株式会社ＢｕｄｄｙＣｏｍｐａｓｓの過去求人・中途採用情報

クライアントの集客企画をメインに担当／制作物のディレクションをお任せします。
具体的な仕事内容
クリエイティブディレクターの先輩について、アシスタントからスタートします。

基本的には「UXリサーチ＆デザイン（集客企画のサービス）」の業務を担当。
集客のためのプロモーションなどに利用される制作物を期限までに作り、納品することがミッションです！

＜具体的な業務内容＞
■クライアントへのヒアリング
■プロモーション企画考案
■SNS広告／LPのディレクション
■外部パートナーとの連携
■その他

クライアントとコミュニケーションを取り、クライアントの要望を把握したうえで、どんな企画をカタチにしていくのがよいのかを検討し、制作する内容を決めていきます。
そして、納期や何を誰が作るのかなど、すべての差配をクリエイティブディレクターが担います。外部のライターやデザイナーに業務を委託するなどの作業も担当します。

【仕事のPOINT】
プロジェクト全体の管理は、一緒に業務を進めるビジネスプロデューサーの担当範囲となりますが、その中でも制作物に関わる内容については、全てクリエイティブディレクターの業務範囲となります。制作物の方向性からクオリティまで、あなたの基準、判断で進めます。
責任ある仕事ですが、その分、制作物に対して、クライアントから高い評価をいただいたり、カスタマーからたくさんの反応をいただくなど、喜びが感じられる仕事でもあります。


＼◎入社後の業務の進め方◎／
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入社後は、現在稼働中のプロジェクトに先輩のアシスタントとして一緒に入り、先輩の隣で業務を見て覚えていきます。分からないことがあれば、すぐに先輩に聞きながら進められます。
併せて、教育担当社員が1名専属でつくのでサポート体制を用意。マンツーマンで定例のミーティングを実施するなど、あなたの成長スピードを上げていきます。

チーム／組織構成
クリエイティブディレクターは現在5名。男女とも活躍している職場です。


その他プロジェクト事例
■東京都　T社　結婚式場のブランディング／広告企画制作・運用
■奈良県　A社　高級ホテルのブランド設計／広告企画制作・運用
■神奈川県　C社　地域創生を目指す不動産事業者のSNS企画／運用支援
■宮城県　V社　人材／教育支援事業者のブランディング／SNS運用

【学歴不問】◎クリエイティブディレクターに挑戦してみたい意欲がある方歓迎！　※未経験OK
★クリエイティブディレクターとしての経験がある方も経験がない方も歓迎いたします。当社でスケールの大きな仕事に取り組んでみたい方はぜひエントリーください。

＼このような方は尚、歓迎いたします！／
◎クリエイティブディレクターの経験がある方
◎デザイナー経験がある方でキャリアチェンジしたい方
◎広告業界での経験がある方でクリエイティブディレクターに興味をお持ちの方

・誰とでもコミュニケーションをとることが好きな方
・固定概念に捉われない方
・物事に柔軟に対応できる方
・常に新しいことにチャレンジしたい意欲がある方

※第二新卒も歓迎

★将来的にはフルリモートワークが可能！
★転勤はありません！京急川崎駅より徒歩1分の駅チカオフィス
★福岡オフィスの新設を予定！福岡勤務希望の方もご応募ください！

本社（神奈川県川崎市川崎区）勤務となります

＼当社の勤務地はココがPOINT／
入社からしばらくはオフィスに出社する形で業務に取り組んでいただきます。指導する先輩もオフィスに出社するので、オンライン上ではなく、対面で質問できる環境で仕事が覚えられますよ♪

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:00～23:00
コアタイム／9:30～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間）

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給25万円～42万9000円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※経験、能力を考慮します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2500円～10万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フルリモートワークOK
■服装自由
■健康診断補助
■旅行料金支給（年2回）
■キックオフ（年2回）
■表彰制度
■結婚・出産祝い金
■研修制度（入社時研修・外部研修　など）
┗業務に関連する講座であれば、会社負担で外部の研修やセミナーなども受けられます！
■社内図書閲覧自由
┗社内にかなりの蔵書をストック。業務に関連する書籍は自身で購入しなくても読める環境があります。
＼＼仮想オフィスを活用！／／
フルリモートでの勤務が可能な当社では、常に社員同士がすぐにつながれるように、仮想空間にオフィスを作っています！
そのオフィスの中で自分の分身のアバターを作り、離れた社員とも隣にいるような感覚でコミュニケーションを取りあっています。
カメラで顔を映すことも可能なので、その社員が遠くにいる感覚もあまりなく仕事ができる環境となっています。
そして実際、当社ではなんと“海外在住”の社員もいます！毎日、外国から業務に取り組んでいます。

＜年間休日＞
120日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（12／30～1／3）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点で上期10日、下期10日の取得が可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■会社創立記念日


＼当社の休日はココがPOINT／
当社にはもともと決まっている休日のなかで、長期休暇となる休みはありませんが、その代わりに有給休暇を上期と下期それぞれ、10日ずつ自由に取得できるようにしています。もちろん取得については、1日ずつ期間を分けて取得でも構いませんし、長期休暇として、まとまった日数を一度に取得することも可能。基本的に申請してもらえれば申請が通らないことはありません！だから、自身のプライベートや家族の予定に合わせて、自由に長期休暇が取れる環境です。

※5日以上の連続休暇取得可能

当社では、すべての社員がこの指針に基づき業務を行っています。

＜1＞大切な人を信じる・守る
仲間を疑うことはしない。見返りを求めるのではなく、仲間が困っていたら救う。

＜2＞経済合理性や過去に捉われるな
費用対効果だけを考えない。それ以上の目的があるならそれを信じること。

＜3＞デタラメでも結果にこだわれ
手段を会社が縛らない。その代わり、結果を出すことにこだわる。

＜4＞前提を疑い、目的を見失うな
変化が激しい世の中だからこそ、目的を見失わないこと。そして、それ以外は疑ってみよう。

＜5＞それぞれが自由であれ
やりたいことを自由に持ち続ける。それらが一つの力に。

当面の目標は、もちろんクリエイティブディレクターとして一人前になることですが、その後のステップアップとして、『ブランドマネージャー』として、ブランディングの責任者として活躍することも、当社であれば可能です！

最初はクライアントが満足する制作物を納品することに、注力することになりますが、それが経験として蓄積されていくことで、ブランディングについて理解が深まり、幅広い知識も得られます。
さらに、自身の目標として、『ブランドマネージャー』となることを掲げることで、先輩や上司がしっかりサポートしていきます。
当社は“成長したい”社員の想いをどんどん伸ばしていく企業です。