株式会社マツヤの過去求人・中途採用情報

【補聴器の販売・接客】３カ月の研修で安心／前職はアパレルや建築関係などさまざまな業種出身者が活躍中！
具体的な仕事内容
【どんなお仕事？】
■店舗での販売・接客
■各市町村での出張相談会
■病院・介護福祉施設での販売

店舗での販売・接客がメイン業務となります。
出張相談会は月に数回行います。
基本的には店舗の近隣市町村が担当エリアとなるため、遠方に行くことはありません！

★POINT★
お客さまはご高齢の方が多く、なかには歩行が困難な方や店舗までの交通の足がないことでご来店が難しい方がいらっしゃいます。そのため、店舗以外にもご相談の機会を設けています。

【店舗での接客の流れ】
《　問診　》
お客さまのきこえに関するお悩みを伺います
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《　聴力測定　》
補聴器を正確に調整するために細かく測定します
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《　補聴器の試聴と器種選定　》
実際に試聴していただき、ご希望をもとに「聴力」「耳の形」に合った器種を選びます
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《　お渡し　》
補聴器の使い方、充電方法や管理の仕方をお伝えします。
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《　フィッティング　》
はじめのうちは１～2週間おきにご来店いただき、ご自身に合ったきこえに調整していきます。

【入社後は？】
＼3カ月間の研修／＼研修後もサポートあり／
まずは業務の流れや補聴器の基礎を知るところからスタートし、少しづつ問診～フィッティングまでをできるようにします。先輩社員がフォローにつきますので、失敗を恐れずやってみましょう。研修中とはいえ、出張相談会などの実践の機会は多いため、実態に沿ったリアルな学びを得られます。

チーム／組織構成
男女共に活躍中の当社では、26名の女性スタッフが在籍中。
前職はアパレル店員、ホテルコンシェルジュ、建設現場スタッフなど、さまざまな業界出身者が在籍しています！
社員の頑張りを役職や給与でしっかりと還元しており、将来的には店長職へのキャリアアップも可能です。

■男女比：4.5：5.5

【未経験歓迎／高卒以上】第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！／要・普通自動車免許（AT可）
＼こんな志向性の方が活躍しています／
■人と話すこと、接客が好き
■仕事において「人とのつながり」を大切にしている
■人の役に立てていると実感できる仕事をしたい
■補聴器業界に将来性を感じている
■成果をしっかり還元してくれる環境を求めている

★補聴器販売経験者の方、認定補聴器技能者の資格をお持ちの方は好条件でお迎えします
★第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

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採用担当・稲葉より
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面接は、“お互いを知る場所”と考えています。選考にあたり不安なこと、仕事内容や働き方について知りたいことがあれば、どんどん質問してください！

自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし！
【愛知・岐阜の12店舗】

※受動喫煙対策：室内禁煙

8:45～18:05（所定労働時間7時間50分／休憩90分）

【1日の仕事の流れ】
▼8：45　出社
清掃、予定やスタッフの連携の確認

▼9：00　開店
お客さまの接客、電話対応、補聴器のフィッティングなど

▼18：00前　締め作業開始

▼18：00　閉店

▼18：10頃　退社

★POINT★残業がない
その日の出来事は速やかに報告・連携を図るなど、なるべく営業時間内におこなう工夫をしていますので、退社時間にスパッと帰ることができます。
■平均残業時間
5時間

未満（基本は定時退勤で、残業はほぼ発生しません）

正社員
試用期間3カ月（期間中は日給8200円　※日給月給制）

■未経験者
月給23万5000円～25万5000円(定額手当を含む)
※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円を含みます

■補聴器販売経験者
月給26万5000円～34万5000円（定額手当を含む）
※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、職能手当3万円～6万円、資格手当3万円を含みます

■管理職候補
月給30万円～35万円（定額手当を含む）
※月給には、営業手当（定額）月5万5000円～7万5000円、販売手当6万5000円～9万5000円を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■販売報奨金制度（実績に応じて月0円～15万円支給）

■賞与
年2回
（7月、1月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円　※能力・経験を考慮し決定します

■社員の年収例
年収390万円／月給26万円＋賞与（販売スタッフ・未経験・入社2年目）
年収450万円／月給29万5000円＋賞与（販売スタッフ・経験者・入社2年目）
年収510万円／月給32万円＋賞与（管理職・未経験・入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満65歳）
■再雇用制度（満70歳まで）
■交通費支給（規定あり）
■自動車通勤可
■制服（白衣）貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月7～9日）土日を希望休みにしていただくことも可能です！
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

【前職はカフェ店員！入社3年目・近藤さん】

みんな“お客さまのきこえの改善”を第一に考えているので、事例共有が盛ん。フラットで風通しのよい職場だと思います。私も「こんな経験ないですか？」「どうやって解決したんですか？」なんて、よくアドバイスをもらっています！

アドバイスをもらうようになったきっかけの一つは、上司に誘われ登山に参加したこと（上司が登山好き）。ここに他の店舗のスタッフも参加していて、いろいろな方との交流を持てたことがなにより嬉しかった！

前職は残業が多く休みも少なかったので、人と会う時間をなかなか確保できなかったんですよね。

＼ふたたび、近藤さんのお話／

今は毎日定時で帰っていて、お休みも週休2日しっかり取れて希望休も通りやすいので、生活はガラリと変わりました。

以前は「仕事終わりに何かをする」なんて考えられなかったけど、今は友人と飲みに出かけたり、ジムで体を鍛えたりと、自分のために使える時間が増えました。

一番うれしかったのは、サッカーのテレビ中継をリアルタイムで観れること！大好きなんです、サッカー！