京越株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

京越株式会社の募集が終了した求人

出荷・カスタマーサポート／未経験可／土日祝休／年休125日～

正社員
転勤なし

仕事内容

【オープンポジション】和装品を扱うECサイトにて商品管理・出荷、カスタマーサポートをお任せします
具体的な仕事内容
私たちが運営するオンラインショップ【京越卸家】での受注に関する各種業務を担当いただきます。

【仕事内容】
■商品管理・出荷業務
・商品の入出荷管理
・倉庫への商品搬入～配置指示
⇒全体の流れを把握しながら、安定した商品出荷を行います

■カスタマーサポート
・受注システムを使った受注管理、伝票発行
・メール・電話によるお問い合わせ対応
⇒社内で唯一お客様と直にコミュニケーションが取れるポジションです

＊それぞれ、出荷センター内での庶務業務全般も携わっていただきます。

【入社後の流れ】
▼まずは受注管理、商品の取扱い方法、商品出荷の注意点など、受注～出荷までの一連の業務を理解していただきます。

▼適性に合わせて、出荷・カスタマーサポートいずれかの業務をお任せします。

▼将来的には、体制強化に向けてリーダーとしても活躍いただくことを期待しています！

オンラインショップ【京越卸屋】について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
着物や浴衣、履物など和装商品を中心に取り扱っています。
Amazon、楽天市場といった大手モールを中心に売り上げを伸ばし、和装のネット販売において10年以上業界トップクラスのシェアを誇っています。
たとえば、楽天市場でのレビュー数はのべ5万件以上！多くのお客さまに閲覧、ご利用いただいているECサイトです。

「人が集まる　人が喜ぶ　人が育つ」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これは創業からの私たちの経営理念です。
お客さまのこと、そして一緒に働くスタッフ同士のことを大切に考え、行動するという姿勢を重視しています。
“どうすればよりお客さまに喜んでいただけるか”
“もっと効率や成果を上げるためにはどうするか”と、一緒に考えながら取り組んでいきましょう！

チーム／組織構成
・20代～30代のスタッフが活躍中です！
・OJT形式で丁寧にサポートしていくので、未経験の方も馴染みやすい職場です♪
・女性管理職も在籍しています。

対象となる方

【高卒以上】業界・職種経験不問／EC業界や物流関連の業務経験ある方歓迎
【応募条件】
■高卒以上の方

【活かせる経験】
◎出荷や物流関連・カスタマーサポート(受注)の実務経験
◎EC業界での就業経験(楽天またはAmazon／職種不問)
◎何らかのリーダー経験

＼このような方からの応募をお待ちしています／
〇周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
〇向上心を持って業務に取り組める方
〇相手の立場に立って行動できる方
〇何事も臨機応変かつ柔軟に対応できる方
〇事業部の全ての業務に関心を持てる方

勤務地

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】

◆和装EC出荷センター
京都府京都市北区大宮西総門口町39番地ナベセンビル
└京都市営バス「大宮総門口町」バス停から徒歩1分

・自転車、バイク通勤もOKです
・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

【生産性の向上と従業員のワークライフバランスの両立を目指し、働き方改革を進めております】
その一環として、2023年9月～2024年2月は労働時間短縮の試験運用を実施します。
（2024年2月以降については、運用状況により継続または短縮拡大を検討します。）
■試験期間中の勤務時間
9:00～17:00／10:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)
上記時間でシフト制。時間については業務内容・状況により固定
■平均残業時間
10時間

未満 ★生産性を重視した働き方を推奨しています！

雇用形態

正社員
・試用期間あり（3カ月）
・期間中の待遇に変更はありません

給与

月給25万円～ (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円～支給（超過分は別途支給）

■賞与
年2回
※勤続1年以上が対象

■昇給
年2回
※成果に応じ随時昇給（昇給1回以上の実績あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
360万円／20代・リーダー（月給26万円＋賞与2回）
400万円／30代・リーダー（月給29万円＋賞与2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限3万円／月）
■退職金制度（勤続10年以上）
■健康診断
■セミナー参加制度
■書籍購入制度
■時短勤務制度
■社員割引（20％オフ）
■服装・髪型自由、ネイルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）※有給取得率75％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＊土日や祝日とあわせて、連続5日以上の休暇取得も可能です。