株式会社ジーライオンレンタリースの過去求人・中途採用情報

【社員を大切にする会社】まずは内勤業務からスタートし、徐々に法人のお客様への提案に挑戦しましょう！
具体的な仕事内容
《ジーライオンレンタリースの強みは「ここ」》
＼社員を大切にする社風／
当社は社員とその家族を大事にする社風です。
「家族と過ごす時間が増えた！」や
「転職をきっかけにストレスフリーで働けている！」など
実際に生活の変化があります。
今後も、社員やその家族に「ジーライオンレンタリースで働けてよかったね！」と
言っていただける社風を目指していきます。

＼2023年新たな事業に参入し、成長中！／
新しい取り組みであるキャンピングカー専門の
レンタル事業へ携われるチャンスもあります！

《仕事内容》
まず初めは店舗の内勤業務からスタート！
車種や内勤業務の内容などを身につけていただいた後、
メインはルート営業ですが、のちに新規営業にもチャレンジしていきましょう。
先輩のノウハウ伝授やサポート体制が整っている為
何事にも挑戦・1歩踏み出しやすい環境になっております！！

【内勤業務】
・車両依頼対応
→取引先企業や修理工場からの依頼に対し、
希望の車種や台数、配車日のヒアリング等
・スタッフ管理
・事務作業　
→請求書発行、入金確認、保険手続き等の各種事務作業。

【外勤業務】
・営業活動
取引先様のほとんどが法人のため、まずは既存のお客様との
良好な関係性を構築する所からスタート！
1度取引がスタートすると、お客様との関係性を
長期的に継続するのが重要になってきます。
メインはルート営業ですが、のちに新規営業にもチャレンジしていきましょう。

★お客様はレンタカーを必要とされる、自動車ディーラーや修理工場なので、
イチから説明をする必要がなく、営業がしやすいです！

→例えば「近くに来たので、顔だけ出しに来ました！」と声をかけたり
「先日はありがとうございました！」など直接お礼をお伝えしたり、
徐々にお客様と距離を縮めていきましょう！

チーム／組織構成
★同僚や上司との間に壁がなく、気軽に何でも相談ができます★
風通しも良いので、自分のアイデアや提案を気兼ねなくできる環境で、
裁量を持って仕事に取り組める面白さがあります！

【未経験歓迎／学歴不問】男女活躍中！◆要普免（AT限定可）◆プライベート充実/第二新卒歓迎！/
★業種・職種未経験者、社会人未経験者、ブランクがある方まで、幅広い方を対象としています！

【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）

◎気さくな先輩たちが、親身にバックアップしますので、
未経験の方も、車に詳しくない方も、安心してスタートできます！

＼ひとつでもあてはまる方、ご応募ください！／
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆自主性・主体性を持って仕事ができる方
◆しっかり休める会社で家族もプライベートも大事にしたい方
◆長期的な就業を希望されている方

◎マイカー通勤可（駐車場完備あり）
◎勤務地はご希望を考慮して決定します
◎転居を伴う転勤なし（店舗間の異動はあります）

■鶴見緑地店
大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-18
＜アクセス＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤駅」「鶴見緑地駅」より徒歩10分

■堺鳳店
大阪府堺市西区鳳東町7-746-1
＜アクセス＞
JR阪和線「鳳駅」より徒歩10分

■高槻店※今後2024年頃を目安に、伊丹空港店へ移転予定
大阪府高槻市松川町1-20
＜アクセス＞
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩20分

シフト制（実働8時間）
◇8:00～20:00の間

＜シフト例＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。（使用期間中はインセンティブの支給はありません）

月給23万6000円～26万8000円（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
月5万8000円～6万6000円を含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて
毎月3店舗の業績に応じたインセンティブを支給。
直近では月平均6万8779円、年間約82万5353円の支給実績があり！
個人の業績で変動するのでなく、3店舗全体目標を達成すれば
勤続年数や役職問わず”全員”に一定額が支給されます！

そのため、他店舗から「この車種を貸してほしい」と依頼を受けたり、
店舗での成功例などを共有したり、店舗同士で助け合って目標達成を目指します！

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績：2～3.6カ月分

■昇給
年1回
（6月）
※昨年度平均昇給額：14万236円／年

■入社時の想定年収
年収412万円
～500万円

■社員の年収例
425万円／入社1年目
450万円／入社2年目
500万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給※規定あり）
■インセンティブ制度
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■役職手当
■扶養手当（配偶者：月1万円、子供：1人につき月5000円支給）
■社員旅行
■駐車場完備
■インフルエンザ予防接種費用補助
■指紋認証タイムカード導入済み
■制服、PC、携帯電話貸与（自己負担なし）
■定年60歳、再雇用制度（最高70歳まで）
■社内研修制度（ビジネスマナーなど）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日休み）※希望日を考慮します。土日休みも応相談。
■年末年始休暇　
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★オンオフがしっかりしているので、自分や家族との時間をたっぷり取ることができます！！

風通しも良く、幅広い業務を裁量を持ってできる当社では、
さまざまな未来を描くことができます。

一般職　→　副店長　→　店長　への昇格制度もあります。
最短、入社2～3年目で店長に昇格した実績も。
また、キャリアをあげることで給与もアップします！
年齢・経歴問わず、頑張り次第で昇格できるため、長く働くことができます。

★他にも、当社の内勤業務は接客・事務をはじめ、
請求書作成、入金確認などさまざまな工程に携わります。

社員一人ひとりの意見、発想を大事にしているため、
社員の「やりたいこと」を実現できるチャンスも。
例えば、店長のTさんは（下記社員インタビュー参照）
今後さらに高齢化が進み、介護が必要不可欠になると予想。
これから介護業界のニーズが増えてくることを見据え、
「当社で福祉の車両の取り扱いができないか？」と上層部へ
提案したところ、採用に至り、現在準備の真っ只中！

自分のアイデアを活かして自由に提案できる社風のため、やりがいを実感しやすい環境です。

入社後は、OJTで先輩が手厚く指導していきます。
研修期間は決まっていないので、《自分のペース》で着実に成長することができます。
「車の知識がなくて不安…」と思ったあなたでも大丈夫！
わからないことは先輩がすぐ教えますのでご安心ください。