株式会社エイトハウジングの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし・反響営業中心】住まいのリフォーム提案営業／9割が未経験スタートでサポート体制抜群
具体的な仕事内容
個人住宅を対象とした修繕・リフォームの提案を行います。
排水管の清掃や雨漏りの相談、内装・外装の全面リフォームまで、住まいの修繕なら「何でも相談」できる幅広いメニューが特徴です。

【仕事の流れ】
（１）ご提案・ご案内　
・反響を得たお客様、既存にお住まいのお客様先を訪問
・チラシやカタログで新規のお客様へ当社サービスをご案内
・興味をお持ちいただいたお客様へ、リフォーム提案～見積り作成を行います。

（２）成約後
・施工に向けた準備や調整
・施工完了までのサポート業務

（３）アフターフォロー
・定期的に訪問し、追加のリフォームで再度ご依頼をいただくことも珍しくありません。

＼成約率が高く、クレームはほぼなし／
リピートのお客様が多く、安心と信頼で長くご愛顧いただいています。
★一二三工務店の正規代理店として、ネームバリューも抜群！
★水回りのちょっとした修繕など小さな相談にも対応し、豊富なリフォームメニューを提案可能！

【働き方】
■効率的な分業体制
「お客様へのご提案担当」「手続きに必要な書類作成担当」というように、チームで業務を分担するのがエイトハウジング流！社員同士が協力し合うことでずるずると業務をひきずらず、事務作業も最小限です。

■自主性を尊重！
※厳しい管理はありません。
普段はそれぞれの裁量で活動し、会社としての大きな目標はありますが、個人のノルマはありません。

■早期キャリアアップも可能
インセンティブで収入アップを狙えるほか、最短スピードでキャリアアップも目指せます。
一般社員（月給33万円）から最短8カ月で所長（月給40万円）など、飛び級で昇給・昇進することも！

チーム／組織構成
【社員の9割以上が未経験スタート】
■リーダーを含む3人程度の小さなチームで活動
お互いをよく知る近い関係性だから、「頼り頼られ」は当たり前。ストレスなく安心して仕事ができる体制です。

■こんなサポートをする社風があります！
・入社後まずは先輩に同行しながら知識を習得
・お互いの営業に同行してフォローし合う
・わからないことはすぐに聞いて即解決
・不安を先回りして教えてくれる先輩
・新人へのフォローは全員で親切に全力で！
・大きな提案、初めての提案前には営業ロープレを実施

【学歴・経験不問】要普通免許（AT限定可）／収入を大幅に上げたい！という志望動機は大歓迎です！
＜★兵庫支店オープンに伴い、10名以上募集予定！＞
※ポテンシャル採用・人物重視の採用を実施しています！
※未経験、第二新卒、社会人デビューも歓迎です。


＜ 以下に当てはまる方は尚歓迎＞
『収入アップを目指したい方』
1年目で月収41万円など、月給＋歩合で毎月の収入アップが目指せます。
ライフステージに沿って働き方を選択できるのも当社の特徴です。

『仕事を通して成長したい方』
お客様との信頼関係を築き、どんどんリピートを増やしていくことも可能。
イチから業界の専門的な知識やスキルを身につけたり、早期キャリアアップも目指せますよ！

「収入をアップしたい！」そんな志望動機をお持ちの方は、ぜひご応募いただきたいです！

【転勤なし】大阪・兵庫

＼2023年4月オープン・兵庫支店スタッフ積極採用中！／
■兵庫営業所（兵庫県尼崎市東難波町5-8-26）

■大阪営業所（大阪府大阪市中央区安土町2-5-5　本町明大ビル）

※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎！
※勤務地は希望を考慮の上決定

＜下記より希望の働き方が選べます＞
■週休2日制の場合
9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）

■完全週休2日制の場合
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時時間未満（定時退社も珍しくありません）

正社員
試用期間4カ月～6カ月
※週休2日制の場合は期間中の月給に変更あり（給与欄参照）
※その他条件に変更はありません

＜下記より希望の働き方が選べます＞
■週休2日制の場合／月給33万円～＋歩合
※固定残業代含む／固定残業代は月60時間分を月10万円以上支給（超過分は別途支給）

■完全週休2日制の場合／月給21万円～ ＋歩合
※残業代は別途支給

【試用期間中の給与】
■週休2日制の場合＜入社～3カ月＞月給25万円、＜4カ月～6カ月＞月給28万円
※固定残業代含む／固定残業代は＜入社～3カ月＞月36時間分を月5万円支給＜4カ月～6カ月＞月49時間分を月7万円支給（超過分は別途支給いたします）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼歩合でさらに収入アップ／
★リフォーム契約単価から高率で歩合を支給。
★インセンティブ月平均20.8万円！
1年目から収入アップを実現できます。
…月収41万円（入社1年目／元アパレル販売員／週休2日制）

＼早期キャリアアップ＋役職手当／
★役職手当（係長／月2万円、課長／月4万円、所長／月10万円）
入社後8カ月で所長を目指すことも可能です。

■賞与
年1回
（会社規定により支給）

■昇給
年4回
（評価査定の機会を多く設け、即収入に反映！）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収930万円（入社4年／営業所長）
年収680万円（入社3年／課長）
年収430万円（入社1年／一般社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK）
■制服貸与
■研修制度
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種
■健康診断（年1回）
■各種表彰制度
年4回の表彰でインセンティブとは別にさらに収入に還元されます！！


その他手当
■通勤交通費（月2万円まで）
■役職手当（係長／月2万円、課長／月4万円、所長／月10万円）
■夏場対策手当（当社規定による）
■勤続奨励金（退職金代わりの制度）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）／隔週休2日制の場合（日曜・隔週土曜の月7日～8日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間消化率100％）

★Aの働き方
・隔週休2日制
・月給33万円以上＋高歩合
・残業月20時間程度

★Bの働き方
・完全週休2日（土日）
・月給21万円以上＋歩合
・残業月10時間以下

「頑張ったぶん趣味に時間を費やしたくなった」「家族のために収入をアップしたい」など、ライフステージの変化により、のちのち切り替えることも可能！人生の選択を広げ、より柔軟に働くことができます。