一般財団法人日本品質保証機構（略称 JQA）の過去求人・中途採用情報

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一般財団法人日本品質保証機構（略称 JQA）の募集が終了した求人

建設材料などの試験・事業開発職／賞与年5.7カ月分／土日祝休

仕事内容

【関西試験センター】★国内最大級の第三者認証機関／建設材料など、試験業務の事業開発職
具体的な仕事内容
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┃ 業務内容
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建設材料などの試験・検査（鉄筋、コンクリート、プラスチックなど）を実施している事業部門において、建設材料にこだわらない全ての材料や製品を対象とした新たな分野の試験・検査を開発しビジネス化していく新規事業開発業務をお任せします。

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┃ スタートアップメンバーとして活躍
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近年立ち上がったばかりの、事業開発室。今後、さまざまな事業化を実現ていくスタートメンバーとして活躍できます。中途入社のハンデはありません！これまでのスキルを活かし、大阪のみならず全国を舞台にして新たなビジネスチャンスを発掘すべくご活躍いただける環境です。

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┃ 仕事の流れ
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まずは、技術・知識の構築をしながら実務に携わっていただきます。
メーカーの品質管理の方や、社内の技術者など、携わる部署も人数も多岐に渡りますので、コミュニケーションを楽しみながら業務を遂行してください。

▼問い合わせの案件のデータベース化
▼訪問や、技術員との打ち合わせ
▼業務をスキーム化し、国の基準を満たしているか検討
▼依頼元へ報告

主に、大手建材メーカー様やゼネコンなどから
「こういう試験をして欲しい」「当社の試験で問題ないのか？」とのお問い合わせに対して、国の基準を満たしているかの検討をしていきます。

すべて同じ案件はありません。100の案件があれば、100通りの検討方法があります。何にでもチャレンジが可能！！
自身の行った業務が、ユーザーで、何千、何億という大きな利益に繋がっていく。いわば私たちの仕事は「先駆けの作りの親」のような存在です。
携わる仕事の大きさに誇りを持ち、業務に携われることがやりがいに繋がっていきます。

チーム／組織構成
＼新規部署となります！新規立ち上げメンバーとして、活躍できます／
■マテリアルテクノ部門：50名
直下の【事業開発室】の所属となります。

対象となる方

【高専卒以上】★開発や品質管理・技術営業などの経験がある方（ある程度の社会人経験を積んでいる方）
★技術営業職や施工管理、なんらかの開発業務のご経験がある方優遇いたします。

【必須】PCの基本操作（Word・Excelなど）ができる方

【あると活かせる知識・経験・資格】
◎コンクリート診断士、技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士の資格
◎材料（生コン・金属・プラスチックなど）に関する知識
◎品質管理に関する基本的な知識
◎ゼネコンなどの建設関連企業またはコンクリート構造物の診断などの企業において技術的な業務の経験

【歓迎要件】
◎ねばり強く学ぶ姿勢がある方
◎新しい知識を積極的に吸収できる方
◎明るくコミュニケーションが取れる方

※業種・職種未経験歓迎

勤務地

【東大阪勤務】★U・Iターン歓迎　
関西試験センター／大阪府東大阪市水走3-8-19

◎受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙室の設置あり

勤務時間

9：00～17：25 （所定労働時間：7時間40分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間の給与や待遇に変更はありません）

給与

月給24万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給
★給与は経験、資格、能力を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限／月10万円）
■家族手当（配偶者：月1万1500円、子1人目：月1万1500円、子2人目以降：月6000円）
■出張手当（交通費実費、日当、宿泊費）

■賞与
年2回
（6月、12月）※過去実績（2023年度）…計5.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（初年度）

■社員の年収例
年収例570万円／35歳・月給33万円＋賞与　(残業代別途支給）
年収例500万円／30歳・月給30万円＋賞与（残業代別途支給）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上住宅制度（対象制限あり）
■家賃補填制度（対象制限あり）
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■育児短時間勤務制度（小学1年生修了まで最大2時間）
■階層別研修・自己啓発研修・メンター制度
■資格取得支援制度

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、マネジメント研修、海外研修、専門の研修機関による職能別研修、自己啓発通信教育補助、TOEIC(R)テスト受験ほか

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高20日）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり
■育児休暇
（最大満2歳まで）※取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■医療・介護目的休暇
■特別休暇