株式会社青山綜合会計事務所の過去求人・中途採用情報

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株式会社青山綜合会計事務所の募集が終了した求人

ファンドサービスの運営サポート／未経験OK／月給29万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【英語力を活かしながら、専門性の高いスキルを手に入れる】投資プロジェクトの運営管理・サポート業務
具体的な仕事内容
あなたには、SPCのプロジェクトに関するコントロール業務をお任せします。

◆『SPC（特別目的会社）』とは？
SPCは、投資という特別な目的のために設立する法人です。
その法人の設立から運用期間中、そして解散まで。投資プロジェクトが滞りなく進められるよう対応していきます。

◆具体的な仕事内容
＜SPCの設立＞
・設立に向けた契約対応や資金管理、各登録手続き
・関係各所への連絡や調整

＜運用期間中＞
・資金管理
・SPC運営に必要な、会計/税務/法務などの進捗管理
・プロジェクトの全体把握、関係者との連絡や調整

◆入社後は…
まずは、メイン担当者のアシスタントとして業務内容の理解や把握からスタート。先輩や上司について、プロジェクトの設立から終了までの流れを学びましょう。
2～3年を目途に、プロジェクトの運営・管理を担えるポジションを目指して、知識・スキルを吸収していってください！

＼専門スキルを身に付け市場価値UP！／
お客様は、海外の金融機関や投資家の方も多く、世界的な有名企業に関わることも。ファンドの一連の流れに関われるので、自然と高い専門性を身につけられますよ。

＼お客様の課題解決に貢献できる／
社内外との円滑なコミュニケーションをとることが、このお仕事のポイント。お客様に近い立場で活躍できるようになり、その分「お客様の役に立てている」という実感を味わえます。

＼未経験の方も安心のサポートあり／
社員の大半が未経験入社の当社では、つまずきやすいポイントに対して先回りしたフォローが可能。加えて、「ジョブスキル教育」や「自己啓発支援」「語学教育支援」など、教育制度も豊富です。
業界知識がない方も不安なくスタートできる環境ですので、ご安心ください。

チーム／組織構成
★定着率100％！自然と支え合う社風★
女性社員の割合が多いことから、ライフイベントに合わせた働き方に理解があるため、ストレスなく、長期的に働くことができます。

■組織名称：ファンドアドミニストレーショングループ／REIT準備室
■男女比：（会社全体）3:7
■定着率：チーム内定着率：100％！

対象となる方

【未経験歓迎】■学歴不問★英語力を活かせる★専門知識を身につけ市場価値を高めたい方★第二新卒も歓迎！
投資やファンド、資金の証券化といった言葉を聞くと難しいと思うかもしれませんが、当社の大半が未経験。専門知識等は研修等で習得できますので、ご安心ください。

【必須要件】
・社内外を問わず、複数の業務コントロールや、マルチタスクで業務を行っていた経験をお持ちの方
・英語を使って、アグレッシブに働きたい方

【歓迎要件】
◎金融・不動産業界で実務経験のある方
◎総務・庶務などの実務経験のある方

【求める人物像】
★チームワークを大切にできる
★前向きに業務に取り組める
★人の役に立つことにやりがいを感じる
★向上心と責任感をもって業務に向き合える

※第二新卒も歓迎

勤務地

★転勤なし
★オフィス内禁煙・分煙

■東京オフィス／東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10階

勤務時間

■9:30～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

※状況によっては時差出勤や在宅勤務も可能ですので、ご相談ください。
■平均残業時間
16時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、給与・待遇等に変動なし

給与

■月給29万8100円～32万9600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2500円～5万200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【チームで出した成果を正当に評価】
9割以上がSPCや投資に関して未経験で入社していますが、インプットした知識やスキルを、どうアウトプットして成果につながったかを正当に評価するのが当社の特長。年齢・性別・社歴・国籍などは問わず、キャリアアップのチャンスがあり、1～3年で主担当者を目指すことができます。

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～430万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限10万円／月）
■各種研修制度（海外研修あり）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■英語学習支援ツール
■海外留学制度
■定期健康診断
■産業医回診（月1回）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■入社時懇親会
■誕生日プレゼント
■周年記念パーティー
■クラブ活動

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休取得率は83.3%以上！取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に5日支給）

【オンオフのメリハリをつけて働ける環境】
社員のライフイベントに合わせた休日制度などを整備。リフレッシュ休暇は5日連続で取れるよう、業務調整をするなどして、出来る限りゆっくりお休みできる業務体制を整えています。

★あなたの適性に合わせたキャリアパス

まずは業界や業務の流れを理解するところからスタートし、業務を通して経験を積んだあと、下記の2パターンのキャリアを選択可能。あなたの適性に合わせたキャリアパスを描ける職場環境です。

・専門知識やノウハウを活かし、お客様への新しい価値を創造する専門職コース
・チームマネジメントや業務判断しながら組織としてお客様への価値を更に高めるマネジメントコース

出典：doda求人情報（2023/8/31〜2023/11/22）