株式会社ライオン社の過去求人・中途採用情報

株式会社ライオン社の募集が終了した求人

人材コーディネーター・採用代行／経験不問・年収1000万円可

正社員
転勤なし

仕事内容

◆人材コーディネーター/採用代行◆企業と求職者の架け橋となり"雇用の場"を創る。未経験×20代活躍中
具体的な仕事内容
企業を探す求職者からの応募に対して、
必要な条件をヒアリングし、面接の日程を設定します。
求職者が希望している条件にマッチングするお仕事を
当社が担当している派遣会社に紹介するお仕事です！
分業制により、自分の業務に専念して働くことが可能◎
※細かいお仕事紹介は、
紹介先の派遣会社が行なってくれるため、
求職者対応のみメインで行います。

■□■具体的には■□■
・応募者対応/仕事の紹介
・面談/日程の設定
・新卒採用部門にて採用代行業務　等

求職者の方とは、対面やオンラインなどで面談をします。
希望給与や希望勤務地など、様々な情報をヒアリングし
求職者一人ひとりに合った最適な人材派遣会社を紹介していきます◎

■□■将来的には■□■
慣れてきたら、人材紹介先の派遣会社の新規開拓や
スキルに応じて幅広くお任せします！

事業部長や役員など、目指せる場所はちゃんと用意しています。
確かな実績を積み上げながら、自らの手でポストをつかみ取ってください★

チーム／組織構成
20～30代の若手メンバーが中心となって活躍中！
時には意見交換をしながら、
お互いに良きライバルとして業務に励んでいます。

これまでの経験は一切関係ないので、
営業経験・販売経験など前職はさまざまです。

対象となる方

＜未経験OK・学歴不問＞◆自ら学ぶ姿勢がある方◆年収UPのためならがむしゃらに熱くなれる方は大歓迎！
◆未経験歓OK　※職種/業種未経験歓迎！
◆第二新卒歓迎！

＼こんな方に向いています／
◆今すぐに、今よりもっと収入を倍増させたい！
◆裁量を持って自由に働きたい！
◆実力主義で、早期に出世や昇給を実現したい！
◆やりがいのある仕事をしたい！
◆とにかくがむしゃらに働きたい！

大切なのは、"成長意欲""挑戦意欲"です。
自分の成果がダイレクトに評価される環境だからこそ
積極的に取り組める方は大歓迎です！

『未経験だし、今何も自信を持って出来ることがない…』
そんな方、1年後にはステップアップして
”百獣の王”になった自分の姿を見ることができます！

選考のポイント

《意欲重視の採用》
学歴や経歴など一切関係なければ、
難しい資格も必要ありません。
まずはあなたの熱い想い、
意気込みをぜひ聞かせてください！
完全人柄重視の採用です。

勤務地

＜転勤なし＞
東京(神田)での勤務になります！

■東京本社：東京都千代田区神田須田町1-24-6
ACN神田須田町ビル3階
最寄り駅：神田駅

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※平均残業月20時間
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間最大6ヶ月間
（早期で目標を達成した場合、試用期間短縮あり）
※試用期間は月給25万円となります。

給与

◆東京本社
月給270,000円
（基本給160,000円＋業務手当31,410円＋地域手当20,000円＋固定残業代58,590円／月30ｈ分）
※固定残業代（定額残業代）を超える労働を行った場合は追加支給

※試用期間最大6ヶ月間は月給25万円となります。
上記には固定残業代が含まれます。
※東京本社：固定残業代:53,910円（月30ｈ分）
※固定残業代（定額残業代）を超える労働を行った場合は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆紹介実績数に応じてインセンティブ支給

＼＼頑張った分は必ず給与へ還元します／／
インセンティブ支給額は月間の売上個人成績によって決定します。（月5～15万円）
実績＝インセンティブへダイレクトに直結！
ほとんどのメンバーが入社後平均2～3ヶ月ほどで
インセンティブを取得できています！

■賞与
年2回
（8月・12月）
※業績により決算賞与も別途支給有り

■昇給
年1回
（４月）
※評価・査定による

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収600万円／一般職（経験1年）
年収800万円／マネージャー職（経験2年）
年収1000万円／所長職（経験3年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回)
◆交通費規定内支給
◆残業手当あり(固定残業代超過分)
◆役職手当あり
◆寮費補助制度あり
※ワンルームを会社が家賃の半額負担
◆社会保険完備
◆健康診断
◆産休・育休制度あり
◆社用車・社用携帯支給
※社用車は勤務先による
◆充実研修あり
◆資格取得支援制度
◆赴任旅費全額負担（規定あり）
◆ノートパソコン・携帯電話貸与

よりメンバーが働きやすい環境になるよう
他にも意見があればどんどん導入します。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給と合わせ5日以上の連続休暇取得可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

■自分の目で見て、吸収していくスタイル■

いよいよ本格的に始動し始めたばかりの事業部ですから、
決まったルールや研修制度は正直ありません。
まだまだ安定しない部分もあるので、
ぜひあなたが先駆者となってルールをつくっていってください！

分からないことがあれば自ら調べたり、
先輩のやり方を見て学んだり、自発的に吸収しにいってほしいです。
自走する力があれば、キャリアUPへの近道になること間違いなし◎

■手を挙げればその分チャンスが舞い込む■

成長意欲を大切にするため、手を挙げてくれるメンバーにはどんどん任せていくスタイル！
意気込みさえあればポジションは与えていきますし、
将来は会社の中核を担う人材になってもらえればと思っています。

ポストはたくさん用意しているので、スピード昇格も夢じゃない！
実際に20代で役職に就いた社員も。
積極的に手を挙げて、自ら道を切り拓いていってください◎

■効率的に稼いで「理想的な生活」を手に■

当社の人材コーディネーター職は、
求職者を人材派遣会社に紹介することがメインの役割です。
確実に言えるのは、「やったらやった分だけ給与を支給する」ということ。
自分の頑張り＝年収UPに繋がり、成果が目に見えて分かるから嬉しい！

『先輩だから、後輩だから』なんて関係ありません。
先輩をも抜き去っていく勢いで着実に目標をクリアして
年収1,000万円プレーヤーを目指してください◎