間　休憩90分）

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中のみ、給与欄に記載の試用期間中の給与になります。その他の条件の差異はありません。

【試用期間中の給与について】
月給30万1875円（みなし残業代含む）
※期間中のみインセンティブ支給なし。
※上記月給額にはみなし残業42時間分（一律月7万1875円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

【試用期間後の給与について】
月給23万6250円～（みなし残業代含む）＋ インセンティブ
※月給額は年齢・スキルに応じて優遇します。
※上記月給額にはみなし残業42時間分（月5万6250円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

《月収例》
■月収45万円＝月給23万円＋歩合22万円（28歳／入社1年／男性）
■月収58万円＝月給28万円＋歩合30万円（主任／入社2年／女性）
■月収60万円＝月給30万円＋歩合30万円（係長／入社3年／男性）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（規定あり）
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）

＼頑張り次第では月給に20～30万円程度のインセンティブ獲得が可能です／

■賞与
年2回
※昇格年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収980万円／入社7年目／35歳
年収670万円／入社4年目／42歳
年収450万円／入社2年目／26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■独立支援制度
■社用スマートフォン貸与
■社用車貸与あり
■提携施設の割引利用
■社内イベント
■社員旅行（石垣島、北海道、海外など）
■無料ドリンクサーバーあり
■社員用ロッカー完備
■ベネフィットワン会員（映画チケット、テーマパークなどの割引制度）
■スポーツチーム多数協賛中（試合観戦が可能な場合あり！）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いている限り、自分の給与に毎月インセンティブ（歩合給）が加算されます。
定期的に訪問し、クライアントとスタッフさんを地道にこつこつとサポートし続けることが大切です！
毎月無理な提案を行うこともないため、ストレスなく営業活動を行えます。