グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

【浜松本社】EHS（労働・安全・環境）担当としての仕事をお任せします。※英語力が活かせます！
具体的な仕事内容
■世界60カ国に製造・販売拠点を持つデンマークの世界最大級ポンプメーカーの日本法人で、EHS（労働・安全・環境）担当としての仕事をお任せします。

【具体的には】
＜安全＞
●安全管理、生産ラインの安全活動（危険予知活動、ヒヤリハット活動、安全パトロール等）のコーディネートなど）
＜衛生＞
●衛生管理者の業務サポート（健康障害を防止するための措置、教育の実施、労働災害の原因の調査、再発防止対策、作業場等のパトロールなど）
＜環境＞
●ISO14001、環境側面の抽出、評価・対策など
●SDGsに対するアクションの考案や実施など
●カーボンニュートラル（SBTi）への実現のためのアクション実施
※Grundfosは世界で初めてSBTiの認定を受けました。

■製造業などで安全衛生の経験がある方でしたら、即戦力として活躍いただけます。あなたの新しい視点で当社の仕組みを確認し、改善ポイントがあれば遠慮なく発信してください。自らの意見を持ち、積極的に行動できる方に最適なポジションです。

【英語力が活かせる仕事です】
業務で英語を使用することは少ないですが、マニュアルや社内ホームページ等の社内文書は英文で記載されているため、基本的な英語スキルは必要となります。英語力を活かして働きたい方にとっては最適な環境です。社内の英語学習サポート制度などを、ぜひ活用してみてください。

【新しい企画・アイデアを形に！】
たとえば、環境対策を考え全社に太陽光パネルを設置したいと思えば、自ら企画し、提案することが可能です。もちろんロジカルなプレゼンは必要となりますが、やりたいと手をあげ、行動する人をバックアップしていく風土が根付いています。持続可能な環境改善に興味がある人には、やりがいの大きな仕事です。

チーム／組織構成
■配属先の部署は40代のメンバーが４名。いずれも経験豊富な先輩ばかりです。中途入社の社員が多く、分からないことがあれば気軽に聞けるので安心してください。

■チームワークを大事にお互いをリスペクトしあえる職場です。管理職をはじめ、社員みんなでサポートしていきます。新しく入社される方もすぐに馴染める環境です。

■組織名称：プロジェクトマネジメントオフィス

■製造工場などで安全衛生に関係する経験がある方　※業界未経験歓迎　
【必須条件】
・製造工場などで安全衛生に関係する経験がある方
・基本的なPC操作（Word, Excel, Powerpoint）の可能な方

【こんな方を歓迎します】
・英語力のある方（目安：TOEIC600点以上）
※業務に英語での報告や会議が含まれます
・ISO環境内部監査員の資格をお持ちの方
・SDGsや環境などに興味・関心のある方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自発的かつ主体的な取り組みができる方

※専門学校・短大卒以上

＼お人柄重視の採用です／
チャレンジ精神を持って物事に取り組める方を歓迎します。面接の際はいつも通り、リラックスしてお越しください！ご応募お待ちしています。

【マイカー通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】
■浜松本社／静岡県浜松市北区新都田1-2-3

＜アクセス＞
JR東海道本線「浜松駅」車40分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
■平均残業時間
5時間

程度　※定時帰宅を推奨。オン・オフのメリハリをつけて働いています。

正社員
試用期間 6カ月(労働条件は同じ）
※試用期間中も、給与、待遇など条件に差異はありません。

月給29万円～（一律手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回）
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
一時金（年2回）、インセンティブ（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～580万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■住宅手当・時間外手当
■退職金制度（当社規定による）
■確定給付企業年金
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度あり
■英語学習補助
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助）

＜年間休日＞
124日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

≪マシニングインダストリー≫
工作機械、クーラントタンクなど切削油循環

≪産業分野≫
水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント

≪地下水給水・温泉≫
深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ

≪建築設備分野≫
商業用ビルの空調、給水や地熱供給など